[广东]2023年平安银行社会招聘启事（惠州）

[广东]2023年平安银行社会招聘启事(惠州)，本次招聘若干人，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

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个贷支持岗

岗位职责:

1、配合完成个贷业务受理、资料审核以及整理等相关工作;

2、配合为客户提供贷后服务、个贷支持和综合性事务处理的服务;

3、快速处理各类客户投诉，与总行及时沟通，避免类似问题;

4、完成上级主管交办的各项工作。

岗位要求:

1、大学本科及以上学历;

2、1年及以上工作经验，熟悉信贷相关业务及规则;

3、具有良好的沟通表达能力;

4、职业操守良好，风险意识强，无违法违纪行为。

贵宾理财经理

岗位职责:

1、贵宾客户的管户维护，促进客户资产规模持续增长;

2、高端资产配置、银保、基金等复杂产品销售;

3、配合和参与财富团队管理，保持积极向上的团队氛围;

4、贯彻合规和风控要求，确保业务品质。

岗位要求:

1、本科及以上学历，服务营销能力强，有财富理财经验者优先;

2、熟悉银行产品，服务营销能力强，持有AFP、CFP等理财专业证照者优先;

3、亲和力强、有服务意识和销售特质、责任心强、积极认真，抗压力强、沟通有说服力、纪律及合规意识强。

数据分析岗

岗位职责:

1、根据用户行为等数据进行业务分析，帮助业务快速提升;

2、建设业务分析模型，不断评估和优化业务分析模型。

3、对客户数据进行挖掘，利用统计分析，决策树，回归算法，机器学习或时间序列等技术建立客群偏好预测模型，包括基于各类指标开发行为评分卡等

4、支持业务上各种统计分析需求。

岗位要求:

1、本科及以上学历，数学、统计学、计算机相关专业优先;

2、有IT大数据分析经验，有大型互联网公司数据分析经验、互联网数据建模分析经验者优先;

3、有一线产品或运营业务优化经验者优先;

4、精通 SQL，熟练使用 R/Python 进行数据清洗、分析;

5、能快速理解业务，发掘业务细节和数据之间的联系;

普惠金融客户经理

岗位职责:

1、拓展普惠金融业务;

2、负责产品销售、客户经营;

3、达成业绩目标;

4、做好业务风险的第一道防线;

5、领导安排的其他工作事项。

岗位要求:

1、本科及以上学历，金融、经济、财务类相关专业;

2、熟悉基本财务会计知识，具备基本的信贷与财务分析判断能力;

3、沟通及表达能力佳，具备较好的抗压能力;

4、具有良好的团队协作意识与态度，具有信贷从业经验者优先;

个贷业务团队总经理

岗位职责:

1. 绩效管理：负责管理团队，制定业务计划，通过督促与指导，完成团队及个人业务指标;

2. 渠道开发：带领团队拓展渠道，维护与合作渠道、战略客户的关系;

3. 零售贷款业务初审：初步审核个贷客户经理上报资料的完整性和真实性，提出初审意见;

4. 个团队建设与管理：寻找、吸引优秀人才，并通过培训、目标及活动量管理等有效手段提升个贷客户经理的产能和服务水平、保持团队业务稳健发展;

5. 合法合规：建立团队内部有效的内控、监督方法，并有效执行。

岗位要求:

1. 本科及以上学历;

2. 2年以上银行信贷从业经验或3年以上银行从业经验，有管理经验者优先;

3. 具备优秀的团队协作能力和市场开拓能力，较强的风险识别能力与解决问题能力。

零售柜员

岗位职责:

1、学习与熟练掌握银行业务知识、业务流程，熟悉应用业务技能为个人和对公客户办理帐户、支付结算、理财等柜面运营业务，确保业务处理准确、及时与完整。

2、严格执行国家各项法规制度与监管政策，严格履行银行各项规章制度和业务规则，较强的风险防范能力，确保各项业务合规运营。

3、识别并满足外部客户的业务需求，及时为外部客户提供高效优质的服务，较佳的亲和力，自觉维护银行的品牌形象。

4、掌握银行柜面产品特性，主动识别和挖掘客户需求，具备一定的销售能力，主动开展交叉销售，积极配合厅堂团队做好厅堂营销工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历;

