[全国]2023年广发银行社会招聘公告

[全国]2023年广发银行社会招聘公告，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

量化金融部资产交易岗

广东省·广州市 | 面议 | 硕士研究生 | 招聘1人

专业要求：

财政金融类,经济学类,金融学类

工作职责：

1.负责衍生品等金融工具的投资、交易和自主对冲策略的制定、回测验证、实施和投后管理。

2.负责研究、构建各类主题策略指数，对指数进行管理以及推广。

3.负责建立各类市场数据库，运用各类前沿算法进行大数据分析，构建和迭代宏观研究、大类资产配置等相关量化模型。

4.负责量化金融平台的搭建、维护、优化和迭代。

5.负责量化金融各类资产相关投资交易制度建设和培训等。

6.落实处室及上级交办的其他工作。

任职资格：

1、具备4年以上金融市场相关投资交易或风险管理实操经验，其中衍生品相关投资交易工作经验不少于2年，熟悉衍生品等金融工具相关投资交易规则。

2、熟练掌握Python或其他编程软件，具备较强的量化分析和建模能力。

3、对数据敏感，具备良好的逻辑分析能力、数字化思维能力，以及良好的数据呈现能力和观点表达能力。

4、具备团队协作精神，与团队成员共同形成良好的工作氛围。

5、具备良好沟通协调和文字表达能力，服务意识佳，善于保持内外部联系。

6、金融工程、数学、计算机、统计等专业。

7、具有CFA、FRM资质者优先。

综合金融客户经理

重庆市 | 面议 | 本科 | 招聘2人

专业要求：

专业不限

工作职责：

1.支行零售业务拓展、客户营销、客户关系维护等;

2.参与完成支行相关业绩指标;

3.上级交办的其他工作。

任职资格：

1.本科及以上学历，专业不限;

2.具有2年以上相关工作经验;

3.遵纪守法，廉洁自律，无不良行为记录;

4.符合我行相关回避制度规定。

信贷客户经理

广东省·梅州市 | 面议 | 本科 | 招聘2人

专业要求：

专业不限

工作职责：

1.开拓当地信贷客户，并与客户建立良好关系。

2.利用我行资源、渠道等各项优势，与各类商业及政府、机构建立良好的合作关系及合作模式。

3.有效执行总、分行营销活动及其他任务安排，通过独立开发或团队协作，完成个人业务营销工作目标。

4.协助有关部门做好贷后管理和风险监测。

任职资格：

1.具有国家认证的大学本科及以上学历。

2.高级信贷客户经理需满足5年及以上金融机构工作经验，其中银行相关工作经验不少于3年;中级信贷客户经理需满足3年及以上金融机构工作经验，其中银行相关工作经验不少于2年;初级信贷客户经理需满足2年及以上金融机构工作经验，其中银行相关工作经验不少于1年。

3.熟悉信贷业务流程，熟知金融、经济法律法规，在市场开拓、团队管理、产品营销和风险控制、培训辅导等方面有一定的实践经验。

4.具有较强的学习分析能力、营销交往能力、组织协调能力、语言文字表达能力。

5.具有良好的团队合作意识，性格开朗，责任心强，乐于接受挑战，市场敏感性强。

6.遵守国家法律法规、银行从业人员准则，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录。

7.身心健康，具备与工作要求相适应的身体条件，无不良嗜好。

8.具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心。

9.符合监管任职回避制度规定，符合中国人寿集团和广发银行相关回避制度规定。

10.从业记录良好,符合银行监管部门要求的任职资格条件。

保银协同渠道经理

广东省·梅州市 | 面议 | 本科 | 招聘2人

专业要求：

专业不限

工作职责：

与中国人寿建立辅助性的服务关系, 做好中国人寿营销员与支行的专项人员对接，挖掘中国人寿渠道客户资源，针对中国人寿职场开展辅助性营销工作，重点服务中国人寿业务员及客户。

任职资格：

1.具有国家认证的大学本科及以上学历。

2.具有2年及以上金融或营销岗位工作经验。

3.具有较强的学习、组织协调沟通能力及团队合作精神。

4.有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

5.具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力。

6.符合监管任职回避制度规定，符合中国人寿集团和广发银行相关回避制度规定。

分行消费者权益保护工作管理岗(主管/主办)

辽宁省·沈阳市 | 面议 | 本科 | 招聘1人

专业要求：

专业不限

工作职责：

1.收集、分析客户投诉原因，向相关责任部门及时发布投诉处理通知或优化调整建议;与相关部门协调解决客户投诉，定期向上级部门提交投诉情况报告，分析投诉趋势，并提出改进建议。

2.开展原创宣传教育。按照监管、总行宣教活动要求，制作有特色有创新的原创宣教文案、动画视频，组织指导分行各单位开展形式多样的宣教活动。

3.根据监管、总行消保工作要求，统筹分行消保审查工作，出具合理、可行的消保审查意见;对审查意见的落实情况进行追踪，要求送审单位整改，并对整改情况进行复核。

4.负责消保自评估工作。按照监管、总行消保自评估工作要求，收集、整理、初评、审核、档案归集等消保自评估材料。

5.具备一定文字功底。能够胜任文字报告类工作

6.上级领导交办的其他工作。

任职资格：

1.具备大学本科及以上学历

2.2年相关工作经验;具备法律、调解或投诉管理工作经验优先;具有银保监等调解机构工作经历优先;具备相关法律职业资格或金融调解员资格优先

3.掌握银行业务相关监管政策和银行产品相关知识;具备一定的公文写作能力，熟练使用Word、Excle等办公软件。

4.具备良好的沟通协调能力，组织规划能力，较强的风险意识，善于保持内外部联系，形成良好的人际关系和沟通效果。

5.具备良好的分析判断能力及文字组织能力，善于思考和学习，工作细致认真、责任心强。

6.具有较强的团队合作能力，善于协调行内外各种资源，与总行部门、分行等有良好的合作关系。

7.符合中国人寿系统及本行履职回避制度的相关规定。

 

 

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