[江苏]2022张家港农村商业银行社会招聘公告（11.8）

邳州支行零售客户经理

工作职责

1.负责零售业务拓展，营销本行零售金融产品，为客户提供投资组合建议;

2.负责录入并维护客户关系，定期维护零售客户档案资料，收集、汇编、分析客户资料，发展和稳定优质客户，收集产品、服务改进建议;

3.负责协助客户办理各类产品的购入、兑付手续;

4.策划和协助零售条线相关负责人举办客户活动，负责网格化外拓工作;

5.完成所在分支机构的各项零售经营指标;

6.认真执行本行信贷管理政策，严格按照本行授信审批流程，合规办理信贷业务。

任职资格

1、学历要求：大学本科及以上学历，学位要求：与最高学历相匹配的学位;

2、年龄要求：不超过35周岁(1987年1月1日以后出生);

3、工作经验：具备2年及以上银行或相关金融机构工作经验;

4、综合素质：事业心、责任心强，能吃苦耐劳，作风优良，廉洁从业，无行政纪律处分影响;

5、特别优秀者除工作年限及学历外可适当放宽其他条件;

6、符合我行亲属回避原则及银行业监管部门规定的其他条件。

7、能力素质：熟悉银行支付结算、现金出纳的内部制度、操作流程及计算机核算系统的业务操作;

8、综合素质：具有较强的营销意识、服务意识和团结协作意识，具有与岗位相适应的人际沟通能力;

9、具有银行从业资格、会计证、反假币证、经济类职称或技能比赛获奖者优先，有客户资源者优先。

江阴支行柜员

工作职责

1.主要负责各类柜面本外币对公、对私业务的处理，做好网点客户服务工作;

2.主动指导客户填写相关单据，耐心解答客户咨询;

3.清点、反假和挑残收付现金，报备大额现金交易;

4.通过反洗钱和汇款核对等手段，及时发现异常支付结算现象，履行登记报告制度;

5.保管本柜台空白凭证、单据、业务印章;

6.配合客户经理做好营销工作。

任职资格

1、学历要求：大学本科及以上学历，学位要求：与最高学历相匹配的学位;

2、年龄要求：不超过35周岁(1987年1月1日以后出生);

3、工作经验：具备2年及以上银行工作经验;

4、综合素质：事业心、责任心强，能吃苦耐劳，作风优良，廉洁从业，无行政纪律处分影响;

5、特别优秀者除工作年限及学历外可适当放宽其他条件;

6、符合我行亲属回避原则及银行业监管部门规定的其他条件。

7、能力素质：熟悉银行支付结算、现金出纳的内部制度、操作流程及计算机核算系统的业务操作;

8、综合素质：具有较强的营销意识、服务意识和团结协作意识，具有与岗位相适应的人际沟通能力;

9、具有银行从业资格、会计证、反假币证、经济类职称或技能比赛获奖者优先，有客户资源者优先。

南通分行零售团队负责人

工作职责

1、根据机构业务规划，管理零售客户经理团队;

2、 负责零售业务拓展，营销本行零售金融产品，为客户提供投资组合建议;

3、负责录入并维护客户关系，定期维护零售客户档案资料，收集、汇编、分析客户资料，发展和稳定优质客户，收集产品、服务改进建议;

4、负责协助客户办理各类产品的购入、兑付手续;

5、策划和协助零售条线相关负责人举办客户活动，负责网格化外拓工作;

6、完成所在分支机构的各项零售经营指标;

7、认真执行本行信贷管理政策，严格按照本行授信审批流程，合规办理信贷业务。

任职资格

1、学历要求：大学本科及以上学历，学位要求：与最高学历相匹配的学位;

2、年龄要求：不超过35周岁(1987年1月1日以后出生);

3、工作经验：具备2年及以上银行工作经验;

4、综合素质：事业心、责任心强，能吃苦耐劳，作风优良，廉洁从业，无行政纪律处分影响;

