[江苏]2024年华夏银行南京分行社会招聘启事
金融市场部资产托管部项目经理岗
工作职责
拟订分行资产托管业务经营计划，并组织和推动落实;负责分行资产托管业务的报审报批;负责分行资产托管业务相关的客户关系管理与维护;负责组织分行资产托管业务产品的需求信息收集、产品培训和产品宣传推广等工作;负责分行资产托管业务数据统计、报表报送、经营管理情况分析等工作。
任职要求
1.具有大学本科及以上学历;获得基金从业资格或证券从业资格。
2.具有资产托管业务或相关业务从业经历，熟悉资产托管业务产品及业务流程，具有较强的业务能力、市场开拓能力和工作责任心。
3.年龄原则上不超过35周岁。
个人业务部个贷专职审批人
工作职责
个人业务部个贷专职审批人
任职要求
1.具备大学本科及以上学历。
2.从事对公、小微、个贷任一条线营销或管理经验不少于3年。
3.熟悉商业银行授信产品制度、业务流程、风险管理政策及监管规定，具有较强的信用风险管理分析判断能力与合规经营意识。
4.具有较强的沟通协调能力、分析判断能力、逻辑思维和文字表达能力，持有经济师、会计师、注册会计师、律师等资格者优先。
5.年龄原则上不超过35周岁。
数字金融部项目经理岗
专业要求
经济学、金融学、财务管理 、供应链工程管理、信息技术、计算机或其他相关专业
工作职责
为产业链上的核心企业及上下游中小企业提供一站式产业数字金融产品解决方案，负责核心企业开发与管理、生态客户价值挖掘与提升;对客户需求、客户所属产业、生态、数字化情况、科技水平、与同业合作情况等内容进行调研，完成项目立项材料;开展产业数字金融业务策略设计、业务流程设计、业务方案设计、风控方案设计等工作，推动产业数字金融项目落地实施;组织经营单位开展项目推广与生态客户开发，做好贷后管理工作。
任职要求
1.具有经济学、金融学、财务管理 、供应链工程管理、信息技术、计算机或其他相关专业大学本科及以上学历。
2.具有3年以上银行公司授信业务从业经历，具有开发、服务大型央企、国企、上市公司、行业或细分行业龙头企业工作经验，具有数字金融、产业链金融、供应链金融、授信管理、风险管理、贷后管理等相关工作经验，具有大数据、物联网、区块链、人工智能等前沿数字技术在金融授信领域运用相关工作经验的优先。
3.具有良好的组织推动能力、沟通协调能力和逻辑分析能力，具有良好的专业文字表达能力和报告撰写能力，具有相应的产业数字金融服务方案设计能力。
4.年龄原则上不超过35周岁。
财富管理与私人银行部财私客群管理岗
工作职责
负责分行财私客户计划指标分解和组织推动，设计开展劳动竞赛，负责分行财私客户分户维护机制的拟定和执行，负责分行财私客户的增值服务管理、分行围绕财私客户批量获客开展多条线协同联动、开发重点项目、制定营销拓展方案、策划营销活动等。
任职要求
1.具备大学本科及以上学历。
2.具有5年以上银行从业经验，并有2年(含)以上财私客户管理或营销工作经验。
3.熟悉财私业务相关知识，擅长客群画像分析、客群需求分析、增值服务权益规划、营销活动策划执行、业务指标督导推动等。
4.具有积极的客户服务营销意识、良好的活动策划能力、数据分析能力、压力承受能力。
5.年龄原则上不超过35周岁。
授信审批部公司业务专职审批人
专业要求
经济、金融、财会、工商、工程、法律等专业
工作职责
授信审批部公司业务专职审批人
任职要求
1.具备大学本科及以上学历。
2.熟悉掌握国家经济政策、金融监管制度和区域产业发展状况，具备扎实的专业理论基础知识，具有较强的宏观分析、行业研究、专业管理、沟通协调和风险管控等综合能力。
