2018江西银行社会招聘公告(2)

审计部

授信业务审计岗（若干名）

财务与综合运营审计岗（若干名）

资金与新业务审计岗（若干名）

信息科技审计岗（若干名）

任职要求：

1、符合总行员工选拔条件，诚实守信、爱岗敬业、形象端正，具有良好的思想政治素质，道德品质和职业操守；

2、35周岁（含）以下，具有全日制硕士研究生及以上学历，财会、审计、计算机类等相关专业毕业，211、985院校毕业的优先；

3、入行三年以上，从事过财会、信息科技、信贷和资金管理等岗位，且年度考核等级在C及以上。

科技部

基本条件

1.年龄35周岁（含）以下，全日制硕士研究生学历（限计算机或信息技术相关专业背景），其他条件优异者，年龄、学历可适当放宽要求；

2.遵纪守法，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录；

3.自驱主动有担当，有较强的事业心、责任心和团队协作意识；

4.身心健康，勇于开拓，有较强的创新意识和金融科技思维；

5.有良好的沟通、表达（语言、书面）和文档交付能力；

6.对待招聘岗位，有3年（含）以上相关工作经验的优先考虑；

7. 熟悉区块链、大数据、人工智能、云计算、移动支付等技术，且有一个（含）以上方向较为精通的，优先考虑。

IT规划人员（若干名）

工作职责：

1、负责全行信息技术环境及体系的战略发展规划，制定年度科技发展计划与研发项目实施路径，并监督实施；

2、负责制定全行各类IT相关管理制度、标准与规范；

3、组织设计并优化全行系统架构，制定规划全行统一的数据模型和标准；

4、负责IT项目建设规划、并在项目规划的基础上对IT基础技术架构、容灾机制等提出参考建议；

5、督促指导项目管理，外包项目实施和监督，组织开展外包项目供应商的准入、考核和评价管理，对外包供应商管理工作进行检查及指导。

任职要求：

1、对企业信息发展规划及建设有一定的实践经验；

2、熟悉应用信息规划、科技架构和质量管理领域专业知识，如规划执行、架构制定、课题研究、质量管理培训与推行、项目实施质量管理等；

3、善于接收新生事物，具有敏锐的IT市场嗅觉，及时关注和了解业界IT发展方向；

4、具有较强的综合分析能力、组织能力、沟通协调能力。

项目管理人员（若干名）

工作职责：

1、负责公司项目群的协调、监管、制度建设等管理工作；

2、按公司项目管理要求对立项报告进行审核，并对项目负责人提供指导性意见，使项目目标明确、工作内容清晰、计划完整，便于监控、执行与管理；

3、负责跟踪、汇总公司所有项目的进度和质量，进行项目状态分析及考评，对项目执行中的问题及时发现、反映、督促并协调解决；

4、对公司审批通过的立项项目及时登记，定期向公司提供项目统计报表，汇报项目进展情况；

5、完成PMO主管安排的其他工作。

任职要求：

1、具有3年（含）以上项目/产品经理工作经验，或独立担任过3个（含）以上成功项目/产品的项目经理，熟练掌握产品设计和开发流程；

2、有一定的项目/产品运营能力，能分析产品的运营数据并根据分析结果提出产品改进意见；

3、能熟练使用常规办公软件（Excel、PPT、WORD、Project等）和相关的项目管理软件；

4、熟悉银行业务系统，有逻辑思考的能力，较强的编写能力，能将工作的产出物形成良好的文档、PPT等汇报材料；

5、具备PMP或同类组织项目管理认证。