[江西]2023年上饶银行春季校园招聘公告

[江西]2023年上饶银行春季校园招聘公告，本次招聘若干人，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

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上饶银行是经原中国银行业监督管理委员会批准，于2007年6月正式成立的具有独立法人资格的股份制商业银行。截至2022年末，上饶银行资产规模达到2049亿元;各项存款余额1514亿元;贷款规模1211亿元。全行现有机构网点116个，在省内设区市设立9家分行，目前正筹建新余分行，基本实现全省地级市全覆盖。主发起广丰广信村镇银行、玉山三清山村镇银行和万年稻源村镇银行等三家村镇银行。当前，上饶银行各项主要指标持续向好，主体信用评级保持在“AA+”。

在服务地方经济、实现自我突破的发展历程中，上饶银行先后获得“全国五一劳动奖状”、“全国巾帼文明岗”、支持江西经济发展“金融服务贡献奖”、“省级文明单位”、新时代江西普惠金融·建功立业“突出贡献奖”等荣誉称号。

未来，上饶银行将继续创新金融产品、提升服务质效，秉承银行初心、践行金融使命，加速推进经营发展转型，全面建设规范化、智能化、现代化的全国知名城商行，持续为江西各地经济社会发展贡献金融力量。

一、招聘岗位

上饶银行2023年春季招聘岗位分为总行管理培训生岗、综合业务岗和综合柜员岗。总行管理培训生岗、综合业务岗入职后须在基层岗位工作2年,后期根据个人特点、个人意愿和考核表现，选调至总行部室或分支行职能管理岗位。相应岗位详情如下。

二、应聘条件

(一)应聘者年龄要求为28周岁以下(1995年1月1日之后出生)。

(二)应聘综合柜员岗要求本人或直系亲属家庭所在地为对应机构所在地，或本人在机构所在地有房产(需提供房产证或购房合同);统招全日制本科第一批次及以上学历者不限地区。

(三)应聘者须取得相应的学历、学位、国家大学英语证书(本科生须达到大学英语四级分数425分及以上水平，硕士须达到大学英语六级分数425分及以上水平)。

(四)总行管理培训生岗学历要求：

1.统招全日制硕士毕业生。

2.统招全日制985、211院校本科毕业生。

3.上海财经大学、中央财经大学、对外经济贸易大学、中南财经政法大学、西南财经大学、东北财经大学、江西财经大学、首都经济贸易大学、浙江工商大学、南京财经大学等取自2022年软科中国财经类大学排名前十名高校的统招全日制本科毕业生。

4.如为境外硕士，学历须经国家教育部认证;毕业院校须在当年或者上一年QS、U.S.NEWS、ARWU、艾瑞深校友会等四类世界大学排名中有一类排名位列前200名;须提供具备相应英语能力的资格证明(TOEFL iBT 85分以上或IELTS 6.5分以上)。

(五)综合业务岗学历要求：

1.统招全日制本科第一批次录取毕业生及以上。

2.如为境外本科，学历须经国家教育部认证;毕业院校须在当年或者上一年QS、U.S.NEWS、ARWU、艾瑞深校友会等四类世界大学排名中有一类排名位列前300名;须提供具备相应英语能力的资格证明(TOEFL iBT 80分以上或IELTS 6.0分以上)。

(六)综合柜员岗学历要求：

1.统招全日制本科毕业生及以上。

2.如为境外本科，学历须经国家教育部认证;毕业院校须在当年或者上一年QS、U.S.NEWS、ARWU、艾瑞深校友会等四类世界大学排名中有一类排名位列前500名;须提供具备相应英语能力的资格证明(TOEFL iBT 70分以上或IELTS 5.5分以上)。

(七)身体健康，形象气质佳，积极主动，具有亲和力，品行端正，具备良好的职业素养和团队意识，无不良行为记录或经济债务纠纷。

(八)无违法违规违纪现象。

(九)余干黄金埠支行定向招聘的应聘者学历可放宽至统招全日制大专(放宽条件定向招聘人员不得因个人原因申请调离)。

(十)不属于上饶银行规定的亲属回避对象，若有亲属在我行工作，请务必在简历中写明。

三、简历投递

(一)本次招聘只接收线上简历投递。PC端登录招聘网址：https://shangraoyinhang.zhiye.com/进行简历投递。

(二)投递时间：即日起至2023年3月20日。

(三)上饶银行将对应聘简历进行严格筛选，应聘材料需详实完整(有证书、英语成绩等要求的岗位需上传相关证明材料)，否则视为无效简历。

四、招聘流程

(一)简历筛选--笔试及职业性格测试--面试、体检及考察--入职培训--分配岗位。

(二)笔试内容包含但不限于文学、数理、历史、地理等基础知识，金融学、会计学基础知识等;分机构分岗位按笔试成绩排名确定面试名单，面试、体检考察后确定拟录用名单。

(三)上饶银行将通过短信、邮件等方式向拟录用人员发放录用通知，未录用者恕不另行通知。

注：笔/面试具体时间、地点及方式请等候通知。

五、注意事项

(一)上饶银行将对所有应聘者的资料进行核实，资格审查将贯穿招聘工作全过程，对提供虚假资料、隐瞒不良行为、背景调查结果不符本单位用人标准的应聘者，即刻取消笔面试、签约、录用资格。

(二)有工作经验者以原工作单位出具的证明为唯一认定依据，证明应写明工作时间、岗位描述、工作表现。

(三)经审核符合笔、面试条件者，将通过短信、邮件等方式通知，未入围者恕不另行通知。

(四)上饶银行将对应聘材料严格保密，如未入围，本次招聘所接收的应聘材料及相关材料恕不退还，敬请谅解。

(五)在招聘过程中，上饶银行不向应聘者收取任何费用(含电子渠道转账等)，招聘不指定任何笔面试辅导用书，不举办且未委托任何机构举办笔、面试辅导培训班，任何以命题组、专业培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站及相关出版物、印刷物等均与上饶银行招聘无关，请应聘者提高警惕，谨防上当受骗。

(六)其他未尽事宜，由上饶银行人力资源部负责解释。

公众号：jinrongkaoshi

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