[浙江]2024年天台农商银行员工招聘简章

天台农商银行(以下简称“本行”)由天台农村信用社改制而成，有着70多年的发展历史。目前下设14家支行(营业部)、共35个营业网点;存贷款总规模超490亿元，是天台县内网点最多、服务覆盖面最广、普惠金融贡献度最大的本土金融机构。

天台农商银行以“和合”品牌文化为核心，始终坚持“支农支小支实”“姓农姓小姓土”的市场定位，市场份额连续多年稳居天台县金融同业首位。先后荣获浙江省“民企最满意银行”、浙江省文明单位、台州市纳税百强企业、台州市乡村振兴工作成绩突出集体、天台县现代化“和合之城”建设突出先进集体等荣誉称号。现因业务发展需要，面向社会公开招聘如下：

一、基本要求

1.热爱农村金融事业，遵纪守法、诚实守信、具有良好的思想政治素质和职业道德，无不良嗜好和不良行为记录。

2.认同本行发展目标、经营理念和企业愿景，愿意履行本行员工的义务和岗位职责，服从工作安排和分配。

3.具有良好的综合素质和发展潜力，具备较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力，符合本行亲属回避政策。

二、岗位信息

(一)岗位一：综合柜员(男女各6名)

1.岗位描述：负责营业网点柜台业务操作及厅堂营销。

2.岗位要求：

(1)学历：全日制普通高校本科及以上学历，浙江省内金融职业院校放宽至大专学历。

(2)年龄：①全日制本科学历，年龄在25周岁以下(1999年1月1日以后出生);浙江省内金融职业院校大专学历，年龄在24周岁以下(2000年1月1日以后出生)。②全日制硕士研究生及以上学历的年龄在28周岁以下(1996年1月1日以后出生)。

(3)户籍：截至2023年12月31日前，户籍地或生源地为天台县。

3.用工性质：

(1)符合以下条件之一的，为合同制员工：

①全日制硕士研究生及以上学历;

②全国“985”“211”高等院校或双一流大学全日制本科及以上学历;

③国内公办全日制普通高校本科学历，且为会计学、金融学、财务管理、税收学、审计学、投资学、计算机科学与技术、软件工程、计算机软件、计算机网络技术、网络工程、网络信息与安全专业。

(2)不符合上述条件的，为派遣制员工。

4.薪酬待遇

(1)综合柜员试用期为6个月，试用期内须取得上岗资格证，方可签订劳动合同。

(2)试用期每月薪酬3000元;分配岗位后按本行薪酬考核办法执行。

(3)劳务派遣制员工，在本行工作满2年，经考核通过可转为合同制员工。

(二)岗位二：科技专业人才(若干名)。

1.岗位描述。

(1)收集、分析业务部门需求，做好软件设计、开发工作，并跟踪项目开发实施全过程;

(2)负责数据类项目的开发和管理。

(3)负责全行网络、系统、安全等相关运维工作。

2.岗位要求(同时满足以下条件)。

(1)学历：全日制普通高校本科及以上学历。

(2)专业为计算机、软件工程、系统、网络、安全等相关专业;

(3)有从事信息科技工作或IT企业软件开发、数据分析等工作经验1年以上的优先。

(4)有掌握DB2/Oracle/Mysql等主流数据库中或面向对象的高级开发语言(如C/C++、JAVA、Python等)的优先。

(5)有Web应用开发/网络管理/系统管理经验者优先。

(6)持软件开发、数据库管理、网络管理、系统管理、安全管理等相关软考证书者优先。

(7)年龄：28周岁以下(1996年1月1日以后出生)，有相关从业经验可放宽到30周岁以下(1994年1月1日以后出生)。

(三)岗位三：金融市场交易员专业人才(若干名)。

1.岗位描述：(1)负责本币的债券投资、交易工作;(2)负责搭建交易策略组合，通过策略组合分析，挖掘投资价值品种。

2.岗位要求(同时满足以下条件)：

(1)全日制硕士研究生、211/985或双一流高校本科学历。

(2)数学、金融、会计相关专业;

(3)有资金交易经验，有CFA、FRM、CPA证书的优先。

3.年龄：28周岁以下(1996年1月1日以后出生)，有相关从业经验可放宽到30周岁以下(1994年1月1日以后出生)。

(四)岗位四：文秘专业人才(若干名)。

1.岗位描述：(1)负责本行信息发布和对外宣传;(2)负责活动方案策划、大型会议讲话材料等。

2.岗位要求(同时满足以下条件)：

(1)全日制普通高校本科及以上学历;

(2)专业不限，汉语言文学、新闻学专业优先;

