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[福建]2023年平安银行社会招聘启事(福州)

发布时间:2023-07-11 13:28:49 分类:招考公告 作者:liuyuewei 来源:平安银行
【导读】[福建]2023年平安银行社会招聘启事(福州),本次招聘若干人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

[福建]2023年平安银行社会招聘启事(福州),本次招聘若干人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

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福州分行私人财富团队总经理

岗位职责:

1.协助私行中心总做好业务团队管理,结合业务团队的特点,分解和制定达成团队业务目标的具体工作计划;

2.负责队伍组建和管理,通过有效的日常活动量管理与针对性的辅导训练,提升队伍成员技能和产能;

3.组织团队成员开拓、维护和管理所属客户及潜在客户关系,陪同拜访客户,挖掘客户的潜在财富及保障规划需求,提供全方位的资产配置服务;

4.基于保障及投资理财类产品的政策与需求变化,制定私行团队的发展规划及推动计划,完成年度业务目标;

5.贯彻总行客户分层经营业务模式,对团队成员的客户经营关系做好日常分配和结构调整,提高效率、确保公平;

6.贯彻合规及风控制度要求,确保团队有品质的持续经营,协调处理客户投诉。

岗位要求:

学历:本科及以上学历

经验:3年及以上金融行业营销经验,1年及以上团队管理经验,过往业绩表现优秀,有大型企业销售团队管理经验优先

专业能力:具有丰富的营销管理经验,熟悉营销流程、银行产品和保险产品;优秀的系统思维和商业敏感性,具有较强的营销规划能力,持有AFP/CFP理财专业证书、国际保险专业证照优先,曾获得COT/TOT/MDRT/IDA荣誉优先

素质要求:认同公司文化,积极进取,结果导向,抗压力强,优秀的沟通影响和团队管理能力;无不良从业记录,责任心和合规意识强。

福州分行私人财富顾问

岗位职责:

负责开拓维护私行及财富客群,保持客户资产规模及取得增长,增加营收、提高客户忠诚度;

经营私行及财富客户,不断挖掘和满足客户需求,为其提供个性化的投资建议、财富分析和规划、保障传承分析和规划,促进客户在我行资产提升;

积极配合和参与私行团队管理,避免业务冲突,提供合理化建议,保持积极向上的团队氛围;

贯彻合规及风控制度要求,提升客户满意度并积极处理客户投诉。

岗位要求:

学历:本科及以上学历;

经验:2年及以上金融行业相关岗位工作经验,具备私行理财经理、保险营销、高端客户营销工作经历者优先;

专业能力:熟悉银行产品、保险相关理论和保障类工具,擅长保障类规划,具有较强的服务营销能力和商业敏感性;持有AFP/CFP理财专业证书、国际保险专业证照优先,曾获得COT/TOT/MDRT/IDA荣誉优先

素质要求:认同公司文化,积极进取,结果导向,具备优秀的团队合作和沟通协调能力;无不良从业记录,责任心和合规意识强。

福州分行办公室综合文秘岗

岗位职责:

1、负责分行各类公文的收发及流转,对全行EOA系统时效进行追踪和督办,对全行快乐平安使用情况进行跟踪。

2、负责全行用印资料的审核,实物印章的管理

3、负责分行各类公文签发前的拟制、排版、制发等核稿工作。

4、负责对分行重要会议的组织、会务安排,会议室管理、整理会议纪要。

5、完成领导交办的其它工作。

岗位要求:

1.本科以上学历,有办公室综合文秘岗工作经验优先,

2、具有较强的人际沟通能力,团队协作能力,能承受较强的工作压力,有责任心;

3、具备较强的文字综合和语言表达能力;

4、遵纪守法、无不良记录、具有良好的道德素质,认同平安银行企业文化。

5、能力突出的条件可适当放宽。

福州分行法律合规岗

岗位职责:

1、负责公司法律风险体系的执行,组织对项目法律风险进行分析,识别风险,制定预防措施。组织实施各项审计工作;

2、对公司的决策和主要业务活动进行合规审核;

3、组织协调和督导各部门的运行符合法律法规及监管部门政策的要求;

4、对日常的合规风险进行识别,检查和报告;

5、监督各业务部门对风控制度及流程的执行情况,完成风险自我评估报告等监管机构要求的各项工作;

6、监督公司各部门正确执行国家法律、法规和政策等。

7、履行合规风险报告职责,落实风险信息、风险事件识别、报送及操作风险管理。

岗位要求:

1、本科及以上学历;法律及相关专业,通过国家统一法律职业资格考试,取得法律职业资格证书;

2、具有银行同业从业经验;

3、认同平安企业文化及考核机制;

4、职业操守良好,风险意识强,无违法违纪行为

贵宾理财经理(储备)

岗位职责:

1.承接和维护支行分层经营的移交客户,保持客户资产规模并取得增长,增加营收、提高客户忠诚度;

2.通过MGM和自拓增加财富客户,促进潜力客户升级;以客户为中心,不断挖掘和满足客户需求;

3.积极配合和参与财富团队管理,提供合理化建议,保持积极向上的团队氛围贯彻合规及风控制度要求,确保业务品质及合规。

岗位要求:

1.学历:本科及以上学历;

2.经验: 从事理财投资、理财经理3年以上工作经验,服务营销能力强,有财富理财经验者优先;

3.专业能力:熟悉银行产品,服务营销能力强,持有AFP、CFP等理财专业证照者优先;

4.素质要求:亲和力强、有服务意识和销售特质、责任心强、积极认真,抗压力强、沟通有说服力、纪律及合规意识强。

营销管理岗

岗位职责:

1.负责对公存款业务的协调、统筹、督办和推动工作,确保对公存款任务指标的完成;

2.负责公司存、贷款业务定价管理,偏离度管理,存款付息率优化管理等;

3.负责分行对公业务数据、需求分析工作,形成报告报主管领导;

4.负责配合业务团队关于主动负债产品的推广、营销工作;

5.定期、不定期组织开展业务合规自查工作,检视制度执行情况等;

6.领导交办的其他工作事项。

岗位要求:

1.本科以上学历,专业不限,2年以上工作经验;

2.个人素质优秀、踏实勤奋,具备较强的数据处理能力、分析能力、学习能力;

3.具备优秀的沟通能力、服务意识、保密意识和复杂问题的处理能力,原则性强;

4.职业操守良好,风险意识强,无违法违纪行为。

福州分行财富团队长

岗位职责:

1. 协助支行长做好业务团队管理,结合业务团队的特点,分解和制定达成团队业务目标的具体工作计划;

2. 通过有效的日常活动量管理与针对性的辅导训练,提升团队成员技能和产能;

3. 组织团队成员建立、维护和管理所属客户及潜在客户关系,陪同拜访客户,协助维护大客户,提供高水平的服务;

4. 对团队成员的客户经营关系做好日常分配和结构调整,提高效率、确保公平;

5. 贯彻合规及风控制度要求,确保团队有品质的持续经营,协调处理客户投诉。

岗位要求:

1. 本科学历,经验:金融业营销经验5年以上,管理经验2年以上,过往业绩表现良好;

2. 专业能力:熟悉营销流程和银行产品,有一线销售经验,服务营销能力强,持有AFP、CFP等理财专业证照者优先;

3. 素质要求:积极进取、抗压力强、系统思维、目标导向、沟通影响力;激励、培养和领导能力;纪律及合规意识强。

 

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