2019年广州银行金融科技人才社会招聘启事

2019银行社会招聘公告汇总【每日更新】

2019银行社招笔试如何备考|2019银行招聘每日试题资料

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2019年广州银行金融科技人才社会招聘启事，本次招聘若干人，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

广州银行成立于1996年9月，总部位于美丽的花城广州。自成立以来，依托中国经济腾飞的大好形势，乘广东改革开放先行先试的东风，不断深化改革、强化管理、优化服务，先后实现资产重组、跨区经营等重大跨越，各项业务持续快速发展，竞争实力显著增强。

目前，广州银行开业机构达到122家，其中总行1家，分行级机构13家（其中分行12家、信用卡专营机构1家），支行108家。凭借优异的经营业绩和优质的金融服务，广州银行连续荣登全球银行排行榜500强，入选亚洲中小银行竞争力排名第一，并先后荣获资产规模2000亿元以上城商行竞争力评价第三名、中国银行业文明规范服务示范单位、最佳服务中小企业银行、最佳服务科技企业银行、最佳中小银行董事会奖、地方经济社会发展贡献奖、广州十大最具竞争力服务品牌、最佳本土银行等荣誉。

因业务发展需要，总行现向社会公开招聘金融科技优秀人才加盟，我们将为您提供良好的薪酬福利待遇和广阔的事业发展空间。加入我们，您将能在这随意切换的工作状态和无限的创作空间里，与志同道合的金融科技人一起追求卓越，编写一段又一段改变世界的代码！广州银行期待与您共创辉煌！

一、招聘基本条件

1、遵规守法，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，具有较强的事业心和责任心，具有良好的服务意识，服从分配，热爱银行工作；

2、计算机、信息安全、经济、金融等相关专业全日制本科（含）以上学历，并具备所应聘岗位的任职资格证书，条件优秀者可适当放宽；

3、年龄原则上不超过38周岁，其中资深架构规划岗不超过40岁，具备3年及以上相关岗位工作经验；

4、符合应聘岗位的任职条件；

5、身体健康、性格开朗、仪表大方，无违法违规等不良记录，具有良好的心理素质，符合广州用工条件，不属于我行规定的亲属回避对象。

二、招聘岗位及任职条件

本次招聘部门为广州银行总行两个一级部门，金融科技部和运维中心。

（一）金融科技部

金融科技部负责全行信息科技的建设规划、科技制度建设以及科技治理；统筹全行信息科技系统建设与管理；负责金融科技发展的跟踪研究与应用，驱动业务创新。下设四个中心：规划中心、开发中心、智慧创新中心、测试中心。具体招聘岗位及任职条件如下：

1、资深架构规划岗

岗位职责：

（1）负责全行信息系统建设的架构规划、设计及治理，包括应用、技术、数据、运维、安全等领域；

（2）负责金融科技跟踪及前瞻性研究、推动新技术的应用；

（3）负责统筹全行系统建设业务需求，负责信息科技安全合规、风险防控；

（4）负责全行技术标准建设和管理工作。

任职要求：

（1）全日制本科及以上学历，计算机相关专业优先；

（2）15年以上IT行业从业经验，有丰富的商业银行科技规划或软件设计工作经验，具备国内主要商业银行研发中心工作经验者优先；

（3）熟悉传统商业银行系统架构，对互联网、大数据和云计算等创新技术有深刻理解和敏锐感觉，创新能力强；

（4）有较强的学习和理解能力，能够快速学习和掌握新技术和产品。

2、架构设计岗

岗位职责：

（1）开展信息科技制度建设；

（2）围绕全行发展战略制定IT架构蓝图，从业务架构、应用架构、数据架构、技术架构和安全架构等方面开展架构设计和架构治理(含服务治理、数据治理)等工作；

（3）针对全行重点项目的总体设计方案进行设计或把控，负责重点业务领域的整体规划；

（4）建立技术方案分级评审流程，开展方案评审和方案仲裁等工作;

（5）负责新技术研究、选型并推动在金融业务领域的落地实施。

任职要求：

（1）全日制本科及以上学历，计算机相关专业优先；

（2）8年及以上IT行业从业经验，有较为丰富的商业银行科技规划或软件设计工作经验，熟悉传统商业银行系统架构或互联网金融体系架构，具备国内主要商业银行研发中心工作经验者优先；

