2019年招商银行总部广东深圳社会招聘公告(2)

客群管理岗-产品方向

岗位职责:

1.参与零售基础客群产品体系规划，负责研究行业发展动态、竞品及替代品分析，提出我行零售基础客群的产品创设需求；

2.负责分类客群产品设计与开发，结合资产市场、行内产品特点及客群偏好等，明确产品创设方向及流程、推动产品引入及上线推广；

3.统筹零售基础客群产品线上及线下渠道管理，开展产品销售推广，实现客群活跃及价值提升的经营目标。

任职要求:

1.35周岁以下，两年及以上工作经验，具有全日制本科及以上学历；

2.熟悉金融产品、银行卡产品、市场营销等相关工作，具有联名卡、账户产品、互联网产品等相关工作经验；

3.具有较强的市场敏感度和以用户为中心的产品思维，熟悉产品设计、开发及上线流程，具备较强的互联网产品经营能力；

4.性格开朗，乐于沟通，具备高度的责任心及执行力。

所属机构: 总行

招聘部门: 零售金融总部

工作地点: 深圳

截止日期: 2019-10-31

联系方式: 可将简历投递至刘洋邮箱： liuyang98@cmbchina.com ，请勿重复提交简历。

笔试地点:  深圳

客群管理岗-营销方向

岗位职责:

1.负责策划和开展基于零售基础客群全生命周期的存量及增量客户经营活动，提升零售客户粘度、活跃度及价值贡献；

2.负责整合行内零售各渠道和平台资源，完善营销活动流程，参与供应商管理，提升营销活动效能，优化客户活动体验；

3.负责相关客群经营的预算及成本管理、效果评估与绩效改进。

任职要求:

1.35周岁以下，两年及以上工作经验，具有全日制本科及以上学历；

2.熟悉客群管理、数据库经营、市场营销等相关工作，具有客群价值挖掘、营销活动策划等相关工作经验；

3.具有较强的市场敏感度，熟悉营销活动策划与推广流程，具备较强的营销文案设计能力；

4.性格开朗，乐于沟通，具备高度的责任心及执行力。

所属机构: 总行

招聘部门: 零售金融总部

工作地点: 深圳

截止日期: 2019-10-31

联系方式: 可将简历投递至刘洋邮箱：liuyang98@cmbchina.com，请勿重复提交简历。

笔试地点:  深圳

数据营销岗-策略方向

岗位职责:

1.参与制定零售基础客群经营及发展策略，负责制定客群拓展计划、发展计划、经营计划，实现零售基础客群的价值经营；

2.负责推动基础客群的价值挖掘，开展细分客群的目标管理、策略经营、模型优化、产品设计、营销规划及渠道管理等工作；

3.负责推动基础客群的变现经营，开展变现需求的深度挖掘，提出变现产品的设计与营销并推动落地实现，提升客群贡献度；

4.负责指导分行制定零售基础客群本地经营发展规划，参与相关分行直营建制的规划与辅导并组织实施，提升效能。

任职要求:

1.35周岁以下，两年及以上工作经验，具有全日制本科及以上学历；

2.熟悉客群管理、数据库经营、市场营销等相关工作，具有客群价值挖掘、客群分析等相关工作经验；

3.具有较强的市场敏感度，了解互联网客户特性，具备客群经营管理能力；

4.性格开朗，乐于沟通，具备高度的责任心及执行力。

所属机构: 总行

招聘部门: 零售金融总部

工作地点: 深圳

截止日期: 2019-10-31

联系方式: 可将简历投递至刘洋邮箱：liuyang98@cmbchina.com，请勿重复提交简历。

笔试地点:  深圳

数据营销岗（数字化获客方向）

岗位职责:

1.参与零售基础客群线上获客业务、线下推广业务、客群经营业务数据分析与管理，提供关数据策略及经营建议；

2.负责零售金融市场单元数据报表体系规划，全流程开展标签库定义、智能报表开发、客群画像分析、经营模型等数据支持工作；

3.参与零售智能营销平台的数据引擎规划，负责规划和推动客群经营决策平台，制定迭代优化策略与分行应用指引；

4.负责分行相关数据需求的支持与辅导工作。

任职要求:

