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2019年重庆银行武隆支行社会招聘公告

发布时间:2019-06-04 14:03:09 分类:招考公告 作者:鲁春会 来源:重庆银行
【导读】2019年重庆银行武隆支行社会招聘公告,本次招聘若干人,报名截止时间2019年6月14日,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

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2019年重庆银行武隆支行社会招聘公告,本次招聘若干人,报名截止时间2019年6月14日,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

重庆银行武隆支行因业务发展需要,拟面向社会公开招聘小微客户经理及零售客户经理,岗位职责及应聘条件如下:

一、招聘岗位职责

(一)小微客户经理

1、开展市场营销,通过合法合规的途径完成支行下达的小微业务发展目标。

2、熟悉和掌握市场及同业的小微业务动态信息,了解客户对本行产品和服务评价,并及时反馈。

3、管理及维护小微客户关系,实现小微业务稳定增长。

4、严格按照国家有关法律法规,监管政策和本行相关管理规定,进行小微业务操作和业务管理,严防风险。

5、完成支行及上级机构安排的各项重点任务。

(二)零售客户经理

1、开展市场营销,通过合法合规的途径完成支行下达的各类零售业务发展目标。

2、熟悉和掌握市场及同业的动态信息,了解客户对本行产品和服务的评价,并及时反馈,为改进个人金融服务提供信息支持。

3、管理及维护个人客户关系,实现零售业务稳定增长。

4、负责销售各类零售金融产品。

5、严格按照国家有关法律法规,监管政策和本行相关管理规定,进行零售业务操作和业务管理,严防风险。

6、完成支行及上级机构安排的各项重点任务。

二、应聘条件

(一)小微客户经理

1、年龄35周岁及以下;

2、大学本科及以上学历;

3、从事银行公司业务、小微业务或相关业务工作一年及以上;

4、工作责任心及学习能力较强,有良好的口头表达和沟通能力,客户服务意识和团队合作意识强;

5、身体健康,无不良行为记录;

6、武隆本地户籍优先;

7、持有银行公司贷款、风险管理从业资格证书者优先;

8、符合我行近亲属回避制度相关规定。

(二)零售客户经理

1、年龄35周岁及以下;

2、大学本科及以上学历;

3、具有一年及以上银行业柜员或零售银行业务或相关从业经历;

4、工作责任心及学习能力较强,有良好的口头表达和沟通能力,客户服务意识和团队合作意识强;

5、身体健康,无不良行为记录;

6、武隆本地户籍优先;

7、持有银行个人理财、个人贷款、基金、保险从业资格证书,AFP证书者优先。

8、符合我行近亲属回避制度相关规定。

三、报名时间及方式

有意愿者请填写《重庆银行社会招聘应聘人员登记表》(官网下载),于2019年6月14日之前(以邮戳为准)将已手写签名的报名表、身份证复印件、学历证复印件、其他学识能力主要证明材料邮寄至以下地址:重庆市武隆区芙蓉街道芙蓉西路117号重庆银行武隆支行综合部(收),电话:77705053,信封上请注明“社会招聘”字样。电子版报名表请修改名称为:“岗位+姓名”,同步发送至邮箱:271213627@qq、com。报名以收到纸质签名版为准。

四、注意事项

(一)应聘者需对应聘材料的真实性负责,如有不符我行将取消其应聘资格。

(二)经初审合格者,将以电话或短信方式通知笔试及面试时间,请及时关注,并保持通讯通畅。

(三)笔试及面试安排另行通知。

重庆银行股份有限公司

(编辑:鲁春会)
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