（3）精通主流应用架构和平台，精通应用系统的高性能、高安全、高可靠、高可扩展、高可管理等非功能性设计和规划；

（4）熟悉应用架构设计方法论，熟悉银行应用系统架构体系，对银行研发体系、技术体系及发展方向有深入了解；

（5）具备良好的团队合作精神和沟通能力。

3、需求分析岗

岗位职责：

（1）建立科技与业务高效协作机制，按零售、对公、金融市场等业务条线进行业务需求的统筹管理；

（2）负责产品规划和产品设计，制定产品相关的规范、UI设计等规范，负责全行产品目录的管理及维护；

（3）针对全行重点项目的产品设计进行方案编制或把控；

（4）负责产品体验及产品的易用性。

任职要求：

（1）全日制本科及以上学历，计算机、金融或经济类相关专业；

（2）5年以上IT行业从业经验，具备商业银行应用系统平台开发经验；

（3）有较强的学习和理解能力，能够快速学习和掌握新技术和产品；

（4）具备团队协作精神，较好人际沟通能力，富有开拓精神；

（5）有金融产品规划、设计、分析经验者或独立撰写过金融产品分析报告者优先。

4、项目管理岗

岗位职责：

（1）开展项目管理制度建设，负责项目的审核与管理；

（2）统筹各类项目版本研发的优先级和实施策略，制定年度版本投产计划；

（3）根据实际情况，开展项目之间的资源调配；开展项目管理工作，包括但不限于计划管理、成本管理、质量管理、风险管理等，保证各项目建设符合业务预期；

（4）负责项目研发过程持续改进（EPG）工作，规划提升研发效能和版本质量的相关工具并组织实施；

（5）负责质量审计(QA)工作，负责科技专利的申请和管理。

任职要求：

（1）全日制本科及以上学历，计算机相关专业；

（2）具有5年以上IT从业经验，3年以上金融行业IT项目管理经验；

（3）熟悉Java开发语言，熟悉主流的操作系统、中间件以及数据库，熟悉银行产品系统设计以及性能调优；具有互联网金融或银行相关系统开发管理经验，具有PMP证书者优先；

（4）善于创新，勇于承担责任，具有较强分析问题和解决问题的能力,具备良好的协调沟通能力、工作责任心和团队合作意识，能够承担压力、接受挑战。

5、外包管理岗

岗位职责：

（1）对照监管要求和我行发展的需要，建立信息科技外包管理执行团队；

（2）负责外包团队及人员配置，履行相关的外包管理职责。

任职要求：

（1）全日制本科及以上学历，计算机相关专业；

（2）具备3年及以上金融行业从业经验；

（3）熟练掌握外包管理相关知识体系；熟悉金融科技行业领域的开发、测试、运维等流程或具备相关背景；

（4）具备优秀的各类报告、汇报材料编写能力；具有良好的逻辑思维能力，系统的思考能力和全局观念，团队合作意识强，善于沟通协调、责任心强。

6、安全管理岗

岗位职责：

（1）对照监管要求，新技术的不断发展，牵头组织制订全行信息安全策略，对信息安全进行统筹管理;

（2）监督和检查信息安全落地情况，包括但不限于终端安全、主机安全、网络安全等。

任职要求：

（1）全日制本科及以上学历，计算机、信息安全等相关专业；

（2）具有3年以上相关工作经验；

（3）具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力、学习能力、文字综合能力；

（4）熟悉银行监管要求，具备软件开发、系统运维或信息安全等方面工作经验；熟悉银行业务和系统建设，熟悉银行IT行业特点，具备银行科技审计、科技风险管理等工作经验者优先；

（5）具备良好的团队合作精神，责任心强。

7、风险合规岗

岗位职责：

（1）根据我行对全行信息科技建设、信息科技风险控制的要求，组织开展各项科技风险管控措施的实施；

（2）提升信息科技风险管理能力，监督及检查部门对监管制度的执行情况；

（3）配合内外部审计工作，保障我行信息系统安全稳定运行；

（4）负责建立金融科技部员工异常行为排查的长效机制，做好员工安全防控工作。

任职要求：

（1）全日制本科及以上学历，金融工程、经济、金融、法律、会计等相关专业；

（2）具有3年以上相关岗位工作经验；

（3）熟悉银行业务和系统建设，熟悉银行IT行业特点，熟悉金融行业的监管法规；具备银行科技审计、科技风险管理等工作经验者优先；

（4）口头表达能力强，善于沟通协调，责任心强。