5、特别优秀者除工作年限及学历外可适当放宽其他条件;

6、符合我行亲属回避原则及银行业监管部门规定的其他条件。

7、能力素质：有较强的沟通能力、服务能力以及建立客户关系的技巧，具有较敏锐的洞察力，具备较好的团队协作、研究分析、市场推广等能力;

8、具有银行从业资格、AFP、CFP等证书以及经济类职称者优先，有客户资源者优先;

常熟支行岗位招聘

工作职责

一、零售客户经理

1.负责零售业务拓展，营销本行零售金融产品，为客户提供投资组合建议;

2.负责录入并维护客户关系，定期维护零售客户档案资料，收集、汇编、分析客户资料，发展和稳定优质客户，收集产品、服务改进建议;

3.负责协助客户办理各类产品的购入、兑付手续;

4.策划和协助零售条线相关负责人举办客户活动，负责网格化外拓工作;

5.完成所在分支机构的各项零售经营指标;

6.认真执行本行信贷管理政策，严格按照本行授信审批流程，合规办理信贷业务。

二、柜员

1.主要负责各类柜面本外币对公、对私业务的处理，做好网点客户服务工作;

2.主动指导客户填写相关单据，耐心解答客户咨询;

3.清点、反假和挑残收付现金，报备大额现金交易;

4.通过反洗钱和汇款核对等手段，及时发现异常支付结算现象，履行登记报告制度;

5.保管本柜台空白凭证、单据、业务印章;

6.配合客户经理做好营销工作。

任职资格

基本条件：

1、学历要求：大学本科及以上学历，学位要求：与最高学历相匹配的学位;

2、年龄要求：不超过35周岁(1987年1月1日以后出生);

3、工作经验：具备2年及以上银行或相关金融机构工作经验;

4、综合素质：事业心、责任心强，能吃苦耐劳，作风优良，廉洁从业，无行政纪律处分影响;

5、特别优秀者除工作年限及学历外可适当放宽其他条件;

6、符合我行亲属回避原则及银行业监管部门规定的其他条件。

一、零售客户经理

1.能力素质：熟悉银行支付结算、现金出纳的内部制度、操作流程及计算机核算系统的业务操作;

2.综合素质：具有较强的营销意识、服务意识和团结协作意识，具有与岗位相适应的人际沟通能力;

3.具有银行从业资格、会计证、反假币证、经济类职称或技能比赛获奖者优先，有客户资源者优先。

二、柜员

1.能力素质：熟悉银行支付结算、现金出纳的内部制度、操作流程及计算机核算系统的业务操作;

2.综合素质：具有较强的营销意识、服务意识和团结协作意识，具有与岗位相适应的人际沟通能力;

3.具有银行从业资格、会计证、反假币证、经济类职称或技能比赛获奖者优先，有客户资源者优先。

昆山支行岗位招聘

工作职责

一、零售客户经理

1.负责零售业务拓展，营销本行零售金融产品，为客户提供投资组合建议;

2.负责录入并维护客户关系，定期维护零售客户档案资料，收集、汇编、分析客户资料，发展和稳定优质客户，收集产品、服务改进建议;

3.负责协助客户办理各类产品的购入、兑付手续;

4.策划和协助零售条线相关负责人举办客户活动，负责网格化外拓工作;

5.完成所在分支机构的各项零售经营指标;

6.认真执行本行信贷管理政策，严格按照本行授信审批流程，合规办理信贷业务。

二、柜员

1.主要负责各类柜面本外币对公、对私业务的处理，做好网点客户服务工作;

2.主动指导客户填写相关单据，耐心解答客户咨询;

3.清点、反假和挑残收付现金，报备大额现金交易;

4.通过反洗钱和汇款核对等手段，及时发现异常支付结算现象，履行登记报告制度;

5.保管本柜台空白凭证、单据、业务印章;

6.配合客户经理做好营销工作。

任职资格

基本条件：

1、学历要求：大学本科及以上学历，学位要求：与最高学历相匹配的学位;

