[重庆]2023年重庆银行科技部招聘公告

[重庆]2023年重庆银行科技部招聘公告，本次招聘若干人，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

一

PMO管理岗

01

主要职责

(1)制定全行信息科技需求及项目管理制度并指导监督执行。包括但不限于牵头组织制定、完善信息科技需求、项目管理制度、流程及规范，组织全行年度信息科技资本性支出类预算编制等管理工作，开展对全行信息科技重点需求、重大项目及项目群实施进度、质量、风险问题的监督监控。

(2)开展信息科技需求及项目整体管控。对全行信息科技需求及项目管理数据进行整体分析，识别整体性、系统性风险，对全行信息科技需求及项目整体风险管控进行监督监控。

二

综合事务岗

01

主要职责

(1)落实科技部日常综合性事务工作。包括部门文件的拟稿、打印以及收文、发文工作;部门档案管理工作;传达总行和部门领导的决定、指示和意见，并收集反馈建议;配合相关部室开展工会活动及企业文化建设等工作。

(2)开展行政后勤管理相关工作。包括开展部门各项宣传活动，执行行政年度计划，参与组织、协调安排部门内的各种接待、会议及活动，协调各部门之间的各项工作。

三

网络安全架构岗

01

主要职责

(1)负责根据我行技术路线与规划，设计我行网络安全架构，规划并实施网络安全体系建设。

(2)负责我行系统安全解决方案或安全框架的评估和引入，安全开发规范的制定、评审和推动落地。负责项目安全需求分析、安全架构的设计，识别项目架构存在的安全风险并给出整改建议。

(3)负责持续跟进评估验证我行安全防御能力，并提出加固完善方案建议。

(4)负责针对行内信息系统开展风险评估，发现信息系统潜在的风险，并提供修复、加固方案和建议。

(5)完成领导交办的其他工作。

四

网络安全管理岗

01

主要职责

(1)负责信息安全管理及技术体系建设，根据信息安全威胁防护要求制定落实信息安全防护策略。

(2)负责安全运营平台建设管理，建设安全运营监控指标体系，开发设计安全检测策略和模型。

(3)负责网络安全攻防能力建设，开展系统及应用安全漏洞的挖掘、检测、防御技术研究。

(4)负责网络安全日志分析，并提出风险防控建议要求。

(5)完成领导交办的其他工作。

五

内控管理岗

01

主要职责

(1)参与信息科技制度体系建设，开展信息科技制度的合规审查工作。

(2)负责制定信息科技内控管理检查体系，组织开展内控管理检查工作。

(3)分析、识别信息科技风险，建立信息科技风险预警机制，开展信息科技风险监测与评估工作，组织应对及控制信息科技风险。

(4)组织落实监管机构信息科技工作要求。

(5)完成领导交办的其他工作。

六

系统分析岗

01

主要职责

(1)负责对金融科技前沿技术的发展趋势及业界领先的应用技术进行跟踪和研究，探索前沿技术的落地可行性，并指导相关项目落地。

(2)负责系统整体应用架构设计，对方案应用架构的规范性和合理性进行评估审核。

(3)负责指导大型重点项目设计和建设，对项目进行技术风险评估和关键技术把控。

(4)负责关键技术问题攻关，指导技术团队进行技术决策，对技术性问题进行分析并制定相关技术解决方案。

七

软件研发岗

01

主要职责

(1)负责根据我行系统建设策略，进行相关系统建设、需求开发。

(2)负责相关系统日常维护工作，及时妥善处理生产事件。

(3)负责根据行内项目管理流程规范，完成相关项目的需求调研分析、总体实施方案设计、系统设计质量把控、代码质量把控、版本控制、测试支持、投产支持、项目文档编写等工作。

(4)领导交办的其他工作。

八

生产运维管理岗

(投产变更及下线方向)

01

主要职责

(1)参与制定IT服务管理相关制度和规范，确保信息系统IT服务工作有序开展。

(2)组织开展信息系统事件管理、问题管理、监控管理等IT服务各个流程的实施、定期分析、总结及持续改进工作。

(3)组织开展科技服务台7*24小时坐席服务、数据服务、日常操作及值守工作。

(4)完成领导交办的其他工作。

九

质量规划岗

(质量管理能力建设方向)

01

主要职责

(1)按照全行信息科技发展规划，开展软件质量管理体系方面的规划、建设和管控，编制质量管理领域年度整体工作目标和计划。

(2)研究软件质量管理体系的理论、方法、技术发展和同业动态，并根据实际需求指导测试服务、质量管理等各项工作实施。

(3)负责制定软件研发质量管理标准化流程及规范，监督落实相关流程、规范的落地实施。

十

质量管理岗

(配置管理及测试环境管理方向)