2、银行1年以上直接柜面工作经验者优先;

3、具有基金从业资格者优先，有会计从业资格证、反假货币资格证者优先;

4、了解会计基础理论和银行会计实务，熟悉银行会计及反洗钱相关制度、政策及法规;

5、无金融违规或不良从业记录。

智慧经营项目经理

岗位职责:

1、负责总行智能银行3.0、ATO、企微等新工具以及网点三公里、商户优惠生态拓展等创新业务模式在分行的落地和应用，实现分行零售客群智能化经营

2、协同业务团队承接和推进政府/企业业务、行业应用、开放银行等创新、批量获客项目，做好专业化服务支持

3、负责平台项目后台运营对接，协同业务上线项目的个人客户合作经营策略、制定线上化营销方案等

4、落实合规风险管理工作要求、防范业务风险

5、总分行交办的其他工作事项

岗位要求:

1、本科及以上学历，互联网、金融、经济、工商管理等相关专业优先

2、金融、互联网等相关行业从业2年以上，具有项目拓展及经营、线上运营岗位工作经验优先

3、有互联网思维，具备较强的数据分析和洞察能力

4、工作认真负责、积极进取、目标导向;抗压能力、沟通表达能力、团队协作意识良好

5、纪律及合规意识强，无重大违规行为或行业不良记录

私行业务团队总经理

岗位职责:

1. 推动分行整体私钻业务指标达成，负责分行整体私钻业务指标推动和相关销售队伍人员管理事务; 2. 负责私钻客群经营维护，执行总行经营策略，制定分行个性化经营方案，提升分行整体综合化服务能力，做大AUM及私钻客群规模，督导推动私行中心业务经营指标达成，利用线上工具推动客户经营优化提升; 3. 负责复杂产品推动，加强总分联动，优化产品推动流程，做好产品运营;加强产品宣导培训，提升队伍产品认知和销售能力;精准定位目标客户合理配置产品，提升渗透率和开单率; 4. 负责队伍管理，对私钻业务相关外勤团队KPI、绩效考核进行管理核算。

岗位要求:

1. 本科及以上学历; 2. 5年以上金融及银行工作经验; 3. 具备较好的团队管理和较强的沟通协作能力; 4. 具备丰富的高端客户经营维护基础和带团队经验，且原单位表现和业绩突出者优先考虑; 5. 具有良好的职业道德操守，合规意识强，无不良从业记录。

储备支行长

岗位职责:

1.对本支行的AUM、存款、客户、营收等负责，合理制定达成支行业务目标的具体工作计划并有效实施。

2. 统筹好厅堂主管、柜员、理财服务经理、贵宾理财经理、渠道经理、个贷客户经理等各岗位角色，通过有效的日常管理与辅导训练，带领团队成员完成业务发展目标。

3. 作为支行案件防控、安全保卫、信息安全、消保工作的第一责任人，同时对监管检查及处罚负责，协调处理客户投诉，贯彻合规及风险控制要求。

岗位要求:

1. 学历要求：大学本科及以上学历。

2. 从业经验：从事金融工作4年以上或从事经济工作8年以上(其中从事金融工作2年以上)，金融/销售/团队管理从业经验3年及以上。

3. 市场开拓及服务营销能力强，熟悉银行各种金融产品及相关业务，持有AFP、CFP等理财专业证照者优先。

4.具有良好的职业道德操守，合规意识强，无不良从业记录。

5. 有运营、综拓、贷款、理财等零售业务管理经验者优先。

个贷经理

岗位职责:

1、负责贷款产品营销推广，以公司提供的和个人资源来开发新客户;