1.35周岁以下，两年及以上工作经验，具有全日制本科及以上学历；

2.熟悉数据建模、报表分析、数据智能等相关工作，具有数据分析、信息技术、数据智能等相关工作经验；

3.具有较强的市场敏感度和数据处理与分析能力，能熟练使用SQL、HIVE、SAS、Pyhon或R等至少一种语言进行数据分析和建模；

4.性格开朗，乐于沟通，具备高度的责任心及执行力。

所属机构: 总行

招聘部门: 零售金融总部

工作地点: 深圳

截止日期: 2019-10-31

联系方式: 可将简历投递至毕莹莹邮箱：biyingying@cmbchina.com，请勿重复提交简历。

笔试地点:  深圳

项目管理岗（数字化获客方向）

岗位职责:

1.负责零售金融线上获客业务的全流程平台规划与产品设计，开展平台需求分析、系统开发规划、上线测试应用及迭代优化；

2.负责协调相关产品经理及营销经理业务流程，开展相关项目业务需求的统筹规划设计、平台交叉管理、用户体验优化等；

3.负责统筹各项目的需求调研、合并管理与排期，协调平台及研发部门资源推动项目顺利实施；

4.负责零售金融线上获客业务的全流程数据管理，开展相关平台数据分析及策略建议。

任职要求:

1.35周岁以下，两年及以上工作经验，具有全日制本科及以上学历；

2.熟悉产品开发、项目管理、数据分析等相关工作，具有一定IT项目管理或产品开发等相关工作经验；

3.熟悉项目管理流理及敏捷精益管理知识，能够有效推进部门内的项目进度，熟悉互联网产品设计、开发及上线流程；

4.性格开朗，乐于沟通，具备高度的责任心及执行力。

所属机构: 总行

招聘部门: 零售金融总部

工作地点: 深圳

截止日期: 2019-10-31

联系方式: 可将简历投递至毕莹莹邮箱：biyingying@cmbchina.com，请勿重复提交简历。

营销策划岗（数字化获客方向）

岗位职责:

1.参与制定零售金融互联网合作经营策略，负责制定互联网场景营销获客的行业研究、发展策略与营销计划，完成获客目标；

2.负责相关互联网企业的营销合作，开展场景营销引流获客、流量经营与转化、流程设计与体验优化、渠道促动与管理等；

3.负责零售客户MGM社交获客，开展相关活动策划与推广、流程设计及平台经营、体验优化及迭代升级，完成社交获客目标；

4.参与互联网合作伙伴的发展及管理，创造条件推动全方位的战略整合营销合作，实现组织商业价值的最大化；

5.负责相关预算及成本管理、效果评估与绩效改进。

任职要求:

1.35周岁以下，两年及以上工作经验，具有全日制本科及以上学历；

2.熟悉市场策划、数据库营销、会员管理等相关工作，具有互联网产品营销、商务拓展、MGM会员营销等相关工作经验；

3.具有较强的市场敏感度和以用户为中心的产品思维，熟悉互联网产品设计、开发及上线流程；

4.性格开朗，乐于沟通，具备高度的责任心及执行力。

所属机构: 总行

招聘部门: 零售金融总部

工作地点: 深圳

截止日期: 2019-10-31

联系方式: 可将简历投递至毕莹莹邮箱：biyingying@cmbchina.com，请勿重复提交简历。

笔试地点:  深圳

产品经理岗（数字化获客方向）

岗位职责:

1.参与制定零售金融个人借记卡产品的经营策略，负责相关主题卡、联名卡、认同卡等产品的开发设计与营销推广，完成获客目标；

2.负责相关借记卡产品的全流程经营，开展目标客群需求研究、商务拓展、产品设计、权益规划、营销推广、客户体验等；

3.负责相关借记卡产品的获客经营工作，开展产品推广、渠道促动、营销管理等工作，完成相关产品发卡及新户获取目标；

4.参与产品合作伙伴的发展及管理，创造条件推动全方位的战略整合营销合作，实现组织商业价值的最大化；

5.负责卡产品获客的预算及成本管理、效果评估与绩效改进。

任职要求:

1.35周岁以下，两年及以上相关领域工作经验，具有全日制本科及以上学历；

2.熟悉金融产品、银行卡产品、市场营销等相关工作，具有联名卡、账户产品、互联网产品等相关工作经验优先；

3.具有较强的市场敏感度和以用户为中心的产品思维，熟悉产品设计、开发及上线流程，具备较强的互联网产品经营能力；

4.性格开朗，乐于沟通，具备高度的责任心及执行力。

所属机构: 总行

招聘部门: 零售金融总部

工作地点: 深圳

截止日期: 2019-10-31

联系方式: 可将简历投递至毕莹莹邮箱：biyingying@cmbchina.com，请勿重复提交简历。

场景拓展岗（商户合作方向）

岗位职责:

