[西藏]2024年民生银行拉萨分行社会招聘启事

公司产品序列经理-交易银行方向

工作职责

1.负责分行公司类金融产品的市场调研与业务规划、市场推广及运用、客户金融服务方案制订、数据统计与分析;

2.牵头产品与客户需求对接，对经营机构提供产品支持;

3.组织相关培训活动，提升客户经理业务技能;

4.负责策划及开展各类银企业活动，提升民生品牌影响力;

5.负责交易银行、网络金融产品的推动和落地，包括保函、保理、现金管理、国内证、企业网银等。

任职要求

1.全日制大学本科及以上学历，计算机等理工类相关专业或金融、经济、财务、投资等相关专业;

2.具有3年及以上金融行业或岗位相关业务领域工作经验、熟悉金融行业相关产品和操作流程;

3.具有较强的数据分析和文字撰写能力。

安全保卫序列经理

工作职责

1.负责全行安全保卫工作，通过建立安全管理框架和制度，提升分行安全防控管理能力和水平。撰写安全防控发展动态及管理调研报告、评估报告和工作计划等;做好条线安全检查工作的推动并参与安全防控管理框架设计优化;

2.负责防范各类案件(反欺诈)事故的发生，配合公安机关做好侦查工作;接待员工、客户来行信访、投诉，接待司法机关来行查询涉案账户，配合司法机关侦查发生在我行的案件事故;

3.做好安全隐患排查，做好员工安全培训教育，组织检查全行消防设施设备安全，组织员工开展消防安全培训演练，防范办公营业场所火灾事故发生，组织员工扑救初期火灾，建立消防安全档案;

4.负责安保队伍管理，建立健全安保日常工作档案，组织安保岗位学习、训练、执勤，检查安保岗位服务质量，对安保员考核评价，做好内、外部沟通协调;

5.负责安防设备选型，安防设施设备采购，协助开展安防工程设计、施工、验收。

任职要求

1.全日制本科及以上学历;

2.了解安全生产法、消防法、治安管理条例、内保条例、银行安全防范国家标准、行业标准等安全相关制度。

行政管理序列经理

工作职责

1.做好系统收文、发文、事务申请、印章事务等流程的流转与处理。负责公文系统权限设置工作;

2.负责实物章、电子章用印，负责及时向总行报送新建或变更的印章信息。负责办公室印章自查工作;

3.负责分行工作报告、计划总结、领导讲话等综合性材料的撰写工作。负责挖掘分行亮点事件及人物，撰写宣传稿件;

4.负责行长办公会、月度例会、半年及年度会议的会务组织及会议纪要撰写及刊发工作;

5.负责将公文系统及各类会议中行领导交办的督办事项列入清单，并进行督办，及时更新办理进度并呈报行领导查阅;

6.负责做好同政府机关、监管部门、重要客户等有关单位的对外联络和公共关系管理等综合协调工作;

7.负责分行物业、食堂、绿植等供应商管理相关工作。

任职要求

1.全日制大学本科及以上学历;

2.具有较强的文书写作能力、语言表达能力、组织协调能力，熟练运用各类办公软件。

授信审查审批序列经理-授信方向

工作职责

1.负责分行授信业务的审查、审批，客户评级的审查等工作;

2.参与制定分行信贷管理制度，开展区域经济、金融环境、行业风险状况研究，参与制订和细化分行授信政策，为分行决策提供依据;

3.督导授信项目的贷前调查工作，规范授信业务的申请、审查标准与操作流程。

任职要求

1.全日制大学本科及以上学历;

2.具有3年及以上银行工作经历，1年及以上风险管理工作经验;

3.熟悉金融、经济、财务、法律等相关专业知识，熟悉信贷的相关制度、法律法规。持有注册会计师、CFA等证书者优先。

公司客户服务序列经理

工作职责

1.负责开发、维护优质客户资源，拓展业务销售渠道;

2.研究分析行业趋势、区域市场及客户发展战略，开展各类产品、业务的营销、方案设计及授信操作实施;

3.独立开展贷前授信调查，撰写授信调查报告，办理落实放款前授信条件核实;

4.定期对授信客户进行贷后检查，确保信贷资产质量优良;

5.完成各项经营业务指标，及时反馈市场销售信息。

任职要求

1.非全日制本科及以上，金融、经济、财务、法律等相关专业优先;

2.具有3年及以上授信业务开发经验，具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力。

理财服务序列经理

工作职责

1.开发客户资源，管理和提升分行潜在贵宾客户;

2.开展零售客户财富管理、产品营销，运用财富管理工具及产品组合，为客户提供专业资产规划及综合金融服务;

3.负责落实全面客户关系管理，持续提升客户金融资产规模、实现业务收入提升;

4.应用SMART工作法优化工作流程并完善客户信息管理，不断提升零售客户价值贡献等。

任职要求

1.全日制大学本科及以上学历;

2.熟悉零售银行业务、产品及营销模式，熟悉银行理财业务规划流程，对理财产品具备较强的分析和操作能力持有银行从业资格、基金销售资格证书、AFP/CFP证书优先。

小微客户服务序列经理

工作职责

1.重点负责小微客户授信业务销售管理工作，为其提供业务申请、续授信、业务结清等全流程服务，实现业务落地及完成销售目标。

2.负责开拓小微企业、小微法人新客户，开展多渠道获客，不断增厚小微基础客群。

3.负责小微企业、小微法人支付结算需求，账户服务等工作，及负债类业务开发和营销，为客户提供综合金融服务，进行日常客户关系维护和管理。

4.负责授信客户尽职调查，贷后管理工作，贷后监控管理，合规管理，对客户信用风险承担第一道防范责任。

任职要求

1.非全日制大学本科及以上学历;

2.有相关工作经历者优先。

厅堂服务序列经理

工作职责

1.有效利用厅堂营运服务管理工具，利用销售线索，进行大众客群维护与拓展，提升客户综合价值贡献，有效经营客户，提出迭代优化建议;

2.根据总、分行运营流程、制度及各项要求开展营营作业、产品销售工作，确保厅堂安全平稳运行;

3.负责厅堂内外部客户服务工作，及时化解、处理客户投诉问题;

4.负责配合做好厅堂系统上线生产验证，针对系统平台应用提出迭代优化建议。

任职要求

1.全日制本科及以上;

2.金融、经济等相关专业;

3.具备优秀的服务意识和较好的亲和力，具有较强的沟通表达能力、亲和力、良好的团队意识和服务营销意识。具有1年(含)以上银行会计、出纳、储蓄工作经历。

公司客户服务序列经理-中小微客群方向

工作职责

1.负责存量长尾客户的集中服务，聚焦分行企业无贷户共性，做好基础账户服务(不区分企业划型)，实现分行基础企业客群高质量发展;

2.负责企业基础客群账户营销和维护，企业基础结算产品的推广，小微标准化线上贷款客户拓展、重点业务协同转介(代发、线下贷款及财富客户);

3.负责高质量新客拓展、夯实企业基础客群;

4.负责企业长尾客群“一体化”深度经营，实现低成本资金的稳定增长、C端个人客户的联动开发;

5.负责企业基础客群培育、成长客户输送、实现小微条线在客群分层经营下，融入“大中小微C”一体化。

任职要求

1.非全日制本科及以上，金融、经济、财务、法律等相关专业优先;

2.有相关工作经历者优先。

报名截止时间：2024-06-30

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原标题：民生银行

文章来源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/