2019中国民生银行江苏扬州分行社会招聘10人公 告

2019中国民生银行江苏扬州分行社会招聘公告，本次招聘10人，报名截止时间2019年10月23日，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

中国民生银行于1996年1月在北京成立，是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行，也是一家具有明确业务定位和战略目标、勇于进取和超越的商业银行，核心资本进入全球银行百强，在英国《银行家》最新公布的2019年全球银行1000强中排名第28位，最新发布的美国《财富》杂志世界500强企业排名中，中国民生银行位居第232位。

中国民生银行扬州分行作为民生银行在江苏省内设立的第十家分（支）行，于2017年1月9日正式成立。两年多以来，扬州分行紧密围绕地方经济发展主旋律，秉承“为民而生、与民共生”的企业发展使命，锐意进取，积极开拓，为当地企业和市民提供了专业、便捷、高效的金融服务，在扬州迅速打响民生品牌。

当前，中国民生银行扬州分行正处于业务发展的关键时期，为进一步促进业务发展、提升核心竞争力，更多的职位虚位以待。现诚邀勇于接受挑战、追求卓越的人才加盟民生银行！

一、应聘基本条件

（一）品行端正，无违法违纪行为和任何不良记录；

（二）具有较强的事业心和责任感，工作态度积极，富有开拓精神，认同我行市场定位和企业文化；

（三）具有全日制大学本科及以上学历，金融、经济管理等相关专业毕业；

（四）工作业绩和营销能力非常突出者可适当放宽学历、专业和年龄限制；

（五）来自高邮地区或者熟悉高邮市场者优先。

二、具体岗位及要求

（一）支行副行长（分管零售） 1名 （工作地点：高邮）

1.工作职责：

（1）规划机构零售业务发展，牵头开发客户资源，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品；

（2）负责本外币会计、储蓄、出纳等工作的运营管理，以及营业网点风险控制、管理考核和服务提升；

（3）落实业务营销方案，完成部门经营计划；管理和指导团队成员达成业绩指标；

（4）监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。

2.任职要求：

（1）年龄40周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历或取得硕士及以上学位；

（2）具有6年及以上银行零售业务工作经历，3年以上团队管理经验；

（3）能全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉银行业的金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底；

（4）精通会计管理，具有较好的沟通、协调、领导能力，责任心强；

（5）具有较强的战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具备良好的职业道德及风险识别能力；

（6）了解扬州当地市场资源分布和运行态势，具有较强的市场营销拓展能力，来自高邮地区或者熟悉高邮市场者优先。

（二）公司业务客户经理岗  2名 （工作地点：高邮）

1.工作职责：

（1）负责拓展并维护公司客户，提供专业金融服务，完成下达的工作任务；

（2）牵头或参与产品开发、服务定制和交叉营销，为客户提供系统金融服务方案。

2.任职要求：

（1）年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济类专业，条件特别突出的可放宽至非全日制本科学历；

（2）具有2年以上银行公司业务营销经验；

（3）熟悉公司业务操作流程及金融产品，具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力，掌握相关行业信息与发展动态（来自高邮地区或者熟悉高邮市场者优先）；

（4）具有强烈的营销意识和较强的市场开拓能力。

（三）零售业务客户经理  2名 （工作地点：高邮）

1.工作职责：

（1）负责小微和零售业务市场拓展、客户营销和维护提升；

（2）开展客户需求分析，为小微和零售客户提供专业金融服务，完成市场营销工作目标。

2.任职要求：

（1）年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济类专业，条件特别突出的可放宽至非全日制本科学历；

（2）具有2年以上银行零售业务营销经验；

（3）熟悉当前经济、金融政策，了解银行的各项信贷业务，具备丰富的小微金融知识，熟悉零售业务产品、流程及风险评估工作；

（4）具有较强的风险管理意识和高度的责任心；

（5）能保持较高的工作热情，具有较强的市场开拓能力（来自高邮地区或者熟悉高邮市场者优先）。