[江苏]2024年江苏灌云农村商业银行社会招聘公告

发布时间:2024-04-30 13:50:42 分类:招考公告作者：liuyuewei 来源：江苏灌云农村商业银行

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【导读】为进一步加大转型力度，满足业务发展需要，现面向社会公开招聘员工5名。

为进一步加大转型力度，满足业务发展需要，现面向社会公开招聘员工5名。

招聘要求

(一)具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策规定，无不良行为记录和违法犯罪行为。

(二)有较强的事业心和责任感，具有履行岗位职责所需的专业能力、沟通能力和团队合作精神。

(三)身体健康，具有正常履行职责的心理素质，能够承担一定工作压力。

(四) 年龄不超过35周岁(1989年1月1日及以后出生) 。

(五)境内、外普通高等院校全日制大学本科及以上学历，并取得相应学位，专业符合对应岗位相关要求。

(六)符合本行业履职回避原则及银行业监管部门规定的其他条件。

招聘岗位及专业条件

(一)基建管理岗1名

1、工作内容

负责全行集中采购呈报事项上会资料的收集、整理，并具体落实集中采购项目;

负责落实全行基建和装饰工程项目立项审核以及项目方案，做好实施、验收、资料归档和质保期内的工程项目管理工作;

负责全行工程项目、装修项目的配套工程(供水、供电等)管理;

负责协调参建各方的关系，对项目监理单位的工作进行监督，对施工组织设计、施工进度、施工方案进行审查，确保工程质量，组织竣工验收;

负责对全行零星修理项目进行实地考察，编制预算，全过程管理施工质量，做好预决算，配合审计部门完成内部审计工作。

2、专业条件

熟悉《民法典》等相关法律法规，熟悉施工流程及管理流程;

土木工程等相关专业毕业，有5年及以上项目或工程管理工作经验。

具有中级工程师及以上职称，具有一级建造师职业资格者优先。

(二)研发工程师1名

工作内容

负责按项目要求进行算法设计与代码写作及测试，熟悉LINUX系统操作;

积极响应各部门需求并进行开发/定制化开发和交付;

负责银行绩效考核系统的开发及维护。

2、专业条件

计算机类、软件工程等相关专业;

具有3年及以上数据分析、建模经验，有银行类绩效考核系统建设经验者优先。

(三)财务管理岗1名

1、工作内容

负责拟定全行资产负债结构配置指导意见，监督资产负债实施情况，并根据发展需求提出改进建议;

负责组织加强对利率政策宏观层面的研究与判断，及时跟踪关注国家利率政策，准确把握利率市场化趋势，定期或不定期提交定价研究分析报告;

负责全行非信贷五级分类系统审批与管理工作。

负责会计核算管理相关工作。

2、专业条件

得中级及以上会计师职称;

有5年及以上从事财务、税务、管理会计等工作经历。

(四)法务岗2名

1、工作内容

负责各类合同审查、管理和监督，开展法律咨询、风险提示、法务性谈判及法律培训;

负责对本行创新业务、制度、操作流程等进行合规性审核等工作。

2、专业条件

熟悉《民法典》、《公司法》、《民事诉讼法》等法律规定，具有一定诉讼代理经验，具备风险分析、评估能力，有银行从业经验者优先。

法律类相关专业，具有5年及以上相关工作经验，通过国家司法考试者优先。

招聘程序

(一)应聘人员请填写《江苏灌云农村商业银行2024年社会招聘报名表》，准备本人身份证、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》、学位证、专业技术资格证、获奖证书、原单位社保缴费记录等资料，并将以上资料扫描后以电子邮件方式发送至我行人力资源部邮箱(gyrcbrlzyb@163.com)，邮件命名为应聘岗位+姓名。

(二)报名截止时间:2024年5月10日24点。

(三)资格审查截止时间:2024年5月12日。

(四)初审合格者参加笔试、面试，面试时间另行通知。

(五)本行将对拟录用人员组织体检和背景调查，不合格者取消录用资格，空缺将按成绩依次替补，经公示后录用。

用工性质及待遇

录用后为我行正式在编员工，我行将提供具有竞争力的薪酬福利待遇及个人成长空间。

薪酬福利

个人成长

面试须知

(一)应聘者对申请资料的真实性、完整性负责。如与事实不符，本行有权取消其录用资格。

(二)本行有权根据岗位需求及报名情况等因素，对相关岗位的招聘工作进行调整、终止或取消，并对本次招聘享有最终解释权。

(三)被录用人员如不愿签订劳动合同或不服从分配，本行有权不聘或解聘。