2019年南京银行盐城分行社会招聘25人公告

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2019年南京银行盐城分行社会招聘公告，本次招聘25人，报名时间：2019年1月28日-2019年2月28日24:00，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

南京银行成立于1996年2月8日，是一家由国有股份、中资法人股份、外资股份等共同组成的现代股份制商业银行。南京银行历经两次更名，先后于2001年、2005年引入国际金融公司和法国巴黎银行入股，在全国城商行中率先上市。

南京银行目前下辖北京、上海、杭州，江苏省内泰州、无锡、南通、扬州、苏州等17家分行，2018年在英国《银行家》杂志 公布的全球1000家大银行排名中位列143位。

南京银行盐城分行于2013年11月18日正式对外营业以来，各项业务稳健、快速发展，赢得了广大客户的认可和支持，在盐城市场树立了良好的品牌形象。目前，盐城分行拥有员工200余人，营业网点8家，遍布各大县域、城区，实现了规模、质量、效益全面均衡发展。

因业务发展需要，现诚邀业界英才加盟，共同开创美好的事业。我们将为您提供良好的职业发展环境和具有较高市场竞争力的薪酬福利待遇，实现员工和本行事业的共同成长!

一、应聘人员基本条件

1、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;

2、身体健康，具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心以及学习、沟通、协作能力;

3、原则上具有应聘区域所在县域常住户口或居住证。

二、岗位具体职责及要求

序号	岗位	招聘人数	工作地点
1	支行对公综合客户经理岗	6	盐城各县市区
2	支行大堂经理岗	2	盐城市区、阜宁
3	支行综合柜员岗	3	阜宁、大丰
4	分行风险管理部授信审批岗	2	盐城市区
5	分行风险管理部风险经理岗	2	盐城市区
6	分行风险管理部放款审核岗	2	盐城市区
7	分行法律合规部法律事务岗	2	盐城市区
8	分行公司金融部投行业务岗	2	盐城市区
9	分行公司金融部公司业务产品经理岗	2	盐城市区
10	分行零售金融部零售产品经理岗	2	盐城市区

(一)支行对公综合客户经理岗(6名)

1、岗位主要职责

(1)负责做好对公企业业务拓展及维护工作;

(2)负责积极开拓市场，独立开展营销及业务报审等工作;

(3)负责具体落实对公业务的风险管理;

(4)完成领导交办的其他事务;

(5)工作地点：盐城各县市区。

2、应聘条件

(1)35周岁(含)以下，本科(含)以上学历，2年(含)以上的商业银行客户经理工作经历;

(2)熟悉商业银行业务产品及业务流程;

(3)具有较强的市场开拓、沟通协调和风险识别能力。

(二)支行大堂经理岗(2名)

1、岗位主要职责

(1)负责分流、引导客户，为客户提供分区服务指引;

(2)负责客户的接待工作，并重点做好优质客户和特殊顾客的服务;

(3)负责为客户提供基本的咨询服务，协助客户办理业务，指导客户使用自助设备，提高网点自助设备使用率;

(4)负责收集客户的需求，受理客户意见和建议，处理现场投诉，调解客户间的纠纷，做好解释工作;

(5)负责维护营业场所秩序、协调处理营业厅内的突发事件;

(6)负责配合网点负责人，对窗口柜员的服务情况进行监督;

(7)负责根据客户需求，宣传本行金融产品，向理财经理推荐优质客户;

(8)完成领导交办的其他事务;

(9)工作地点：盐城市区、阜宁。

2、应聘条件

(1)35周岁(含)以下，本科(含)以上学历，2年以上的商业银行市场营销或厅堂柜面工作经历;

(2)形象良好，熟悉商业银行厅堂业务及服务流程，具备良好的沟通协调能力和客户营销能力。

(三)支行综合柜员岗(3名)

1、岗位主要职责

(1)负责遵照制度要求及操作程序办理柜面各项业务;