2、负责接待客户的业务咨询及为客户办理各项贷款业务;

3、负责维护客户，为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务工作;

4、按时完成部门下达的各项业务目标。

岗位要求:

1.本科及以上学历;

2.1-3年相关工作经验，沟通及表达能力佳，具备较好的抗压能力，团队协作意识强 ;

3.具有一定的市场开拓能力。

贵宾理财经理

岗位职责:

1、贵宾客户的管户维护，促进客户资产规模持续增长;

2、高端资产配置、银保、基金等复杂产品销售;

3、配合和参与财富团队管理，保持积极向上的团队氛围;

4、贯彻合规和风控要求，确保业务品质。

岗位要求:

1、本科及以上学历，服务营销能力强，有财富理财经验者优先;

2、熟悉银行产品，服务营销能力强，持有AFP、CFP等理财专业证照者优先;

3、亲和力强、有服务意识和销售特质、责任心强、积极认真，抗压力强、沟通有说服力、纪律及合规意识强。

惠州分行私人财富顾问

岗位职责:

负责开拓维护私行及财富客群，保持客户资产规模及取得增长，增加营收、提高客户忠诚度;

经营私行及财富客户，不断挖掘和满足客户需求，为其提供个性化的投资建议、财富分析和规划、保障传承分析和规划，促进客户在我行资产提升;

积极配合和参与私行团队管理，避免业务冲突，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围;

贯彻合规及风控制度要求，提升客户满意度并积极处理客户投诉。

岗位要求:

学历：本科及以上学历;

经验：2年及以上金融行业相关岗位工作经验，具备私行理财经理、保险营销、高端客户营销工作经历者优先;

专业能力：熟悉银行产品、保险相关理论和保障类工具，擅长保障类规划，具有较强的服务营销能力和商业敏感性;持有AFP/CFP理财专业证书、国际保险专业证照优先，曾获得COT/TOT/MDRT/IDA荣誉优先

素质要求：认同公司文化，积极进取，结果导向，具备优秀的团队合作和沟通协调能力;无不良从业记录，责任心和合规意识强。

市场经理

岗位职责:

1.维护外部批量获客渠道，建立长期、稳定、良好的合作关系;

2.负责日常业务的跟进和推动，达成创利和KPI指标，提高综合收益;

3.全渠道的代发、收单拓展业务;

4.负责客户业务受理及贷前调查工作，如实介绍产品并告知客户相关权益和义务;

岗位要求:

1.本科及以上学历，1年以上银行工作经验，具备较强的市场外拓获客能力;

2.服务营销能力强，目标导向，合规意识强，具备较强的抗压和团队协作能力;

服务经理

岗位职责:

1、维护与拓展财富客户，促进财富客户资产规模的持续增长，提高其忠诚度;

2、进行专业化理财服务，根据客户需求为客户提供个性化投资建议和理财方案，实现客户财富保值增值;

3、开展交叉销售，以资产配置方式向客户销售投资理财类产品及其他金融产品，不断提升财富客户在我行的总资产，促进客户升级;

4、为团队提供合理化建议，提升团队各项品质;贯彻合规及风控制度要求，确保业务品质及合规服务。

岗位要求:

1、本科以上学历，有1-3年服务经理工作经验;

2、具备领悟融会、动手实战、沟通协作、商敏直觉的能力;

3、具备责任担当、勤奋努力、抗压耐力的性格。

惠州分行私人财富团队总经理

岗位职责:

1.协助私行中心总做好业务团队管理，结合业务团队的特点，分解和制定达成团队业务目标的具体工作计划;

2.负责队伍组建和管理，通过有效的日常活动量管理与针对性的辅导训练，提升队伍成员技能和产能;

组织团队成员开拓、维护和管理所属客户及潜在客户关系，陪同拜访客户，挖掘客户的潜在财富及保障规划需求，提供全方位的资产配置服务;

基于保障及投资理财类产品的政策与需求变化，制定私行团队的发展规划及推动计划，完成年度业务目标;

