2019年中国民生银行江苏扬州分行招聘15人公告(2)

（五）公司业务产品经理岗  1名

1.工作职责：

（1）负责分行公司产品宣传推介、营销推动、营销管理等工作；

（2）拟定分行公司业务的发展规划；

（3）牵头产品与客户需求对接，对市场部门提供产品支持；

（4）负责客户经理业务技能的培训与提升。

2.任职要求：

（1）年龄40周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；

（2）具有2年及以上银行公司产品经理工作经验；

（3）熟悉银行业务、产品及营销模式，具备较强的专业素质，对公司产品具备较强的分析和操作能力；

（4）具备良好的内外部沟通和客户服务意识、优秀的语言表达能力，有亲和力；

（5）具有丰富的市场营销经历者优先。

（六）零售业务产品经理岗  1名

1.工作职责：

（1）负责分行零售产品宣传推介、营销推动、营销管理等工作；

（2）拟定分行零售业务的发展规划；

（3）牵头产品与客户需求对接，对市场部门提供产品支持；

（4）负责客户经理业务技能的培训与提升。

2.任职要求：

（1）年龄40周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；

（2）具有2年及以上银行零售产品经理工作经验；

（3）熟悉银行业务、产品及营销模式，具备较强的专业素质，对零售产品具备较强的分析和操作能力；

（4）具备良好的内外部沟通和客户服务意识、优秀的语言表达能力，有亲和力；

（5）具有丰富的市场营销经历者优先。

（七）风险经理   1名

1.工作职责：

（1）承担分行公司、零售授信资产的贷前贷后管理、风险监控、风险预警和风险统筹等工作，以确保信贷资产安全；

（2）组织贷后风控系统中的月度客户回访、月度资金流向、季度定期检查工作、授信后落实管理；召开季度贷后集中评议、大额授信评议、每月结息提示及检查等；

（3）收集整理贷前、贷后、反洗钱管理相关档案资料，组织推动分行反洗钱宣传、培训、检查及制度梳理工作；

（4）拟定分行法律合规文件并组织实施，审查分行各类合同协议、规章制度，参与解决分行经营中的法律问题，以控制分行经营中的法律风险，为分行经营发展提供法律支持。

2.任职要求：

（1）年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，经济、管理、法律等相关专业；

（2）具有3年及以上银行信贷工作经验，熟悉商业银行风险管理流程，熟悉国家金融方针政策及外部监管部门对银行的要求，了解银行信贷专业知识，具备一定法律专业知识；

（3）具备较强的组织、协调、沟通能力，具有较强的风险意识。

（八）运营监控岗  1名

1.工作职责：

（1）履行过程控制和监督控制职责，协助厅堂主管做好日常运营管理工作；

（2）对厅堂人员所办理业务的合规性、合法性及规范性严格把关，按照规定完成现金、重要物品等账实盘查工作；

（3）登记运营事项系统，按规定对业务进行复核和授权工作。

2.任职要求：

（1）年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；

（2）具有3年及以上相关岗位工作经验;

（3）具备会计从业资格，熟悉银行本外币柜台业务知识，中文录入、点钞等业务技能熟练;

（4）具备较强的管理能力及风险控制意识；

（5） 熟悉各项金融政策、法律法规、银行规章制度及相关业务流程。

（九）运营柜员  2名

1.工作职责：

（1）办理柜台各项对公、对私业务，提供柜台咨询服务；

（2）初步审核相关业务文件，保管使用业务印章。

2.任职要求：

（1）年龄30周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济类专业；

（2）具有1年及以上银行业相关工作经验；

（3）熟悉票据、支付结算、个人业务等操作流程；

（4）具有较强的亲和力和客户服务能力。

三、应聘方式

（一）有意应聘且符合条件者，请登陆中国民生银行门户网站（www.cmbc.com.cn）,点击正下方“民生招聘”栏目，注册填写简历，并申请意向岗位。

（二）报名截止时间为：2019年3月28日。

（三）中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密，仅用于此次工作申请。