(2)负责审核票据、凭证的真实性与合法性，保证记账凭证附件齐全;

(3)负责保管、交接本岗位重要物品及操作密码，并做好机具维护工作;

(4)负责按规定使用本岗位日常业务所需的现金、重要空白凭证、业务印章及操作密码，及时整点库存现金及残损券，及时报告可疑支付交易;

(5)负责本岗账务核对，中午及日终核对库存现金账款，日终核对重要空白凭证帐实;

(6)负责整理并装订本岗凭证;

(7)完成领导交办的其他事务;

(8)工作地点：阜宁、大丰。

2、应聘条件

(1)本科(含)以上学历，年龄30周岁以下;

(2)2年及以上银行柜面工作经验，掌握基本的会计、出纳、本外币业务知识、中文录入、计算机翻打传票、点钞等业务技能，具有银行从业资格证书;

(3)形象良好，具有较强的沟通表达能力，良好的团队意识和服务意识。

(四)分行风险管理部授信审批岗(2名)

1、岗位主要职责

(1)制定分行信贷投向指引、行业政策以及区域授信政策等;

(2)负责盐城区域内传统行业、新兴行业的调研与分析研究，形成行业分析报告供决策参考;

(3)在总行授权和分行行长授权范围内，负责授信业务受理、分析评价、额度评审以及用信审核等工作;

(4)负责分行授信客户的信用等级评定工作;

(5)完成领导交办的其他工作;

(6)工作地点：盐城市区。

2、应聘条件

(1)本科(含)以上学历，35周岁及以下，3年及以上的商业银行授信审查、审批工作经历;

(2)熟悉商业银行授信业务评估及贷款业务流程;

(3)具有较强的业务分析能力、风险识别能力及评估能力。

(五)分行风险管理部风险经理岗(2名)

1、岗位主要职责

(1)牵头负责分行征信工作日常管理工作;

(2)按照双人四眼、岗位制衡的原则，负责对分行授信客户与授信业务的风险状况进行独立、全面的揭示与评价，开展贷前调查平行作业;

(3)负责分行授信客户的信用等级评定工作;

(4)完成领导交办的其他工作;

(5)工作地点：盐城市区。

2、应聘条件

(1)本科(含)以上学历，35周岁及以下，3年(含)以上的商业银行授信工作经历;

(2)熟悉商业银行授信产品、流程及要求;

(3)具有较强的信贷管理和风险识别、判断能力。

(六)分行风险管理部放款审核岗(2名)

1、岗位主要职责

(1)牵头负责分行授信业务的合同审核、合同确认、放款审核工作;

(2)制定和落实放款板块年度检查计划，参与总分行授信业务风险排查工作;

(3)负责分行风险管理系统日常维护工作;

(4)完成领导交办的其他工作;

(5)工作地点：盐城市区。

2、应聘条件

(1)本科(含)以上学历，35周岁及以下，3年(含)以上的商业银行相关工作经历;

(2)熟悉商业银行授信产品风险控制要点及处理流程;

(3)具有较强的风险识别和判断能力。

(七)分行法律合规部法律事务岗(2名)

1、岗位主要职责

(1)对分行法律事务进行统一管理，制定相关管理规章制度及工作流程，并通过适当手段确保法律事务管理流程和制度的执行与落实;

(2)对非格式合同等法律文件进行法律审查;

(3)为经营管理部门遇到的法律问题提供准确法律咨询，根据经营管理部门要求参与有关商务法律谈判，为经营管理部门提供法律支持与援助;

(4)参与新产品、新业务会商，对资产、负债或中间业务创新活动进行法律论证;

(5)完成领导交办的其他工作;

(6)工作地点：盐城市区。

2、应聘条件

(1)法律及相关专业本科(含)以上学历，35周岁及以下，3年(含)以上的商业银行法律事务部门工作经历;

(2)熟悉国家法律、法规及本地监管规定，熟悉商业银行各项业务及管理流程;

