[吉林]2023年吉林银行长春分行中韩国际合作示范区支行副行长（行长助理)招聘公告

[吉林]2023年吉林银行长春分行中韩国际合作示范区支行副行长(行长助理)招聘公告，本次招聘若干人，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

吉林银行成立于2007年10月，是由国资控股、总部设在吉林省长春市的法人银行，是吉林省唯一一家城商行，在岗员工1万余人，在吉林省内9个市州、大连、沈阳设立11家分行，389个营业机构，发起设立10家村镇银行，参股一汽汽车金融有限公司。截至2023年6月末，资产总额6243亿元，各项贷款余额4105.42亿元，各项存款余额4772.16亿元。在英国《银行家》杂志2022年全球银行1000强榜单中，吉林银行位列第228位，较上年上升29个位次。在中国银行业协会2022年中国银行业100强榜单中，吉林银行位列45位，综合实力和资产质量稳居东北地区法人机构前列。

吉林银行长春分行下辖20个一级支行，117家营业网点，员工总数3000余人。长春分行坚持“服务地方经济、服务中小企业、服务广大市民”的市场定位，重点支持长春市各大支柱产业、特色产业和战略新兴产业等实体经济，推动长春地区经济发展。作为吉林银行系统内最大分行，在全面建设社会主义现代化新吉林进程中勇于担当、走在前列，不断加大信贷投放力度，支持重点产业发展，大力培育新产业新业态，发展高端服务业，融入构建新发展格局，服务地方经济，助力长春高质量发展。

一、招聘岗位及人数

长春分行中韩国际合作示范区支行副行长(行长助理) 1人

二、岗位职责

(一)协助支行行长监督指导支行条线工作;

(二)负责支行相关条线业务，专业指标完成与落实、竞赛活动进展督导等;

(三)协助支行行长组织制定条线业务发展策略及计划;

(四)负责支行重点客户的营销走访与维护;

(五)负责支行各项业务区域市场开发;

(六)负责支行存款营销与提级管理;

(七)负责支行重点客户定期回访与跟踪。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录，愿意履行吉林银行员工义务和岗位职责;

2.具有与拟聘岗位要求相适应的专业、学历、年龄、任职资历及能力素质;

3.具有较强的学习能力、较好的团队合作精神，良好的沟通协调能力，能承担较大的工作压力;

4.身体健康;

5.符合履职回避的有关规定;

6.职业稳定性较强，近三年来全职工作单位不超过两个;

7.岗位要求具备的其他条件。

(二)应聘资格

1.具有8年(含)以上银行工作经验，2年(含)以上业务管理工作经验;

2.一般具有全日制大学本科及以上学历;

3.年龄在35周岁(含)以下(1988年1月1日后出生);

4.对银行业务发展趋势有深刻了解，熟悉金融市场环境、相关监管政策规章，具备较强的宏观把握能力、分析决策能力、资源整合能力、沟通协调能力及市场开拓能力，营销业绩突出;

5.在原单位表现良好，无犯罪、无重大违法违规或行为不良记录。

四、报名方式

PC端(https://jilinyinhang2023.zhaopin.com)报名

报名截止日期：2023年9月15日17：00

五、招聘流程

按照“应聘报名→简历筛选→笔试面试→拟定人选→背景调查、体检→签订劳动合同”等步骤进行，择优录用。

六、注意事项

(一)应聘人员应对个人填报信息及所提供资料内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。

(二)应聘者个人信息仅用于此次招聘，吉林银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还。

(三)请保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通，本次招聘的考试和录取等有关事宜将通过应聘者预留的电话通知。

(四)我行保留根据招聘情况调整相关招聘岗位和招聘程序的权利。

招聘热线：0431-81876032

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