2019南京银行徐州分行长期社会招聘20人公 告

2019南京银行徐州分行长期社会招聘公告，本次招聘20人，本次招聘长期有效，详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

南京银行成立于1996年2月8日，是一家由国有股份、中资法人股份、外资股份及众多个人股份共同组成独立法人资格的股份制商业银行，实行一级法人体制。目前，总资产超过13000亿元，员工约10000人，实现布局京沪杭及江苏省内设区市全覆盖，设有南京、南京江北新区、北京、上海、杭州等17家分行，198家营业网点，投资控股3家金融机构和投资参股4家金融机构。2019年，在英国《银行家》杂志 公布的“全球1000家大银行排行榜”中位列第129位，在中国银行业协会评选的“中国银行业100强榜单”中排名第21位，历年来在国内外银行业各类奖项评比中屡获殊荣，并且被中国银监会确定为城商行“领头羊”。

南京银行徐州分行是南京银行下属的一家一级分行，2016年1月26日开业。分行大楼坐落于徐州城区主干道，办公面积超10000平方米。目前，分行设一级部门19个，营业部、新沂支行、铜山支行三个分支机构，正式员工人数198人, 平均年龄29.5岁，全部是本科及以上学历，其中研究生以上学历占24.75%，是一支年轻而有朝气的队伍。开业以来，在当地政府和客户的支持下，在分行同仁的携手努力下，各项业务稳健发展，树立了良好的社会品牌形象。

因业务发展及支行筹建需要，现诚邀业界英才加盟，共同开创美好成功的事业。南京银行徐州分行将以专业的学习培训、良好的工作环境、充分的职业发展机遇以及较高竞争力的薪酬福利待遇为您的职业和人生价值的实现提供广阔的舞台和空间!

一、应聘基本条件

1.能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;

2.具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

3.全日制本科(含)以上学历;

4.身体健康，能够承受一定的工作压力;

5.能够熟练使用计算机和其它电子办公设备;

6.应聘者应具备岗位所需能力条件，胜任岗位工作要求，能够按照要求完成工作。

二、岗位招聘列表

三、具体岗位及任职要求

(一) 对公综合客户经理岗

1.岗位职责

(1)负责非小企业客户资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销;

(2)为客户提供各项业务咨询与服务;

(3)负责对非小企业客户信贷业务进行调查、初审并跟踪管理;

(4)完成支行下达的各项经营指标。

2.任职要求

(1)年龄在35周岁(含)以下，2年(含)以上的商业银行业务营销工作经历;

(2)熟悉商业银行业务产品及流程;

(3)具有较强的市场开拓、沟通协调和风险识别能力;

(4)条件特别优秀者可适当放宽要求。

(二)小微客户经理岗

1.岗位职责

(1)负责小企业客户资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销;

(2)为客户提供各项业务咨询与服务;

(3)负责对小企业信贷业务进行调查、初审并跟踪管理;

(4)完成支行下达的各项经营指标。

2.任职要求

(1)年龄在35周岁(含)以下，2年(含)以上的商业银行业务营销工作经历;

(2)熟悉商业银行业务产品及流程;

(3)具有较强的市场开拓、沟通协调和风险识别能力;

(4)条件特别优秀者可适当放宽要求。