2、年龄要求：不超过35周岁(1987年1月1日以后出生);

3、工作经验：具备2年及以上银行或相关金融机构工作经验;

4、综合素质：事业心、责任心强，能吃苦耐劳，作风优良，廉洁从业，无行政纪律处分影响;

5、特别优秀者除工作年限及学历外可适当放宽其他条件;

6、符合我行亲属回避原则及银行业监管部门规定的其他条件。

一、零售客户经理

1.能力素质：熟悉银行支付结算、现金出纳的内部制度、操作流程及计算机核算系统的业务操作;

2.综合素质：具有较强的营销意识、服务意识和团结协作意识，具有与岗位相适应的人际沟通能力;

3.具有银行从业资格、会计证、反假币证、经济类职称或技能比赛获奖者优先，有客户资源者优先。

二、柜员

1.能力素质：熟悉银行支付结算、现金出纳的内部制度、操作流程及计算机核算系统的业务操作;

2.综合素质：具有较强的营销意识、服务意识和团结协作意识，具有与岗位相适应的人际沟通能力;

3.具有银行从业资格、会计证、反假币证、经济类职称或技能比赛获奖者优先，有客户资源者优先。

海门支行零售客户经理

工作职责

1、 负责零售业务拓展，营销本行零售金融产品，为客户提供投资组合建议;

2、负责录入并维护客户关系，定期维护零售客户档案资料，收集、汇编、分析客户资料，发展和稳定优质客户，收集产品、服务改进建议;

3、负责协助客户办理各类产品的购入、兑付手续;

4、策划和协助零售条线相关负责人举办客户活动，负责网格化外拓工作;

5、完成所在分支机构的各项零售经营指标;

6、认真执行本行信贷管理政策，严格按照本行授信审批流程，合规办理信贷业务。

任职资格

1、学历要求：全日制普通高校或国际院校本科及以上学历;

2、年龄要求：不超过35周岁(1987年1月1日以后出生)

3、工作经验：具备2年及以上银行工作经验;

4、综合素质：事业心、责任心强，能吃苦耐劳，作风优良，廉洁从业，无行政纪律处分影响;

5、条件特别优秀的可适当放宽条件;

6、符合我行亲属回避原则及银行业监管部门规定的其他条件。

7、能力素质：有较强的沟通能力、服务能力以及建立客户关系的技巧，具有较敏锐的洞察力，具备较好的团队协作、研究分析、市场推广等能力;

8、具有银行从业资格、AFP、CFP等证书以及经济类职称者优先，有客户资源者优先。

崇川支行零售客户经理

工作职责

1、 负责零售业务拓展，营销本行零售金融产品，为客户提供投资组合建议;

2、负责录入并维护客户关系，定期维护零售客户档案资料，收集、汇编、分析客户资料，发展和稳定优质客户，收集产品、服务改进建议;

3、负责协助客户办理各类产品的购入、兑付手续;

4、策划和协助零售条线相关负责人举办客户活动，负责网格化外拓工作;

5、完成所在分支机构的各项零售经营指标;

6、认真执行本行信贷管理政策，严格按照本行授信审批流程，合规办理信贷业务。

任职资格

1、学历要求：大学本科及以上学历，学位要求：与最高学历相对应的学位;

2、年龄要求：不超过35周岁(1987年1月1日以后出生);

3、工作经验：具备2年及以上银行工作经验;

4、综合素质：事业心、责任心强，能吃苦耐劳，作风优良，廉洁从业，无行政纪律处分影响;

5、特别优秀者除工作年限及学历外可适当放宽其他条件;

6、符合我行亲属回避原则及银行业监管部门规定的其他条件。

7、能力素质：有较强的沟通能力、服务能力以及建立客户关系的技巧，具有较敏锐的洞察力，具备较好的团队协作、研究分析、市场推广等能力;

8、具有银行从业资格、AFP、CFP等证书以及经济类职称者优先，有客户资源者优先。