[江苏]2022年昆山农商银行社会招聘启事

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电销专员(外包)

工作地点：

江苏省-苏州市-昆山市

工作职责：

1、负责电话营销我行线上化金融产品和服务，开发拓展新客户;

2、通过电话外呼与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找业务机会并完成业绩指标;

3、负责定期与潜在客户进行电话回访，建立良好的长期合作关系;

4、维护老客户，不断深入挖掘客户价值，防止客户流失;

5、严格执行业务流程和管理办法，控制操作风险，保证业务运作符合监管政策、法规。

任职资格：

1、学历要求：大专及以上学历;

2、专业要求：专业不限，市场营销、金融专业优先;

3、年龄要求：年龄不超过35周岁(1987年1月1日以后出生);

4、工作经验：不少于半年的电话营销工作经验;

5、能力素质：口齿清晰，普通话流利，具备良好的沟通能力和表达技巧、语言富有感染力，熟练使用电脑办公系统操作，较强的抗压能力和营销意识;

6、综合素质：正直诚信，敬业务实，有责任心，良好的执行力和团队合作精神;

7、其他要求：具备信用卡分期、消费信贷电话营销经验者优先录用。

综合柜员岗(海安支行)

工作地点：

江苏省-南通市-海安县

工作职责：

(1)办理开立账户、存取款、兑换、转账、汇款等柜台日常业务;

(2)根据授权规定，对权限内金额范围的前台业务进行监督、授权;

(3)完成记账及打印凭证、存折、存单等会计业务信息系统操作;

(4)主动指导客户填写相关单据，耐心解答客户咨询;

(5)清点、反假和挑残收付现金，报备大额现金交易;

(6)处理与核对当日业务账务，保证账款、账据、账实、账表、账簿、账目相符;

(7)通过反洗钱和汇款核对等手段，及时发现异常支付结算现象，履行登记报告制度;

(8)保管本柜台空白凭证、单据、业务印章;

(9)领导交办的其他工作。

任职资格：

(1)学历要求：全日制本科及以上学历;

(2)专业要求：经济、金融、财务、会计、审计、统计、计算机、数学等相关专业;

(3)年龄要求：不超过35周岁(1987年1月1日以后出生);

(4)工作经验：二年以上银行柜面服务工作经验(编内);

(5)能力素质：形象良好，身心健康，有较好的亲和力、服务意识和沟通能力;具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;遵守法律法规和各项金融规定，品行端正，诚实守信，无不良行为记录;

(6)资质要求：具有银行从业资格、会计证、反假币证、经济类职称或技能比赛获奖者优先录用;

(7)工作地点：南通市海安市城东镇长江中路1号;

(8)其他要求：认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责;

应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。

对公业务部经理岗(淮阴支行)

工作地点：

江苏省-淮安市

工作职责：

1、认真执行本行信贷管理政策，完成信贷调查工作，并对调查结果负责。按照有关规定收集客户档案信息资料，确保档案资料的真实性、完整性和连续性。

2、认真执行本行授信审批流程，提高工作效率，在规定时间内办理相关业务;

3、负责贷后管理工作，依法对借款人的资信以及借款合同执行等情况进行跟踪调查和检查，并出具贷后检查报告;

4、负责贷款客户的风险预警，按本行风险预警相关规定，履行风险预警职责，并落实风险防范和化解措

5、积极开展目标客户资产业务营销，努力销售本行信贷产品，完成支行下达的各项目标任务

6、积极开展以对公存款为主要内容的公司负债业务营销，完成支行下达的负债业务目标任务;

7、负责自身营销客户和支行分配客户的日常维护工作，及时掌握和了解客户需求，在政策及职责范围内为

客户提供优良的服务;

8、负责支行内对公客户经理管理，督导客户经理完成各项目标任务、组织客户经理进行专业知识的学习;

9、积极参加各类培训和学习，注重自身各项业务素质的提高;

10、完成上级交办的其它任务

任职资格：

1、学历要求：全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历(附件请上传有效期内的学信网注册备案表);

2、专业要求：专业不限，金融、财务等相关专业优先考虑;

3、年龄要求：年龄不超过35周岁(1987年1月1日以后出生);

4、工作经验：具备3年(含)以上对公客户营销及管理工作经验;

5、能力素质：形象良好，身心健康，有较好的亲和力、服务意识和沟通能力;具有较强的沟通、协调和学习能力及良好的职业操守和较强的事业心、责任心;遵守法律法规和各项金融规定，品行端正，诚实守信，无不良行为记录;认同我行企业文化和价值观，具有良好的职业操守;

6、知识技能：具备较强财务分析、法律合规把控、贷款三查和信贷报告撰写能力;

7、资质要求：具有银行从业资格、经济类职称者优先录用;

8、其他：品行端正，诚实守信，遵纪守法，身心健康，无不良行为记录。具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。

应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。

 

 

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