[黑龙江]2023华夏银行哈尔滨分行社会招聘启事

[黑龙江]2023华夏银行哈尔滨分行社会招聘启事，本次招聘若干人，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

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哈尔滨分行于2016年11月落户冰城，是华夏银行在黑龙江省设立的第37家省级分行。自成立以来，始终坚持“以人为本”的企业核心价值观，努力为员工职业发展创造良好条件，提供有竞争力的薪酬机制，搭建实现自我价值的舞台。现因业务发展需要，面向社会公开招聘有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才，共创华夏银行美好未来!

哈尔滨分行财富管理与私人银行部(二级部)总经理管理人员

哈尔滨分行 哈尔滨市 本科及以上 6年 招聘若干人

专业要求

金融、经济、统计分析、计算机、信息技术及其他管理类专业

工作职责

1、负责分支行财私业务的推动工作。

2、管理分行高净值客户零售、理财业务;对零售业务决策及全局管控;贯彻上级决策/督促下级落实。

3、根据分行整体发展战略规划，并依据当地特色，制定并执行当地市场中期、长期开发策略。

4、依据分行总体发展需要，组建并训练团队，以确保人岗匹配并做到技能达标。

4、根据分行总体的业绩目标，负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进，以达成分支行业绩指标。

任职要求

1、熟悉国家金融管理制度，掌握银行管理规定，熟悉当地市场情况。具备应聘岗位所需要的理论、政策、专业知识水平和管理能力。

2、精通零售金融业务，具有较强的业务管理能力、营销策划能力、组织协调能力和风险控制能力。

3、原则上从事零售金融管理工作6年(含)以上，其中银行零售金融管理工作3年(含)以上且具有基层相关管理岗位工作经历，现任银行一级部门团队经理以上职务，且在本级管理职务工作1年以上。

4、具有分支行工作经历，且为研究生学历者优先。

哈尔滨分行支行行长管理人员

哈尔滨分行 哈尔滨市 本科及以上 5年 招聘若干人

专业要求

金融、经济、统计分析、计算机、信息技术及其他管理类专业

工作职责

1、负责主持支行全面工作。

2、负责组织、推动支行业务营销工作，落实分行对支行的业务考核计划。

3、按照总行及分行的方针政策，制订支行年度营运、营销工作计划，以及各项指标与预算。

任职要求

1、熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务，掌握银行管理规定，熟悉当地市场情况。具备应聘岗位所需要的理论、政策、专业知识水平和管理能力。

2、有一定的银行管理经验，善于带领和培养团队，具有较强的市场开拓能力，良好的风险识别防控能力、组织管理能力、沟通协调能力和业务创新能力。

3、原则上从事银行工作5年以上，现任综合型支行副行长以上职务，且在本级管理职务工作2年以上。

哈尔滨分行公司客户经理公司金融类

哈尔滨分行 哈尔滨市 本科及以上 3年 招聘若干人

专业要求

金融、经济、统计分析、计算机、信息技术及其他管理类专业。

工作职责

1、完成分支行下达的各项营销业务指标。

2、负责营销渠道的开发、拓展和维护。

3、做好存量客户的维护和服务工作。

4、完成上级交办的其他工作。

任职要求

1、熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务，掌握银行管理规定，掌握产业政策和当地市场动向，熟悉银行公司业务的管理规定。

2、具备良好的沟通技巧和营销技能，较强的市场开拓能力，具有银行公司业务营销经验者优先。

3、原则上从事相关经济工作3年以上，且具备1年及以上会计柜员工作经历。

哈尔滨分行支行副行长管理人员

哈尔滨分行 哈尔滨市 本科及以上 5年 招聘若干人

专业要求

金融、经济、统计分析、计算机、信息技术及其他管理类专业

工作职责

1、负责协助支行的全面管理，完成分管的各项指标与预算，统筹制定工作计划、目标及具体的工作措施。

2、协助支行行长负责对公业务或零售业务的拓展及营销，带领团队开发客户资源，提供综合金融服务。

3、协助做好团队建设，管理督导团队成员积极开展日常工作，对下属员工绩效做出客观评价。

任职要求

1、熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务，掌握银行管理规定，熟悉当地市场情况。具备应聘岗位所需要的理论、政策、专业知识水平和管理能力。

2、具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。具有较高的综合管理水平，善于带领和培养团队，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。

3、原则上从事银行金融管理工作5年(含)以上，其中银行运营管理工作2年(含)以上，现任综合型支行团队经理以上职务，且在本级管理职务工作1年以上。

哈尔滨分行营销部总经理管理人员

哈尔滨分行 哈尔滨市 本科及以上 5年 招聘若干人

专业要求

金融、经济、统计分析、计算机、信息技术及其他管理类专业

工作职责

1.根据分行下达的年度经营计划指标，拟定本单位年度工作计划，并组织落实，监控计划执行。

2.负责营销范围内的市场拓展和客户开发工作，组织完成客户的营销服务、日常管理工作。

3.负责总、分行相关重点客户的联动营销、延伸营销以及配合工作。协调相关网点、部门为本部客户做好日常服务。

4.负责完成本单位经营信贷项目的贷前调查、贷后管理、收息收贷等工作。

5.协助分行公司业务部分析研究营销范围内重点行业、重点市场动态趋势。

6.负责本单位行员的管理、考核和教育培训。

7.完成上级领导交办的其他工作。

任职要求

(1)熟悉国家金融管理制度，掌握银行管理规定，熟悉当地市场情况。具备应聘岗位所需要的理论、政策、专业知识水平和管理能力。

(2)具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。具有较高的综合管理水平，善于带领和培养团队，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。

(3)原则上从事银行工作5年以上，现任一级部门副职或支行副行长以上职务，且在本级管理职务工作2年以上。

联系人：顾老师

联系电话：0451-88315101

 

 

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