1.负责推动与各类互联网垂直行业/企事业单位建立合作关系，进行支付、账户、获客与经营等零售业务合作；

2.负责行业的金融合作需求调研和谈判，制定并推动行业解决方案和大客户案例的落地；

3.负责合作项目的落地及项目效果的跟踪，与客户不断加深业务合作并基于合作建立良好的共同发展的关系；

4.利用行内行外的资源，积极主动的寻求业务发展中需要的资源并根据合作伙伴的情况进行整合；

5.维护与行业龙头企业的合作关系，并积极跟踪行业最新情况，至少在一到两个行业内成为专家；

6.负责组织分行在区域市场的业务推动，协助分行进行重点客户的营销推动；

7.探索创新项目和方向。

任职要求:

1.35周岁及以下，具有全日制统招大学本科以上学历，理工科、经济金融类专业背景优先；

2.两年及以上工作经验，并具有1年及以上的银行或互联网行业客户类岗位工作经验；

3.具有互联网商户、企事业单位的合作拓展相关岗位经验，熟悉互联网垂直行业/企事业单位市场情况及行业动态；

4.情商高，善于沟通与表达，具备较强的商户拓展及商户沟通谈判能力，能处理较复杂的企业合作关系；

5.工作积极性高，执行力强，主动学习和思考，思维活跃，勇于创新和突破；

6.抗压性强，有团队精神，有明确的个人成长目标与规划；

7.熟练应用PPT、excel等办公类软件。

所属机构: 总行

招聘部门: 零售金融总部

工作地点: 深圳

截止日期: 2019-10-31

联系方式: 可将简历投递至张颖媛邮箱：yingyuanzhang@cmbchina.com，请勿重复提交简历。

移动支付市场拓展岗（银行合作方向）

岗位职责:

1.负责规划零售跨行资金渠道并落地实施，提升资金通道的稳定性，优化资金渠道；

2.负责推动与国有四大行总行、全国性股份制商业银行总行、城商行、农商行开展有关的支付业务合作，维护日常支付通路合作银行关系，保障合作的稳定；

3.负责和产品团队协作，共同负责资金渠道成功率的指标；

4.利用行内行外的资源，积极主动的寻求业务发展中需要的资源并根据合作伙伴的情况进行整合；

5.探索创新项目和方向。

任职要求:

1.35周岁及以下，具有全日制统招大学本科或以上学历，有5年以上的工作经验，并有2年以上的银行合作经验，有相关资源者优先；

2.情商高，善于沟通与表达，能处理较复杂的企业合作关系；

3.工作细致，执行力强，主动学习和思考，思维活跃，勇于创新和突破；

4.抗压性强，有团队精神，有很强的目标及使命感；

5.有明确的个人成长目标与规划。

所属机构: 总行

招聘部门: 零售金融总部

工作地点: 深圳

截止日期: 2019-10-31

联系方式: 可将简历投递至张颖媛邮箱：yingyuanzhang@cmbchina.com，请勿重复提交简历。

笔试地点:  深圳

场景推广与用户经营岗

岗位职责:

1.负责场景相关业务及产品的市场推广与用户经营，以场景流量（客户规模及活跃度）提升为核心指标；

2.制定App重点生态场景的经营策略并推动实施；

3.制定和实施总行层面市场推广与客群经营策略，协调市场合作各方，整合营销资源，设计并开展全国性营销活动，以达成用户规模与活跃度指标；

4.对营销活动效果进行有效评估，不断改进营销推广策略与手段。

任职要求:

1.35周岁及以下，具有全日制统招大学本科或以上学历；

2.2年及以上互联网行业营销策划与客群经营工作经验，有一定的客群运营模式经验积累；

3.逻辑性强，具有高度的责任心，极强的方案策划、项目推动及执行能力；

4.具备一定的商务谈判及市场推广能力，抗压性强，有良好的沟通协调能力与团队精神；

5.对行业及产品具备敏感性，拥有创新意识、品行端正、工作细致。

所属机构: 总行

招聘部门: 零售金融总部

工作地点: 深圳

截止日期: 2019-10-31

联系方式: 可将简历投递至张颖媛邮箱：yingyuanzhang@cmbchina.com，请勿重复提交简历。

笔试地点:  深圳