3.具备经济、金融、财会、工商、工程、法律等专业大学本科及以上学历、学士及以上学位、中级及以上专业技术职称，具有会计类、经济金融类、司法类等注册资格证书的，在同等条件下优先考虑。
4.具备丰富的银行信贷工作经验，须从事商业银行本外币信贷工作5年及以上，在国有大型银行从事信用风险审查审批工作5年及以上的可优先考虑。
5.年龄原则上不超过40周岁。
贸易金融部交易银行产品经理岗
工作职责
负责交易银行业务营销及产品推广工作;负责供应链金融、跨境金融、现金管理等重点领域和行业、重点客户营销与服务，收集、分析并整理客户价值增长点和业务需求，设计产品及服务方案;完成产品数据统计和分析等工作。
任职要求
1.具备大学本科及以上学历。
2.具有交易银行从业经验2年(含)以上，熟悉供应链金融、跨境金融、现金管理等相关业务及知识。
3.具备良好的沟通表达、文字能力及项目管理组织、协调推动能力。
4.年龄原则上不超过35周岁。
普惠金融部小微企业专职审批人
工作职责
普惠金融部小微企业专职审批人
任职要求
1.具备大学本科及以上学历。
2.具有较强的沟通能力;熟悉银行信贷政策、监管要求、授信业务管理流程。
3.具有3年以上银行公司或小微信贷工作经历或2年以上公司或小微企业授信业务审查审批工作经历。熟悉江苏地区区域经济情况。
4.年龄原则上不超过35周岁。
战略客户部营销推动岗
工作职责
开展营销组织与计划落实;进行机构客户生态场景的经营规划，开拓机构业务发展新渠道;负责指导和推动辖内经营单位开展机构客户营销管理工作，推动重点项目落地实施;负责与辖内党政机关的对接联系，单独或联合经单位开展营销工作;负责辖内机构客户重点资格和账户的投标工作。
任职要求
1.具备大学本科及以上学历。
2.具有5年以上的商业银行工作经验，其中对公客户服务经验3年以上，熟悉对公产品及业务流程，有战略客户维护经验或重大项目合作参与经验者优先。
3.与本地党政机关客户保持良好关系，具有较强的产品分析能力、推动能力及文字表达能力。
4.具有较强协调沟通能力、公关能力和团队合作精神;吃苦耐劳，对工作质量和工作效率有较高的自我要求。
5.年龄原则上不超过40周岁。
财富管理与私人银行部投资顾问岗
工作职责
负责财私产品管理，包括本行及代销产品、合作机构和平台开发选择、评估报审及日常维护管理，提出财私代销业务发展建议;加强与各类基金、证券、保险、信托公司等金融同业的合作，组织推动第三方存管业务的营销管理，拓宽个人客户的服务渠道;负责进行投资研究，提供资产配置建议并出具市场报告;围绕客户家庭不同需求形态，以及私营企业主、优质行业员工等高净值客群，差异化打造产品服务方案。
任职要求
1.具备大学本科及以上学历，经济、金融、会计、投资等相关专业。
2.具有5年及以上金融行业相关工作经验，并有3年及以上财富管理工作经验，具有一线服务和营销客户的经验者优先。
3.熟练掌握银行、证券、基金、保险等投资理财方面知识，擅长投资理财、市场研究和资产配置规划。
4.持有基金从业资格，具备AFP、CFP、CPB、CFA、CPA或法律相关资格证书优先。
5.具有积极的客户服务意识、良好的沟通表达能力、逻辑分析能力、压力承受能力。
6. 年龄原则上不超过35周岁。
公司业务部市场营销岗
工作职责
围绕分行客户开发目标负责各类客户信息、项目信息渠道的开拓和维护，收集市场信息、目标客户信息，并进行整理、研判、发布和运用，制定系统化的市场拓展及客户营销方案。
任职要求
1.具有大学本科及以上学历，专业不限，硕士研究生及以上学历优先。