(3)具有较强的工作责任心和风险防范意识。

(八)分行公司金融部投行业务岗(2名)

1、岗位主要职责

(1)负责支持营销部门做好企业的前期营销工作，协助开展投行业务方案设计等工作;

(2)负责投行项目的尽职调查、注册材料制作及与沟通、协调等工作;

(3)负责收集和分析市场动态、金融同业创新情况;

(4)负责投行创新业务的研究和推广;

(5)完成领导交办的其他工作;

(6)工作地点：盐城市区。

2、应聘条件

(1)本科(含)以上学历，35周岁及以下，3年(含)以上的商业银行公司信贷或投行业务相关工作经历;

(2)具有较强的营销谈判能力和项目分析能力，能独立完成投行方案设计等工作;

(3)具备较强的政策把握能力、市场敏锐度、市场分析能力及产品开发前瞻性。

(九)分行公司金融部公司业务产品经理岗(2名)

1、岗位主要职责

(1)负责公司类信贷资产业务的组织管理与实施，牵头组织信贷资产转让业务;

(2)负责集团客户、重点客户管理政策、制度和流程的制定及组织管理，重点客户、集团客户的牵头管理及综合化服务方案的推动实施工作;

(3)负责管理分行主动负债产品、公司类资产托管业务、委托贷款等中间业务产品;

(4)分行公司授信客户准入管理、授信客户表内授信业务支付审核;

(5)牵头组织并协助营销分行银团项目;

(6)负责管理分行公司业务产品的创新工作、拟订公司产品的相关管理制度及业务流程;

(7)分行评估公司、保险公司、监管公司等中介的机构的准入、日常管理;

(8)完成领导交办的其他工作;

(9)工作地点：盐城市区。

2、应聘条件

(1)本科(含)以上学历，35周岁及以下，3年(含)以上的商业银行公司业务相关工作经历;

(2)具有较强的市场开拓、沟通协调能力及客户服务意识，协助公司客户经理开展客户营销和服务工作;

(3)具备较强的政策把握能力、市场敏锐度、市场分析能力及产品开发前瞻性。

(十)分行零售金融部零售产品经理岗(2名)

1、岗位主要职责

(1)分析全行相关产品的完成情况，针对重点推进产品策划专项方案并组织推动;

(2)对全辖理财经理条线工作的管理、督查与考核工作;

(3)在总行合作名单下，负责分行零售代理业务的机构准入、产品准入和业务管理;

(4)牵头全辖金融资产(主要是理财、私行战略产品等)规模拓展和存量维护、提升和推动;

(5)负责零售业务渠道方面的开拓与维护;

(6)负责零售业务的市场分析、同业信息采集分析等;

(7)完成领导交办的其他工作;

(8)工作地点：盐城市区。

2、应聘条件

(1)本科(含)以上学历，35周岁及以下，3年(含)以上的商业银行零售业务相关工作经历;

(2)具有较强的市场开拓、沟通协调能力及客户服务意识，协助零售客户经理开展客户营销和服务工作;

(3)具备较强的政策把握能力、市场敏锐度、市场分析能力及产品开发前瞻性。

三、应聘方式

请在南京银行官网(http://www.njcb.com.cn/)点击右上角“招聘信息”，注册账号、填写个人信息后进入社会招聘的搜索页面，找到您心仪岗位的详情，点击申请职位即可应聘。

报名时间：2019年1月28日-2019年2月28日24:00。

四、其他事项

1、以上岗位工作地点：盐城地区。

2、应聘者须对个人填报信息的真实性负责，本行对应聘人员信息严格保密。

3、特别优秀者可适当放宽条件。

4、应聘此招聘公告项下的岗位简历，我行将定期进行初审，请应聘者耐心等待。通过初审的应聘者，我行将另行通知面试时间。两个月内未收到我行通知，视作申请未通过。

5、谢绝来电来访。