2019交通银行信用卡中心济南分中心社会招聘

2019交通银行信用卡中心济南分中心社会招聘，本次招聘13人，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

2019交通银行信用卡中心济南分中心社会招聘公告发布，具体岗位信息如下。

直销客户经理

6千-8千

济南市中区

经验不限

大专

招10人

职位亮点

五险一金绩效奖金交通补助餐补带薪年假补充医疗保险定期体检

职位描述

岗位职责：

1、根据信用卡中心规章制度、整体进件规划及分中心的统筹安排，积极拓展市场，营销优质客户，完成下达的业绩指标;

2、准确告知客户信用卡中心的营销活动及发卡政策;

3、提供用卡指导，解决客户在卡片使用过程中存在的问题;

4、定期与客户保持沟通，了解客户用卡情况和用卡体验，维护客户关系;

5、服从上级安排，协助相关部门进行卡片催收等相关工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历，营销类相关专业优先考虑;

2、吃苦耐劳，有较强的事业心及责任心;

3、具备较强地分析和解决问题能力;

4、愿意接受工作挑战，具有较强的沟通协调能力和团队合作精神。

工作地点

阳光新路69号鸿园商务大厦8楼

销售经理储备岗(济南)

8千-1万

济南

3-5年

本科

招2人

职位亮点

五险一金绩效奖金餐补通讯补助带薪年假补充医疗保险定期体检

职位描述

技能要求：

销售管理

职位描述:

1. 通过系统专项的培训，快速掌握信用卡产品相关业务知识，能按照要求达成培训目标。

2. 通过不同职位的轮岗和实践，具备优秀的销售能力和团队管理能力，胜任分中心销售团队管理及业务拓展、推广工作，达成团队绩效目标;

3. 根据业务小组的人力编制及卡中心招聘要求定期进行人员招聘，保持业务小组人力充足，对新入职的直销客户经理进行入职培训和日常辅导工作。

4. 根据分中心的总体指标及统筹安排，分解直销客户经理各阶段的任务指标，包括发卡指标、首刷率指标等。

5. 根据业务指标及小组人员情况制定渠道开发计划，明确渠道开发目标。

6. 协助分中心总经理进行部分项目管理工作，并有效协助分中心日常管理工作，完成两年培养计划。

职位要求:

1. 全日制统招本科及以上学历，市场、管理、经济等相关专业毕业;

2. 具备三年及以上销售、商务谈判、渠道管理相关经验，具备一定的团队管理经验者优先;

3. 具有良好的沟通能力、协调能力及团队合作精神;

4. 能够承受较大的工作压力，敢于接受挑战;

5. 具备较强的销售团队管理意愿和潜力。

工作地点

香梅路1036号香逸名园2楼

城市培训师

6千-8千

济南

1-3年

本科

招1人

职位亮点

五险一金绩效奖金交通补助餐补补充医疗保险带薪年假定期体检

职位描述

岗位职责：

1、在区域培训师的指导下根据城市分中心的业务及人员需求制订培训计划;

2、实施城市分中心员工入职培训及员工进阶培训;

3、在总部指导下设计满足分中心培训需求的课程，接受总部相关课程的授权;

4、负责城市分中心的培训行政管理工作;

5、获取分中心员工培训后的反馈并改进工作，提高员工培训满意度和有效性;

6、执行涉及城市分中心培训工作的各项政策与流程。

岗位要求：

1、统招全日制大学本科学历;

2、2-5年工作经验，至少有一年销售经验;

3、良好好的培训技能、丰富的授课经验、培训管理以及人力资源管理经验;

4、良好的沟通协调和计划的能力。

工作地点

济南市市中区阳光新路69号鸿园商务大厦8楼

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