[广东]2024年广发银行分行社会招聘启事

金融科技开发岗

专业要求：

计算机类

工作职责：

1.负责定期收集各单位的需求、问题，开展项目的洽谈、需求分析、立项、测试、上线等工作。根据问题分类向总行提出项目开发需求或通过自研系统解决。

2.负责分行内部管理系统等自研项目的需求调研、分析、立项、开发、测试、上线等工作。

3.负责大数据分析与应用工作，与分行条线管理部门数据处理人员组成虚拟数据服务团队，为分行业务发展提供数据支持。

4.负责做好部门安排的其他工作

任职资格：

基本要求：

1.具备本科及以上学历;

2.应具备2年及以上拟聘岗位相关从业经历;

3.遵守国家法律法规，无违法违纪等不良历史记录;

4.具有良好的品行、教育和业绩评价等记录，符合岗位要求的教育背景、专业能力等条件;

5.身心健康，能正常履行工作职责;

6.符合中国人寿和本行履职回避规定。

任职资格:

1.有 Java开发经验，熟悉Java Web开发;

2.熟练掌握Spring、 Spring MVC、Spring Boot 等常用技术框架;

3.熟悉 Mssqlserver、Mysql等数据库，精通Sql语句;

4.熟悉 nexus,maven,git;

5.熟悉Linux 系统以及 Docker、tomcat/resin,nginx等，能独立进行日常配置及运维维护;

6.了解Javascript、Vue 等前端开发技术;

7.有一定的文案能力，善于编写项目相关文档;

8.有较强的沟通能力和团队协作精神。

公司银行部/普惠金融部副总经理

专业要求：

专业不限

工作职责：

1.根据市场需求和总行、分行发展战略，参与制定公司业务类客户管理工作规章制度、计划及相关激励政策，并时时跟进落实情况，以确保公司银行业务有序开展。

2.组织建立分行公司业务类客户关系管理机制和数据库，牵头负责并指导支行针对重点公司业务类客户的筛选、拓展、管理及维护工作，定期提交专题分析和改进措施。

3.统筹建立和管理公司业务类客户的营销渠道，推动客户营销计划的实施，协调管理分行公司业务与其他业务的联动交叉销售。

4.监控公司业务类客户管理工作流程，审核相关报表及营业分析报告，定期开展业务审查，确保操作的有效性及合规性。

5.针对各支行副行长、客户经理等开展专题培训，以提升团队业务能力。

6.总行及分行交办的其他工作。

任职资格：

1.政治素质良好，无不良历史记录，中共党员优先。

2.具有国家认证的本科及以上学历。

3.具有4年及以上银行从业经历，其中具备银行公司业务营销团队管理经验不少于2年。

4.身体健康，具有良好的心理素质。

5.理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉公司对公业务类金融产品和服务，具有较好的商业银行对公业务知识功底。

6.符合监管任职回避制度规定，符合中国人寿集团和广发银行总分行相关回避制度规定。

7.从业记录良好，符合银行、监管部门要求的任职资格条件。

8.不存在充当资金掮客、参与或变相参与非法集资、民间融资、经商办企业或在企业兼职等情况。

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原标题：广发银行

文章来源：https://chinalife.zhiye.com/custom/social?hideMenu=1&ClassificationTwo=468