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2019年重庆银行总行互联网金融部招聘公告

发布时间:2019-04-04 11:55:38 分类:招考公告 作者:鲁春会 来源:重庆银行
【导读】2019年重庆银行总行互联网金融部招聘公告,本次招聘若干人,报名截止时间:2019年4月10日,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

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2019年重庆银行总行互联网金融部招聘公告,本次招聘若干人,报名截止时间:2019年4月10日招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

重庆银行总行互联网金融部因工作需要,拟公开招聘以下岗位工作人员,招聘具体事宜如下:

一、招聘岗位职责及应聘条件

(一)大数据分析应用岗

1、岗位职责

(1)负责互联网渠道交易风控及客户运营数据架构管理与模型策略研发;

(2)负责互联网渠道交易及运营规则/策略新建、优化、落地实施、日常监控等环节的整体管理;

(3)负责互联网渠道交易风险平台建设及制度建设;

(4)负责互联网渠道客户精准画像、行为偏好等方面的策略制定及管理;

(5)完成领导交办的其他工作。

2、应聘要求

(1)基本要求:年龄35周岁及以下;

(2)学历及专业:全日制大学本科及以上学历,金融、计算机、数学、统计等相关专业,全日制研究生学历且统计或数据专业者优先;

(3)从业经验及资历:金融从业年限不得低于3年,有从事类金融机构经验的优秀人才,其类金融机构从业年限可视为金融工作从业年限;初级及以上专业技术职称;

(4)能力及资质要求:熟练掌握数据统计方法,对金融统计数据有较强的敏感度,能根据分析结果提出对业务、产品发展提出可行的实施落地建议。

(5)符合我行近亲属回避相关规定。

(二)风险管理岗

1、岗位职责

(1)负责在线信贷产品的风控模型设计与搭建:a、根据产品特性和业务逻辑,设计并搭建在线信贷产品的指标控制体系和风险控制模型;b、对运行中的指标体系和风控模型进行日常监控与维护,实施定期和不定期的检查、校验;

(2)负责风控模型的验收工作:组织在线信贷产品的模型评审会,对外部合作方开发的风控模型进行验收;

(3)制定在线信贷业务的风险管理制度:制定在线信贷业务的风险管理办法,控制在线业务开展过程中的风险;

(4)模型数据分析与挖据:定期和不定期进行数据深度分析与挖掘,形成分析报告,辅助产品策略的优化与迭代;

(5)完成领导交办的其他工作。

2、应聘要求

(1)基本要求:年龄35周岁及以下;

(2)学历及专业:全日制大学本科以上学历,统计、数学、计量经济、金融工程、计算机等相关专业,全日制研究生学历且统计或数据专业者优先;

(3)从业经验及资历:有银行零售信贷、信用卡或消费金融等相关机构3年以上信用风险模型建设工作经验,有从事类金融机构经验的优秀人才,其类金融机构从业年限可视为金融工作从业年限;初级及以上专业技术职称;

(4)能力及资质要求:具备风险管理、内控合规专业知识和实践经验;熟悉银行和互联网相关业务流程、法规制度、监管政策等;熟悉金融数据模型的构建,具有数据敏感度,擅于从数据中提炼核心结果,形成有效的数据分析报告;熟悉SQL使用,至少能熟练使用Python、SAS、R等数据分析处理工具中的一种,并能使用其进行模型开发;熟练掌握常用的分析挖掘和机器学习方法,比如逻辑回归,随机森林,SVM,神经网络等,至少对其中一种方法有深刻的认识与理解;

(5)符合我行近亲属回避相关规定。

二、报名时间及方式

请点击登录https://www.liepin.com,搜索重庆银行在招岗位,根据提示投递电子简历。

简历接收截止时间:2019年4月10日

三、招聘流程

简历筛选→笔试面试→背景调查→体检→入职

四、注意事项

1、应聘者需对应聘材料的真实性负责,如有不符将取消其应聘资格。

2、经初审合格者,重庆银行将以短信或电话方式通知笔试及面试时间,请及时关注,并保持通讯畅通。

重庆银行股份有限公司

(编辑:鲁春会)
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