2024年中信银行信用卡中心社会招聘启事（8.9）

2024年中信银行信用卡中心社会招聘启事(8.9)

营销主管岗

工作地点：贵阳、济宁、南昌、襄阳、嘉兴、蚌埠、漳州、惠州、遵义、宝鸡、海口、天津、吉林、保定、长春、

工作职责

1、制定及完成小组既定业务指标。

2、营销小组业务指导与赋能，包括定期陪同员工外出展业、探索新型营销作业模式等。

3、营销小组人员管理与培养，包括招聘、人员培训等。

4、负责项目管理及跟踪，包括不限于团办企业、战略高端客户或客群的获取，以及场景类、数据库营销资源、战略合作商户等项目资源的开发与引入。

5、渠道管理，包括不限于分支行渠道协同、属地各大型合作企业营销渠道(以下简称合作渠道)的挖掘、开发与维护等。

6、营销小组合规风控及消保品质管理。

任职要求

1、本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先。

2、两年以上岗位相关工作经验，具备一年以上营销相关工作经验优先。

3、掌握电脑操作基本知识，熟练使用常用办公软件。

4、持有银行、保险、证券类从业人员资格证或相关专业技术等级证书者优先。

5、深刻理解合规经营、结果交付的团队作业性质，能承担较大的工作压力。

客户经理岗

工作地点：济宁、扬州、保定、长春、拉萨

工作职责

1、推广本行信用卡及相关金融产品，创新营销完成既定的任务指标，包括发卡量、重点产品推广、推荐动卡空间安装、微信绑定信用卡、客户服务、存量客户经营等全面的金融服务需求。

2、推动与当地分行的信用卡营销及相关金融产品服务工作。

3、协助落实当地信用卡客户关系维护。

4、提供全方位贷后协同管理服务。

5、强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作。

任职要求

1、本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先。

2、两年及以上岗位相关工作经验，有银行业从业经验优先。

3、具有乐观向上，开拓进取，勇于挑战的精神，具备客户服务意识。

分期主管岗(宁波)

工作职责

1.研究当地消费金融市场，落实属地分期业务经营策略，协助制定属地消费分期业务推广策略，分解制定小组业务指标，带领团队开展属地消费金融业务，推广信用卡消费分期产品，达成分期业务指标。

2.业务指导与赋能，定期陪同员工外出展业，辅导员工展业技能提升;解答员工业务疑问，探索新型营销作业模式。

3.人员管理与培养，开展小组招聘及面试，完成小组人员招聘指标;对员工进行营销项目、风险知识、业务技能等业务的培训和指导。

4.负责总部或分中心分期项目落地、渠道资源的开发与引入，包括项目洽谈、立项、制定可行性方案，推动项目落地。

5.协助合规风控及消保品质管理。

6.完成上级交办的其他工作事项。

任职要求

1.具有消费金融行业岗位相关工作经验两年及以上，熟悉金融消费信贷商业模式。

2.对属地消费金融市场、客群、渠道、营销有深入研究及独自见解。

3.具备团队管理岗位相关工作经验，有消费金融渠道资源者优先。

4.本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先。

原标题：中信银行信用卡中心

文章来源：https://wecruit.hotjob.cn/SU621d903fbef57c221e5ca37f/pb/social.html?currentPage=1