01

主要职责

(1)制定我行信息系统配置管理、测试环境管理的规范和办法。

(2)搭建和管理配置管理库，负责日常运维管理工作。

(3)负责信息科技项目的配置管理工作，涵盖文档配置管理和代码配置管理，包括版本管理、权限管理、变更管理、配置审计等。

(4)负责我行测试环境日常管理，包括测试基础环境管理、测试版本发布与部署管理等。

(5)完成领导交办的其他工作。

十一

大数据研发管理岗

01

主要职责

(1)负责大数据、数据仓库、数据湖等基础平台研发管理工作;负责实时和离线数据处理框架的设计并指导开发实施。

(2)负责指导数据处理架构和模型设计，结合业务情况进行技术选型与迭代。

(3)根据需求，从稳定性、功能、性能、可用性等方面，负责指导设计改进相关工具。

(4)负责数据项目设计和规划并指导开发实施落地;负责指导数据标准、数据质量等技术落地工作。

十二

数据治理技术支持岗

01

主要职责

(1)根据元数据相关规范进行元数据采集、整理和协调。

(2)参与主数据系统的设计和规划，协助落地实施。

(3)负责元数据管理工具、建模工具的运作使用。

(4)负责组织开展元数据管理和主数据管理的技术培训。

(5)负责配合数据标准、数据质量等数据治理相关领域的技术落地推进、协调。

(6)完成领导交办的其他工作。

十三

数据服务研发岗

01

主要职责

(1)负责数据服务相关领域的技术落地实施工作。

(2)负责数据集市、数据报表、数据指标、数据风控等开发实施。

(3)负责日常数据服务需求分析和开发，并组织开展相关数据分析、数据提取等工作。

(4)负责数据服务类项目的开发实施、投产落地等工作。

(5)领导交办的其他事宜。

十四

大数据研发岗

01

主要职责

(1)负责大数据、数据仓库等基础平台研发工作。

(2)负责数据ETL、数据模型等研发工作。

(3)负责实时和离线数据处理设计和开发实施工作。

(4)根据数据处理架构和模型设计，结合业务情况参与技术选型与迭代。

(5)根据需求，从稳定性、功能、性能、可用性等方面，参与设计和开发并负责数据项目的实施落地。

(6)领导交办的其他事宜。

十五

基础环境规划岗

(云计算方向)

01

主要职责

(1)跟踪云计算领域技术发展方向，协助制定云计算发展战略，持续提升云计算技术创新能力;牵头制定适应于数字化转型的云平台技术路线;参与规划跨地域云化数据中心发展路径;开展云平台本地高可用技术研究和跨中心云平台高可用建设。

(2)牵头定制云计算项目的软硬件集成和资源型PaaS服务解决方案，综合运用多种虚拟化技术提升基础资源效率。

(3)牵头制定云计算平台部署规划并确定演进过渡计划，协助制定基础架构迁移方案。

十六

系统管理岗

(大数据平台方向)

01

主要职责

(1)负责牵头数据服务基础平台(包含大数据平台或分析型数据库或交易型数据库)的日常管理工作，包括平台所涉及的服务器、存储、操作系统及数据库的安装、备份、恢复等。

(2)负责对数据服务基础平台进行日常的监控和维护。

(3)负责数据服务基础平台技术研究;牵头制定数据服务基础平台建设、优化与运维等方案。牵头数据服务基础平台的资源规划。

(4)跟踪分布式存储及数据库的技术发展方向，参与制定分布式存储及数据库的技术路线，制定适于分布式技术的监控与管理规范。

(5)领导交办的其他事宜。

十七

网络管理岗

(应用网络技术方向)

01

主要职责

(1)负责推进落实数据中心基于SDN的云计算网络解决方案及规划;开展基于Overlay及Underlay混合场景的网络规划与建设。

(2)负责为数据中心网络维护管理提供技术指导和把关，开展技术攻关，对日常运行问题快速定位排障。

(3)负责组织开展网络技术前瞻研究，根据网络规划，参与系统网络及基础设施中心年度工作计划的制定和执行，组织落实并总结。

十八

网络管理岗

(基础网络技术方向)

01

主要职责

(1)根据业务发展需要和团队实际情况，制定全行骨干网络的规划与设计，参与制定网络环境运行管理相关制度和技术规范，推进网络管理的标准化与智能化建设，开展全行网络访问策略的集中管理。

(2)组织开展分支机构网络环境的管理工作，组织开展全行范围的网络分析、监控与认证体系建设。针对全行信息系统建设的需求，制定网络路由、IP地址和域名的管控工作。

十九

设备支持岗

01

主要职责

(1)配合系统网络及基础设施中心制定年度工作计划及预算。

(2)配合制定信息系统运行维护管理制度规范，确保信息系统运行维护工作有序开展。参与制定并在团队内监督执行信息系统运行过程管理相关制度和技术规范。

(3)参与制定并推进终端的适配推进计划，开展终端维护使用技术研究和方案制定。

(4)开展全行计算机各级机房基础环境运行监控平台的建设和远程监控管理。

以上岗位应聘要求还需符合我行近亲属回避相关制度规定，特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。

报名时间及方式

请点击登录重庆银行官网“重行招聘”或登录zhaopin.com，搜索重庆银行在招岗位，根据提示投递电子简历。

简历接收截止时间:2023年8月23日。

招聘流程

简历筛选→笔试面试→背景调查→体检→入职

注意事项

1、应聘者需对应聘材料的真实性负责，如有不符将取消其应聘资格。

2、经初审合格者，重庆银行将以短信或电话方式通知笔试及面试时间，请及时关注，并保持通讯畅通。

 

 

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