2019宁波银行浙江湖州分行社会招聘公告（9.27）(3)

监察保卫部总经理

岗位职责全面负责分行案件防控、安全保卫、党风廉政建设等工作，积极预防并妥善处理各类风险事件。

招聘要求1、40周岁及以下，全日制本科及以上学历；2、2年以上相关工作经验。

文秘岗

岗位职责负责起草分行综合性文稿和分行文秘档案管理工作；负责分行机构管理，能够及时准确地向监管部门报送有关材料

招聘要求1、35周岁及以下，全日制本科（一本）及以上学历；2、2年以上银行文秘工作经验或政府文秘工作经验，具备较强的文字口头表达能力，能够熟练运用办公软件。

营销类业务经理

岗位职责无

招聘要求1.全日制本科及以上学历；2.热爱银行营销工作，有无相关工作经验均可；3.具有良好的经济金融知识及较强的营销能力；4.具有良好的书面和口头表达能力，无任何不良记录。

分行副行长（公司银行）

岗位职责协助分行行长全面抓好分行公司银行业务的各项经营及管理工作，达到分行经营管理考核要求；根据区域特点，结合名单制营销，用好现金管理、国际业务、票据业务、投行业务和托管业务等产品；积极拓展机构客户、上市公司和进出口企业的营销，努力扩大基础客群，增加盈利能力；根据年度能力提升要求，做好条线各岗位人员的营销技能和专业水平的提升工作；负责条线业务风险管理和案件防控工作；完成总分行分配的其他工作。

招聘要求1、原则上45周岁以下，全日制本科及以上学历； 2、10年以上银行营销业务从业经验，具有商业银行分行部门或一级支行负责人经营管理经验； 3、有良好的经济金融知识，具备较强的书面和口头表达能力、良好的团队管理能力和沟通协调能力。

产品经理

岗位职责根据公司银行业务发展需要和部门工作安排，全面负责所在机构对公客户的相应产品销售、推进和机构团队绩效管理。

招聘要求全日制本科及以上；一年及以上金融行业工作经历；具有良好的书面和口头表达能力，无任何不良记录

国际业务产品经理

岗位职责根据部门要求，落实国际业务相关产品的营销推进和内外部服务支持，切实提升分行国际业务部市场营销与产品推广的能力，持续扩大国际业务基础客户群，提高国际业务收益

招聘要求全日制本科及以上；原则上两年（含）以上国际业务单证及贸易融资相关从业经验；良好的口头表达和沟通能力，学习能力强；心态积极，具备较好的营销和市场拓展能力；高度的事业心和责任心

单证岗

岗位职责根据监管政策、我行内控制度、UCP600等国际惯例以及授信管理部等风险控制部门的审批意见，处理进口单证、保函、出口贸易融资、汇兑、出口单证业务的操作，促进分行业务合规发展

招聘要求全日制本科及以上；一年及以上银行从业经验；英语四级

投资顾问岗

岗位职责根据财富管理业务发展需要和部门工作安排，负责财富业务产品培训、专业技能内训、营销方案策划、外部机构对接、过程管理追踪、营销模板提炼和业绩分析追踪等

招聘要求全日制本科及以上；原则上同业两年及以上工作经历；具有较强的组织培训能力、方案策划能力和客户服务能力；良好的书面和口头表达能力，无任何不良记录