2024年兴业银行广州分行社会招聘启事（8.7）

2024年兴业银行广州分行社会招聘启事(8.7)

信用卡中心团队主任(劳务派遣制)

截止时间：长期

工作地点：广东省汕头市

专业要求

无

工作职责

1、负责信用卡团队日常管理工作，建立稳定的销售团队;

2、负责组织本组销售经理开展信用卡基础客户销售工作以及提升本组人员的首刷激活率;

3、通过营销前、营销中、营销后的风险管控，加强营销人员行为管理，有效控制风险;

4、指导所辖团队引入优质客户，提高审批通过率;

5、负责处理所辖团队各项客户投诉;

6、负责收集团队营销过程中遇到的问题，协调各部门进行解决;

7、负责执行总分行的各项管理规范制度;

8、负责洽谈驻点营销事宜，为营销搭建后备力量。

任职要求

1、35周岁及以下，全日制本科及以上学历;

2、熟悉当地信用卡市场，具有资源优势、销售业务专长的人员优先考虑;

3、具有良好的沟通表达能力和团队协作意识;

4、品行端正、细致认真、执行力强、抗压能力强;

5、遵纪守法，诚实守信，无违法、违纪或其他不良行为记录。

信用卡中心负责人(劳务派遣制)

截止时间：长期

工作地点：广东省汕头市

专业要求

无

工作职责

1、制定直销团队的业务发展策略，达成团队的业绩目标;

2、招募、培训和管理团队成员，提升团队的业务能力和素质;

3、负责与商业银行、信用卡中心等合作伙伴的业务联系和合作推荐;

4、定期分析市场和客户需求，及时调整业务和策略方向;

5、制定团队的考核和激励机制，激发团队成员的工作积极性和创造力;

6、控制团队的风险和合规风险，确保业务操作符合监管要求和内部规定;

7、建立和维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度;

8、定期汇报团队的工作情况和业绩，为领导层提供决策支持和建议。

任职要求

1、35周岁及以下，全日制本科及以上学历;

2、熟悉当地信用卡市场，具有资源优势、销售业务专长的人员优先考虑;

3、具有良好的沟通表达能力和团队协作意识;

4、品行端正、细致认真、执行力强、抗压能力强;

5、遵纪守法，诚实守信，无违法、违纪或其他不良行为记录。

信用卡客户经理(劳务派遣制)

截止时间：长期

工作地点：广东省佛山市

专业要求

无

工作职责

1、负责辖区范围内信用卡综合业务的营销推进，建立银行与客户个人业务联系;

2、负责根据客户零售金融需求，针对性开展营销推广;

3、负责辖内市场商户活动资源的拓展并推进落地;

4、负责其他零售营销任务的推进完成等。

任职要求

1、年龄35周岁及以下;

2、具备较好的学习能力和学习意愿，具有良好的沟通表达能力和团队协作意识;

3、无从业违规记录，无不良信用记录，无不适宜从事银行岗位工作的其他情况;

4、具备较强的市场拓展能力和客户沟通能力，热爱营销工作，有同业销售类工作经历者优先。

综合客户经理岗(派遣)

截止时间：长期

工作地点：广东省东莞市

专业要求

无

工作职责

1、营销拓展机构、公司及个人客户，推动建立业务合作关系。

2、收集市场信息，进行客户分层管理，维护提升客户综合贡献。

3、制定营销方案，提供满足客户需求的产品及服务方案。

4、完成各项业务或产品销售任务，达成各项业务目标。

5、定期对授信客户进行贷后检查，确保信贷资产质量优良。

任职要求

1、30周岁(含)以下，全日制大专及以上学历。

2、2年及以上金融工作经验。

3、遵守国家经济金融法律法规，具有良好的职业道德和全局观念，热爱金融事业，无不良嗜好及职业记录。

4、熟悉银行业的金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底。

5、了解当地市场资源分布和运行态势，具有较强的市场营销拓展能力。

6、特别优秀者，以上条件可适当放宽。

消费信贷客户经理(劳务派遣制)

截止时间：长期

工作地点：广东省佛山市

专业要求

无

工作职责

1、负责汽车分期、装修分期等业务的渠道拓展及维护工作，策划相关营销活动及活动开展落地;

2、负责汽车分期、装修分期等业务营销推广;

3、负责汽车分期、装修分期等业绩考核目标推进、完成;

4、负责汽车分期、装修分期等业务客户情况追踪及其他贷后管理工作。

任职要求

1、年龄35周岁及以下;

2、具备较好的学习能力和学习意愿，具有良好的沟通表达能力和团队协作意识;

3、无从业违规记录，无不良信用记录，无不适宜从事银行岗位工作的其他情况。;

4、熟悉汽车分期、装修分期等相关产品和流程，具备较强的责任心、市场拓展能力和客户沟通能力，热爱营销工作，有同业销售类工作经历者优先。

理财经理助理岗(派遣)

截止时间：长期

工作地点：广东省东莞市

专业要求

无

工作职责

1、负责客户开发及日常维护管理，提供财富咨询、投资建议、理财规划等财富管理服务;

2、负责财富产品的营销，交叉销售其他产品，完成各类销售任务指标;

3、负责充分整合挖掘各类资源，负责所在机构开展各类拓展活动及沙龙活动，积极拓展优质客户;

4、负责确保合规销售，确保销售环节与业务发展的合规性，杜绝违规销售行为。

任职要求

1、年龄30周岁(含)以下，具有2年以上经济、金融、科技或对口岗位工作经验;

2、热爱财富管理工作，具有良好的沟通能力、较强的责任心和抗压能力;

3、具有良好的职业操守，遵纪守法，无不良行为记录;

4、持有CFP、AFP、基金等相关专业证书者优先。

 

 

原标题：兴业银行

文章来源：https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR