[浙江]2024年天台农商银行招聘公告

天台农商银行由天台县农村信用联社改制而成，有着70多年的发展历史。目前下设14家支行(营业部)、共35个营业网点;存贷款总规模超500亿元，是天台县内网点最多、服务覆盖面最广、普惠金融贡献度最大的本土金融机构。

天台农商银行以“和合”品牌文化为核心，始终坚持“支农支小支实”“姓农姓小姓土”的市场定位，市场份额连续多年稳居天台县金融同业首位。先后荣获浙江省“民企最满意银行”、浙江省文明单位、台州市纳税百强企业、台州市乡村振兴工作成绩突出集体、天台县现代化“和合之城”建设突出先进集体等荣誉称号。现因业务发展需要，面向社会公开招聘。

01

基本要求

1.热爱农村金融事业，遵纪守法、诚实守信、具有良好的思想政治素质和职业道德，无不良嗜好和不良行为记录。

2.认同本行发展目标、经营理念和企业愿景，愿意履行本行员工的义务和岗位职责，服从工作安排和分配。

3.具有良好的综合素质和发展潜力，具备较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力，符合本行亲属回避政策。

02

招聘岗位

01

岗位及人数

金融市场交易员1名

02

岗位描述

负责本行资金业务操作及交易相关工作。(1)负责资金投资、交易工作;(2)负责搭建交易策略组合，通过策略组合分析，挖掘投资价值品种。

03

岗位要求

要求同时满足以下条件：

1.全日制硕士研究生学历或985/211/双一流高校本科学历。

2.数学、金融、会计相关专业;

3.有资金交易正式工作经验1年以上;取得CFA、FRM、CPA证书的优先。

4.年龄：30周岁以下(1994年1月1日以后出生)。

5.截至2024年1月1日前，户籍地或经常居住地为台州辖内各县(市、区)。

04

薪酬待遇

1. 试用期3个月，试用期内须取得上岗资格证，试用合格的，转为本行合同制员工。

2. 试用期每月薪酬5000元，分配岗位后按本行薪酬考核办法执行。

03

人才培养体系

1.双序列发展通道。本行提供管理人才和专业人才等多序列晋升通道，员工发展晋升更通畅。

2.专业人才晋升机制。专业人才或研究生及以上学历的，基层锻炼后择优安排到总行管理岗位工作，实现岗位直接晋升。

3.多岗位人才库培养方向。本行配套有“立体式、金字塔型”的总部青年人才库、全行人才库培养体系。员工可根据职业发展规划、能力特长、选聘对应人才库，职业发展更多选择。

04

薪酬福利保障

1.可观的收入、专业的培训、良好的晋升通道、导师帮教;

2.五险一金、企业年金、医疗保险、健康体检、带薪休假、疗休养;

3.工会福利、节日/生日慰问、户外春秋游、俱乐部活动等。

05

招聘流程

网络报名→资格审核→面试→政审→体检→择优录用。

06

应聘须知

01

报名

1.报名时间：即日起至3月30日。

2.报名资料：请关注本行微信公众号，扫描简历投递二维码进行报名。所有信息资料须清晰、完整、齐全、真实、有效，否则取消应聘资格。

(1)本人身份证(正、反面);

(2)本人学历、学位证书;

(3)1寸免冠近照。

(4)工作经验证明材料，如原单位离职证明、社保缴纳记录。

(5)凭毕业证书办理录用手续，海外取得的学历、学位须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》，否则将取消录用资格。被聘用人员无正当理由逾期不报到的，取消录用资格。

02

面试

视报名情况，另行通知。

03

岗位拟录用

1.按总成绩得分高低确定拟录用人员。

2.拟录用人员通过体检和政审并经过岗前培训，达到上岗资格要求的予以正式录用。

04

其他注意事项

1.本次招聘、面试等相关信息，均通过本行网站和微信公众号进行发布，请随时关注。

2.应聘者对应聘材料的真实性和有效性负责，如与事实不符，本行有权取消其应聘资格。应聘材料保密保管，恕不退还。

3.若本次报名人数或综合能力达不到本行岗位要求的，本行有权根据实际情况少招或不招。

4.本招聘不收取任何费用，不委托任何第三方中介或个人组织招聘或推荐人选，切勿上当受骗。

5.本招聘方案最终解释权归天台农商银行所有。

07

招聘岗位

联系人：人力资源部郭女士

联系电话：(0576)83898091、13867691277(561277)

咨询时间：工作日上午8：30-11：30，下午2：00-5：00

联系地址：天台县赤城街道飞鹤路358号

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