(3)具有较强的文字功底及写作能力，近3年在市级以上媒体刊物有文章刊发(需提供刊登证明)。在核心期刊发表论文或获市级以上信息宣传奖项的(需提供刊登证明或获奖证明)，优先考虑。有大型国有企业办公室文秘、综合秘书岗位从业经历者优先。

3.年龄。28周岁以下(1996年1月1日以后出生)，有相关从业经验的，放宽至30周岁以下(1994年1月1日以后出生)。

(五)各专业人才岗位薪酬待遇

1. 专业人才岗试用期3个月，试用期内须取得上岗资格证，试用合格的，转为本行合同制员工。

2. 试用期每月薪酬5000元;分配岗位后按本行薪酬考核办法执行。

三、人才培养体系

(一)双序列发展通道。

本行提供管理人才和专业人才等多序列晋升通道，员工发展晋升更通畅。

(二)专业人才晋升机制。

专业人才或研究生及以上学历的，基层锻炼后择优安排到总行管理岗位工作，实现岗位直接晋升。

(三)多岗位人才库培养方向。

本行配套有“立体式、金字塔型”的总部青年人才库、全行人才库培养体系。员工可根据职业发展规划、能力特长、选聘对应人才库，职业发展更多选择。

四、薪酬福利保障

1.可观的收入、专业的培训、良好的晋升通道、导师帮教;

2.五险一金、企业年金、医疗保险、健康体检、带薪休假、疗休养;

3.工会福利、节日/生日慰问、户外春秋游、俱乐部活动等。

五、招聘流程

现场报名(初试)→笔试→资格复审→面试→背景调查→体检→择优录用。

六、应聘须知

(一)报名

1.报名时间：2024年2月5日上午8：30至10：30，下午2：00至4：30， 2月6日上午8：30至10：30。

2.报名地点：天台农商银行 (天台县赤城街道飞鹤路358号)三楼会议室。

3.报名资料：

(1)本人身份证原件;

(2)本人学历、学位证书、学信网学籍证明(历届毕业生);毕业生推荐表和学籍证明(2024年应届毕业生)，

(3)1寸免冠近照2张。

(4)相关证明材料，如原单位离职证明、社保缴纳记录。

(5)应聘者请登录本行网站http://www.tt96596.com “最新公告”栏，自行下载《天台农商银行应聘登记表》，并填写好个人信息，也可报名时现场领取填写。

(6)普通高校应届毕业生凭毕业证书办理录用手续，海外取得的学历、学位须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》如不能在2024年9月30日前取得招聘规定学历的，将取消录用资格。被聘用人员无正当理由逾期不报到的，取消录用资格。

(二)初试

根据报考条件进行资格审查后，报名当日进行初步面试筛选，初试入围人员名单，公布在本行网站。

(三)笔试

1.柜员笔试。由浙江农商联合银行台州管理部统一组织，详见附件《综合柜员岗位考试细则》。

2.专业人才笔试，另行通知。

备考推荐：

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(四)面试

根据笔试成绩，从高到低按招聘名额按一定比例入围面试，进入面试人员名单、面试时间、面试地点公布在本行网站及微信公众号通知，未按时参加面试者作自动放弃处理。

(五)拟录用

按总成绩从高到低作为拟录用人员，背景调查、体检通过后，正式入围。

(六)其他注意事项

1.本次招聘笔试、面试等相关信息，均通过本行网站和微信公众号进行发布，请随时关注。

2.应聘者对应聘材料的真实性和有效性负责，如与事实不符，本行有权取消其应聘资格。应聘材料保密保管，恕不退还。

3.若本次报名人数或综合能力达不到本行岗位要求的，本行有权根据实际情况少招或不招。

4.本招聘不收取任何费用，不委托任何第三方中介或个人组织招聘或推荐人选，切勿上当受骗。

5.本招聘方案最终解释权归天台农商银行所有。

七、联系方式

联系人：天台农商银行人力资源部郭女士。

联系电话：(0576)83898091、13867691277(561277)。

时间：工作日上午8：30-11：30，下午2：00-5：00。

联系地址：天台县赤城街道飞鹤路358号。

　　天台农商银行应聘登记表.docx

附件

综合柜员岗位考试细则

综合柜员考试总成绩100分，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。

1.笔试由浙江农商联合银行台州管理部统一组织，台州农商银行系统9家行社同时进行，应聘人员只能参加1家行社笔试。

2.笔试内容为《职业能力测验》《申论》两门科目。

3.笔试具体时间暂定2月24日。笔试地点、考场、考号见本行网站及微信公众号通知。

4.参加考试人员必须携带居民身份证、黑色水笔、2B铅笔和橡皮并按照规定要求参加考试，未按时到考者作自动放弃处理。

5.根据笔试成绩，从高到低分别按男女招聘名额按一定比例确定面试入围对象。