[吉林]2023年吉林银行松原分行常态化社会招聘公告

[吉林]2023年吉林银行松原分行常态化社会招聘公告，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

吉林银行成立于2007年10月，是由国资控股、总部设在吉林省长春市的法人银行，是吉林省唯一一家城商行。截至2023年6月末，资产总额6243亿元，各项贷款余额4105亿元，各项存款余额4772亿元。在英国《银行家》杂志2023年全球银行1000强榜单中，吉林银行位列第240位。在中国银行业协会2023年中国银行业100强榜单中，吉林银行位列44位，综合实力和资产质量稳居东北地区法人机构前列。

松原分行现有14个一级部门、3个二级部门、7家一级支行、16家零售支行、14家二级支行等30家机构网点。截至2023年7月末，各项存款余额205亿元，各项贷款余额149亿元。成立以来，松原分行始终坚持“服务于心、吉行万家”为服务理念，以“客户体验、员工关爱”为双驱动，不断加强客户服务研发创新力量，改进服务方式方法，为打造区域市场内信贷增速最快、服务能力最强的一流商业银行的目标奋进。现面向社会广纳贤才，我们真城欢迎您加盟。

一、招聘岗位及人数

二、招聘基本条件

(一)遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录，愿意履行吉林银行员工义务和岗位职责;

(二)一般有国有银行或大型股份制银行、农商行等3年(含)以上工作经验，县域支行可放宽至2年;

(三)二级支行行长要求本科及以上学历;分行本部、城区支行要求全日制大学本科及以上学历，县域支行要求全日制大专及以上学历;留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证;

(四)二级支行行长要求40周岁以下(1983年1月1日以后出生)，其他岗位一般35周岁以下(1988年1月1日以后出生);

(五)具有较强的学习能力、较好的团队合作精神，良好的沟通协调能力，能承担较大的工作压力;

(六)职业稳定性较强，近三年来全职工作单位不超过两个;

(七)不存在影响使用的违规违纪不良行为记录及监管处罚、内部处分和处罚情况;

(八)身体健康;

(九)符合吉林银行亲属回避的有关规定;

(十)岗位要求具备的其他条件;

(十一)工作业绩特别突出的可适当放宽年龄、学历和从业经历要求。

三、岗位职责及任职资格

岗位职责及任职资格见附件。

四、报名方式

PC端(https://jilinyinhang2023.zhaopin.com)报名

报名截止日期：2023年12月31日17：00。

五、招聘流程

按照“应聘报名→简历筛选→笔试面试→拟定人选→背景调查、体检→签订劳动合同”等步骤进行，择优录用。

六、注意事项

(一)每位应聘者仅可申请1个工作岗位。

(二)应聘人员应对个人填报信息及所提供资料内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。

(三)应聘者个人信息仅用于此次招聘，吉林银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还。

(四)请保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通，本次招聘的考试和录取等有关事宜将通过应聘者预留的电话通知。

(五)我行保留根据招聘情况调整相关招聘岗位和招聘程序的权利。

附件：2023年吉林银行松原分行社会招聘岗位职责及任职资格

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