[吉林]2023年吉林银行松原分行乾安支行行长招聘公告

[吉林]2023年吉林银行松原分行乾安支行行长招聘公告，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

吉林银行成立于2007年10月，是由国资控股、总部设在吉林省长春市的法人银行，是吉林省唯一一家城商行。截至2023年6月末，资产总额6243亿元，各项贷款余额4105亿元，各项存款余额4772亿元。在英国《银行家》杂志2023年全球银行1000强榜单中，吉林银行位列第240位。在中国银行业协会2023年中国银行业100强榜单中，吉林银行位列44位，综合实力和资产质量稳居东北地区法人机构前列。

松原分行现有14个一级部门、3个二级部门、7家一级支行、16家零售支行、14家二级支行等30家机构网点。截至2023年7月末，各项存款余额205.2亿元，各项贷款余额148.9亿元，成立以来，松原分行始终坚持“服务于心、吉行万家”为服务理念，以“客户体验、员工关爱”为双驱动，不断加强客户服务研发创新力量，改进服务方式方法，为打造区域市场内信贷增速最快、服务能力最强的一流商业银行的目标奋进。现面向社会广纳贤才，我们真城欢迎您加盟。

一、招聘岗位及人数

乾安支行行长1人

二、岗位职责

(一)贯彻执行总分行工作要求和经营方针政策，制定支行工作计划;

(二)带领、指导、督促支行完成各项经营业绩目标和利润目标，实现规模、效益和质量的同步增长;

(三)落实对支行各项业务的风险管控，及时调查、分析客户资信状况，确保资产质量，最大限度降低信贷风险和营运风险;

(四)贯彻执行总分行相关规章制度，制定相关实施细则，完善各项业务规章流程，组织支行各条线严格执行业务操作流程和管理制度;

(五)负责支行营业部与监管机构及其他外部单位的沟通、协调;

(六)按照国家金融政策和有关规定，依法合规经营;

(七)组织制定和实施资源配置、业务考核激励等方案和措施，制定相应奖惩机制，有效提升员工工作效能。

三、招聘条件及任职资格

(一)基本条件

1.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录，愿意履行吉林银行员工义务和岗位职责;

2.具有与拟聘岗位要求相适应的专业、学历、年龄、任职资格及能力素质;

3.具有较强的学习能力、较好的团队合作精神，良好的沟通协调能力，能承担较大的工作压力;

4.身体健康;

5.符合吉林银行亲属回避的有关规定;

6.岗位要求具备的其他条件;

7.工作业绩特别突出的可适当放宽年龄、学历和从业经历要求。

(二)任职资格

1.具有5年(含)以上的商业银行从业经历，任一级支行副行长(或同等级别)经历2年(含)以上，未满2年的一般应当在同层级副职岗位和下一层级正职岗位工作累计5年(含)以上;

2.要求本科及以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证;

3.年龄45周岁以下(1978年1月1日以后出生);

4.在原单位表现良好，无犯罪、无重大违法违规或不良行为记录。

四、报名方式

报名邮箱：25697101@qq.com

截止日期：2023年9月26日

五、招聘流程

按照“应聘报名→简历筛选→笔试面试→拟定人选→背景调查、体检→签订劳动合同”等步骤进行，择优录用。

六、注意事项

(一)应聘人员应对个人填报信息及所提供资料内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。

(二)应聘者个人信息仅用于此次招聘，吉林银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还。

(三)请保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通，本次招聘的考试和录取等有关事宜将通过应聘者预留的电话通知。

(四)我行保留根据招聘情况调整相关招聘岗位和招聘程序的权利。

招聘热线：0438-5119983

附件：吉林银行松原乾安支行行长应聘报名表

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