[贵州]2023年平安银行社会招聘启事（贵阳）

[贵州]2023年平安银行社会招聘启事(贵阳)，本次招聘若干人，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

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运营人员(贵阳分中心)

岗位职责:

1、执行国家有关金融法律法规政策和总部各项运营制度和操作流程;

2、协助所在分部提供各项运营支持和服务;

3、负责档案的审核、归档、出入库、核查等工作;

4、负责客户的车辆抵押登记和解押手续;

5、负责客户的理赔、提前还款、结清、信息变更、咨诉等贷后受理工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历，金融等相关专业优先;

2、熟悉车贷相关业务优先，有风控意识，学习能力强;

3、耐心细致、责任心强、性格稳定，做事积极主动;

4、有一定的沟通表达、协调能力。

费用审核分析岗

岗位职责:

1、负责机构费用成本管控、预算编制、分析预测、系统运维等工作;

2、对机构的营业费用预算执行情况进行分析及提出改善意见，并对重点费用跟踪监测;

3、有较强的的文字功底，撰写各类费用预算分析报告;

4、不定期开展财务培训及检查工作;

5、其他领导交办事宜。

岗位要求:

1、本科及以上学历，双证齐全，财会专业优先;

2、有1-3年相关工作经验并有会计职称者优先;

3、具有较强的数据思维能力，熟练使用Excel表等工具进行数据汇总、分析;

4、有良好的学习领悟、沟通协作及分析并解决问题能力。

能源金融部总经理

岗位职责:

1.根据总分行要求，负责完成团队各项行为管理、质量管理、业绩管理工作;

2.负责制定团队业务发展规划，达成团队的销售任务;

3.负责业务拓展，策划并组织所辖团队实施营销活动;

4.负责所辖团队建设、统筹管理、人才培养和内外部协调沟通，以及产品、技能、政策的培训;

5.配合风险条线，建立诚信、合规的信贷文化;

6.总分行分配给团队长的其他工作事项。

岗位要求:

1.本科及以上学历，双证齐全;

2.5年及以上金融从业经验、丰富的市场开拓能力以及2年以上团队管理及组织能力;

3.了解国家经济、金融方针政策以及熟悉贵州市场以及贵州产业布局，掌握各种金融产品及相关业务;

4.具有跨界、重要行业或平台业务经验，业务资源特别丰富的高潜人才优先;

5.有高度责任心及韧性，对工作积极主动，有完成目标、提升自我的强烈自驱力和上进心，能承担一定的工作压力和挑战。

私人财富团队总经理

岗位职责:

1.协助私行中心总做好业务团队管理，结合业务团队的特点，分解和制定达成团队业务目标的具体工作计划;

2.负责队伍组建和管理，通过有效的日常活动量管理与针对性的辅导训练，提升队伍成员技能和产能;

3.组织团队成员开拓、维护和管理所属客户及潜在客户关系，陪同拜访客户，挖掘客户的潜在财富及保障规划需求，提供全方位的资产配置服务;

4.基于保障及投资理财类产品的政策与需求变化，制定私行团队的发展规划及推动计划，完成年度业务目标;

5.贯彻总行客户分层经营业务模式，对团队成员的客户经营关系做好日常分配和结构调整，提高效率、确保公平;

6.贯彻合规及风控制度要求，确保团队有品质的持续经营，协调处理客户投诉。

岗位要求:

1.学历：本科及以上学历 ;

2.经验：3年及以上金融行业营销经验，1年及以上团队管理经验，过往业绩表现优秀，有大型企业销售团队管理经验优先 ;

3.专业能力：具有丰富的营销管理经验，熟悉营销流程、银行产品和保险产品;优秀的系统思维和商业敏感性，具有较强的营销规划能力，持有AFP/CFP理财专业证书、国际保险专业证照优先，曾获得COT/TOT/MDRT/IDA荣誉优先。

私行金融顾问

岗位职责:

1.承接维护分行私行客户,建立和维护高净值客户群,保持客户资产规模及取得增长,增加营收、提高客户忠诚度;

2.增加私钻客户,促进潜力客户升级;

3.以客户为中心,不断挖掘和满客户需求,为客户提供个性化的投资建议、财富分析和规划,做好客户的风险偏好、财务状况评估,向客户推荐合适的产品;

4.全方面满足客户需求,以资产配置方式,通过精准KYC向客户推荐合适的产品,促进客户在我行资产提升;

5.积极配合和参与私行团队管理,避免业务冲突,提供合理化建议,保持积极向上的团队氛围;

6.贯彻合规及风控制度要求,确保团队有品质的持续经营、提升客户满意度并积极处理客户投诉。

岗位要求:

1.本科及以上学历，双证齐全，经济、金融、财会、营销类专业优先考虑;

2.经验:从事理财投资、理财经理5年以上工作经验,有私行理财经验者优先;

3.专业能力:熟悉银行产品,服务营销能力强,持有AFP、CFP等理财专业证照者优先;

4.素质要求:追求卓越、具有商业敏感性、沟通协调能力强,遵纪守法、纪律及合规意识强。

私人财富顾问

岗位职责:

1.负责开拓维护私行及财富客群，保持客户资产规模及取得增长，增加营收、提高客户忠诚度。

2.经营私行及财富客户，不断挖掘和满足客户需求，为其提供个性化的投资建议、财富分析和规划、保障传承分析和规划，促进客户在我行资产提升。

3.积极配合和参与私行团队管理，避免业务冲突，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围。

4.贯彻合规及风控制度要求，提升客户满意度并积极处理客户投诉。

岗位要求:

1.学历：本科及以上学历，双证齐全;

2.经验：2年及以上金融行业相关岗位经验或销售、服务工作经验，具备私行理财经理、保险营销、高端客户营销工作经历者优先;

3.专业能力：熟悉银行产品、保险相关理论和保障类工具，擅长保障类规划，具有较强的服务营销能力和商业敏感性;

4.持有AFP/CFP理财专业证书、国际保险专业证照优先，曾获得COT/TOT/MDRT/IDA荣誉优先。

5.素质要求：认同公司文化，积极进取，结果导向，具备优秀的团队合作和沟通协调能力;无不良从业记录，责任心和合规意识强。

支行长

岗位职责:

1.推动完成所辖网点的业务经营计划;

2.负责所辖网点日常经营管理;

3.保证下属各个团队正常、良性运作;

4.贯彻合规及风控制度要求，确保业务品质及合规。

岗位要求:

1.本科及以上学历，双证齐全，经济、金融、财会、营销类专业优先考虑;

2.具有5-8年以上零售银行或金融行业从业经验，3年以上银行或金融行业一线销售经验，业绩优异;

3.持有基金从业证书，取得AFP、CFP、银行、保险从业资格等相关专业证书者优先，拥有客户资源者优先;

4.具有商业敏感度，善于发现商机;工作责任心强，具有优秀的市场开拓、客户服务和营销推动能力;善于组建、激励销售队伍;

5.职业操守良好，风险意识强，无违法违纪行为。

 

 

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