3.贯彻总行客户分层经营业务模式，对团队成员的客户经营关系做好日常分配和结构调整，提高效率、确保公平;

4.贯彻合规及风控制度要求，确保团队有品质的持续经营，协调处理客户投诉。

岗位要求:

1.学历：本科及以上学历

2.经验：3年及以上金融行业营销经验，1年及以上团队管理经验，过往业绩表现优秀，有大型企业销售团队管理经验优先

3.专业能力：具有丰富的营销管理经验，熟悉营销流程、银行产品和保险产品;优秀的系统思维和商业敏感性，具有较强的营销规划能力，持有AFP/CFP理财专业证书、国际保险专业证照优先，曾获得COT/TOT/MDRT/IDA荣誉优先

4.素质要求：认同公司文化，积极进取，结果导向，抗压力强，优秀的沟通影响和团队管理能力;无不良从业记录，责任心和合规意识强。

私行金融顾问

岗位职责:

1.承接维护分行私行客户，建立和维护高净值客户群，保持客户资产规模及取得增长，增加营收、提高客户忠诚度;

2.通过MGM和自拓增加私行客户，促进潜力客户升级;

3.对接和支持寿险家族传承办公室会员，为会员推荐的高净值客户提供全方位的银行服务;

4.以客户为中心，不断挖掘和满足客户需求，为客户提供个性化的投资建议、财富分析和规划，做好客户的风险偏好、财务状况评估，向客户推荐合适的产品;

5.全方面满足客户需求，开展交叉销售，以资产配置方式向客户销售银行和集团各子公司金融产品，促进客户升级;

6.积极配合和参与私行团队管理，避免业务冲突，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围;

7.贯彻合规及风控制度要求，确保团队有品质的持续经营，协调处理客户投诉。

岗位要求:

1. 学历：本科及以上学历;

2.经验：从事理财投资、理财经理5年以上工作经验，有私行理财经验者优先;

3.专业能力：熟悉银行产品，服务营销能力强，持有AFP、CFP等理财专业证照者优先;

4.素质要求：追求卓越、具有商业敏感性、沟通协调能力强，遵纪守法、合规意识强。

个贷经理

岗位职责:

1、负责贷款产品营销推广，以公司提供的和个人资源来开发新客户;

2、负责接待客户的业务咨询及为客户办理各项贷款业务;

3、负责维护客户，为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务工作;

4、按时完成部门下达的各项业务目标。

岗位要求:

1.本科及以上学历;

2.1-3年相关工作经验，沟通及表达能力佳，具备较好的抗压能力，团队协作意识强 ;

3.具有一定的市场开拓能力。

贵宾理财经理

岗位职责:

1、负责贵宾客户的管户维护，促进客户资产规模持续增长;

2、负责高端资产配置、银保、基金等复杂产品销售;

3、参与及配合财富团队管理，保持积极向上的团队氛围;

4、贯彻合规及风控要求，确保业务品质及符合合规。

岗位要求:

1、本科及以上学历，服务营销能力强，有财富理财经验者优先;

2、熟悉银行产品，服务营销能力强，有相关销售资质，持有AFP、CFP等理财专业证照者优先;

3、具有服务意识和销售特质，亲和力及责任心强、抗压能力强、沟通有说服力，具有良好的职业道德操守，合规意识强，无不良从业纪录。

理财经理

岗位职责:

1.承接分行理财客户，保持客户资产规模及取得增长，增加营收，提高客户忠诚度;

2.通过MGM与自拓增加理财客户，促进潜力客户升级;

3.以客户为中心，不断挖掘和满足客户需求，为客户提供个性化的投资建议和理财方案，实现客户财富的保值增值;

岗位要求:

1.本科及以上学历;

2.1年及以上工作经验，有银行/保险/证券/基金等金融营销从业经验者优先;

3.持有基金从业资格、保险从业资格、AFP、CFP、CFA等相关资格者优先。

 

 

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