2019兰州银行甘南分行（筹）社会招聘14人公告(2)

（五）风险合规部负责人（1名）

1.岗位职责

（1）根据总行政策，负责制定分行风险管理制度及细则，授信业务工作指引，做好风险防控；

（2）负责分行授信审批、放款审查和贷后管理；

（3）负责辖内授信业务的风险预警及检查管理工作。

2.应聘要求

（1）年龄原则上40岁（含）以下；

（2）从事金融工作4年及以上，需有2年以上银行信贷管理、风险管控等相关岗位工作经历；

（3）熟悉国家法律、法规、监管政策，具有较强的综合分析能力、逻辑思维能力、风险管控能力。

（六）综合办公室负责人（1名）

1.岗位职责

（1）负责公文管理、印章管理、会议管理，各类材料的撰写及报送；

（2）负责监察、安全保卫工作，外联与接待事务；

（3）统筹负责辖内党建、人事、培训、团队建设等工作；

（4）负责落实和督办各级交办的其他综合性工作。

2.应聘要求

（1）年龄原则上40岁（含）以下；

（2）从事金融工作3年及以上；

（3）熟练掌握办公软件，有良好的沟通协调能力和文字处理能力。

（七）客户经理岗（3名）

1.岗位职责

（1）负责结合分行市场定位和经营策略，对市场进行调研，确定目标客户，制定季度、年度营销计划和策略，推动资产负债业务的联动营销；

（2）负责针对不同客户群，设计个性化金融服务方案和投资组合建议，并做好客户的拓展与维护；

（3）负责信贷业务的开发和办理，并做好贷后管理。

      2.应聘要求

（1）年龄原则上30岁（含）以下；

（2）从事金融工作3年及以上，2年以上信贷工作经历；

（3）熟悉金融知识和业务营销技巧,具有良好的抗压能力、强烈的营销意识和较强的市场开拓能力。

（八）综合柜员岗（5名）

1.岗位职责

（1）负责办理各项柜面业务，确保网点的有序运营；

（2）负责做好客户优质文明服务工作，并进行产品营销和推动工作；

（3）认真贯彻落实现金管理制度和反洗钱规定。

2.应聘要求

（1）年龄原则上30岁（含）以下；

（2）从事银行前台业务工作2年及以上，或2019年本科及以上学历应届毕业生；

（3）具备良好的语言表达、人际沟通能力和主动服务意识。

三、工作地点

甘南州合作市

四、招聘流程

报名、资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用。

五、应聘方式

请登录兰州银行官方网站“诚聘英才”模块进行简历提交。

六、温馨提示

（一）报名起止日期：2019年5月29日至2019年6月6日，请尽早提交简历。应聘者应如实填写个人资料并承诺信息真实，如有虚假，申请人将被取消应聘资格。

（二）应聘各环节安排将通过电话、短信等方式通知，请保持通讯畅通。

（三）本次招聘不指定任何考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不会收取任何费用。

（四）应聘资料我行将严格保密，恕不退还。

（五）咨询电话：0931-8402095

联系邮箱：lzbankhr2019@163.com

兰州银行股份有限公司

2019年5月29日