2.具有5年(含)以上银行对公业务从业经验，具有同类岗位经验者或具有良好渠道关系者优先。
3.具备较好的团队合作精神，较强的组织、协调和沟通能力，具有一定的市场研判水平、文字功底和表达能力;能够熟练运用日常办公软件，并擅长制作PPT和思维导图。
4.年龄原则上不超过35周岁。
个人业务部客群管理岗
工作职责
开展个人基础客户市场调研，起草并组织个人客户发展规划、年度经营计划，开展执行情况评估;贯彻执行总行个人基础客户管理制度、业务操作规程，并组织实施;组织分行个人基础客户开发、维护及营销组织推动;负责分行个人基础客户增值服务体系建设，提出权益管理方案和需求并组织落地和日常维护，牵头起草服务策略，并组织开展客户营销、客户服务及维护工作，处理客户投诉等消费者权益保护工作。
任职要求
1.具备大学本科及以上学历。
2.具有3年及以上金融机构工作经历;有一定的合作渠道拓展能力和客户营销活动策划执行经验。
3.具有数据分析能力、写作能力和沟通能力，熟练掌握PPT等办公软件。
4.年龄原则上不超过35周岁。
普惠金融部市场营销岗
工作职责
负责本条线的营销组织推动，策划与组织开展营销推广活动及内部营销竞赛活动，推动本条线与政府部门、行业协会、媒体等机构渠道的业务对接与合作;负责本条线的产品开发与宣传推广，开展小微企业产品需求调研，提出新产品开发需求，本条线网络金融产品开发需求，研发属地特色产品;负责本条线重点平台客户的小微批量开发金融服务方案及典型案例的应用推广。
任职要求
1.具备大学本科及以上学历。
2.熟练掌握OFFICE办公软件及统计分析工具，具备较强的逻辑思维能力、信息分析能力及写作能力;从事银行信贷相关工作3年及以上。
3.工作主动性强，积极向上，有较强的创新意识、组织协调能力和语言表达能力;熟悉小微信贷市场行情者优先。
4.年龄原则上不超过35周岁。
财富管理与私人银行部产品经理岗
专业要求
经济、金融、会计、统计等相关专业
工作职责
财富管理与私人银行部产品经理岗
任职要求
1.具有大学本科及以上学历，经济、金融、会计、统计等相关专业。
2.具有2年及以上金融机构产品管理相关工作经历，有财富管理一线工作经验、能力和绩效等方面有突出表现者优先。
3.熟悉基金、保险、银行理财、贵金属、信托、私募、家族信托等各类金融产品;掌握财富管理、私人银行产品经理岗位相关业务知识、系统操作、专业技能、规章制度及政策法规，具有较强的研究与数据分析能力。
4.持有基金从业资格;具备AFP、CFP、CPB、CFA、CPA或法律相关资格证书优先。
5.具备丰富的客户服务经验和较强的客户服务意识，系统的逻辑思维能力，良好的文字、语言表达、沟通演讲和组织协调能力。
6.年龄原则上不超过35周岁。
公司业务部产品经理岗
工作职责
公司业务部产品经理岗
任职要求
1.具有大学本科及以上学历。
2.具有公司业务、网络金融或金融科技工作从业2年以上(或从事相关经济工作2年以上)，具有存款结构分析、负债类产品、结算资金管理产品、网络金融、现金管理平台、交易银行、客户经理管理考核等工作经验优先，统计分析、计算机等专业、复合专业背景优先。
3.具备较强的沟通、理解、表达和业务钻研能力，思维清晰，能够提出业务方案和推动方案。能够熟练使用Python、PPT等数据分析工具，具备较强的数理分析、逻辑推理、数据整合、图表结果展示和文字表达能力。
4.年龄原则上不超过35周岁。
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