2018年浙江民泰商业银行普惠金融总部招聘启事(2)

（四）行政综合岗

岗位职责：

1. 负责公文的收文和发文组织工作，完成收文拟办和发文核稿工作；

2. 做好各种会议记录，有必要时编写会议纪要；

3. 每月休假月报和加班月报的制作，核对普惠金融总部各部门的考勤；

4. 完成各分行年度营销物资采购事宜，核对普惠金融总部各部门及分行固定资产审批；

5. 协助各项办公室后勤保障类工作；

6. 完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1. 全日制本科及以上的学历；

2. 人力资源管理、行政管理、经济学等相关专业；

3. 具有较强的执行力、沟通能力，工作认真细致，责任心强；

4. 2年以上的同岗位工作经验者优先。

（五）系统测试岗

岗位职责：

1. 负责全行各类产品、系统、项目的测试工作，制定测试计划，设计测试用例并实施，保证项目质量和进度，包含柜面业务、结算业务、银行卡业务、信贷业务、网上银行业务、基金理财业务、手机APP测试等多个方向；

2. 参与全行产品、系统、项目的需求分析、设计与评审工作。

任职要求：

1. 全日制本科及以上的学历，金融、经济、计算机等相关专业；

2. 两年以上的银行业从业经历或软件测试工作经验；

3. 具备较强的文字能力、业务分析能力和组织沟通能力，熟练运用OFFICE办公软件；

4. 熟悉软件测试体系、方法和流程或熟练掌握自动化测试、性能测试者优先。

（六）绩效管理岗

岗位职责：

1. 负责月度、季度、年度个人及分支机构各项考核工作；

2. 做好与总行相关部门及分支机构的考核人员的沟通交流，及时发放相关业绩考核信息，及时回应考核人员反馈信息，及时与科技部门沟通数据质量问题；

3. 协助完成绩效考核管理办法制定工作；

4. 参与考核相关报表的系统更新和数据测试；

5. 负责人行、银监相关数据及报告报送；

6. 完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1. 35周岁以下，全日制本科及以上的学历，统计学、经济、金融类相关专业；

2. 2年以上的银行相关工作经验，了解现代商业银行业相关金融知识，有柜面及绩效考核工作从业经验者优先；

3. 熟练应用WORD、EXCEL等相关办公软件；

4. 认真仔细的工作态度，良好的沟通能力和执行力，较强的数字处理能力和语言组织能力。