2024年招商银行总行招商银行研究院社会招聘启事

2024年招商银行总行招商银行研究院社会招聘启事(6.14)

战略规划岗综合管理类

基础信息

所属机构：招商银行研究院

工作地点：深圳市

截止时间：2024-06-30

岗位职责

1、战略规划与管理。编制招商银行发展战略规划、专项规划等;在战略规划框架下制定年度战略重点行动方案，推动战略的实施落地，形成定期战略执行报告。支持境内外分行及子公司战略管理，确保战略管理穿透分行及子公司。

2、战略风险管理。制定战略风险管理制度、定期全面风险报告(战略风险部分)及战略风险并表管理。

3、战略研究。牵头全行战略研究，立足全行战略重点来开展前瞻性研究，服务全行战略决策。包括研判金融行业的经营环境变化，跟踪国内外先进金融机构的发展动态。探索战略在业务层面的落地策略，探索新型业务领域，深化研究与业务的融合等。承接金监总局、银行业协会等外部机构的委托课题。

4、赋能服务。通过联合研究、战略规划、内部培训、路演服务等形式，为总行其他部门、分行以及子公司提供战略培训、咨询、研究服务，以及协助分行进行客户营销。

岗位要求

1、教育背景。硕士及以上学历，金融学、经济学、管理学、财务会计专业优先;获得CFA、FRM、CPA等证书者优先。

2、规划组织能力。能够完成战略规划的编制与宣导，能够对战略的跟踪监测、评价分析、调整优化、考核复盘等过程进行全盘掌控，能够对行内各项业务开展深度调研。

3、分析研究能力。能对金融业开展深度研究，包括同业对比分析、行业前瞻性趋势研究、具体业务创新研究等。能对银行战略等整体性、长期性问题进行深度分析，能为分析研判未来发展趋势提供严密的逻辑依据和详实准确的信息支撑。

4、报告撰写能力。针对银行业热点事件或重大变化，能快速形成对商业银行战略发展和业务经营具有参考意义的研究报告。

5、培训交流能力。在理解业务部门或客户的需求和认识基础的情况下，清晰表达、及时响应并反馈，积极推广自身研究的内容和观点。

6、协同合作能力。能够与总行、分行各级机构建立研究合作，了解并把握各方需求，有效协调多方资源，完成相关课题并促进课题成果的转化应用。

区域研究岗综合管理类

基础信息

所属机构：招商银行研究院

工作地点：深圳市

截止时间：2024-08-11

岗位职责

1.开展区域比较研究，搭建区域经济及产业研究框架，撰写区域深度研究报告，为公司重大决策以及业务风险部门提供研究支持;

2.开展区域专题研究，承接行内外研究项目，包括但不限于区域财政债务、国企改革、产业园、政府类基金、产业升级与转移等领域，为国资国企、财政金融、发改、工信、产业园等政府类及国企客户提供融智咨询服务;

3.面向行内及客户提供研究服务，包括参加策略会、研讨会、培训、客户拜访等路演活动，推动研究成果应用;

4.完成上级领导及部门安排的其他工作。

岗位要求

1.硕士及以上学历，具备经济金融和理工专业复合背景者优先;

2.三年以上研究工作经验，包括但不限于券商、基金、银行、咨询机构、政府部门、学术机构等研究工作经历，CPA、CFA持证者优先;

3.掌握宏观经济、区域经济或行业研究的理论基础和研究方法，熟练掌握各类统计分析工具，具备较强的数据分析和文字表达能力;

4.热爱调查研究工作，有较强的逻辑思维能力、学习领悟能力及沟通协调能力;

5.踏实勤奋，自驱力和抗压能力强，有较强的责任心、执行力及团队合作精神。

原标题：招商银行

文章来源：https://career.cmbchina.com/social/home