2018年招商银行温州分行社会招聘启事(2)

　五、支行行长/副行长/行长助理

　　岗位职责：

　　1.制定支行工作目标，对支行经营管理状况、队伍建设承担直接责任；

　　2.组织开展市场营销和客户拓展工作，完成考核指标；

　　3.建立和维护与重要客户的良好关系，树立良好服务品牌，不断拓展市场份额。

　　任职要求：

　　1.金融、财经或营销类本科及以上学历,年龄40周岁（含）以下；

　　2.具有8年以上银行业务工作经历、4年以上管理经历；

　　3.有强烈的事业心和责任感，有良好的团队精神，有较强的沟通协调能力、市场开拓能力和风险把握能力，熟练掌握相关专业知识；

　　4.具有乐清、瑞安、永嘉等地银行同类工作经历者优先考虑；

　　5.具备零售业务管理经验者优先考虑。

　　六、公司条线部门总经理

　　岗位职责：

　　1.制定营销团队工作目标，对营销团队经营状况承担直接责任。

　　2.组织开展市场营销和客户拓展工作，完成考核指标。

　　3.建立和维护与重要客户的良好关系，树立良好服务品牌，不断拓展市场份额。

　　任职要求：

　　1.40周岁以下，全日制大学本科及以上学历（条件特别优秀的可适当放宽）。

　　2.上市公司、国企、政府机构、学校、科研机构管理人员，或其他金融机构相关从业者。

　　3.熟悉国家金融行业相关法律法规，对宏观经济与金融市场的变化具有较强的洞察力和预见性，具备全局性和全面性的管理能力。

　　4．有强烈的事业心和责任感，有良好的团队精神，有较强的沟通协调能力、市场开拓能力和风险把控能力，熟练掌握相关专业知识。

　　七、授信审批岗

　　岗位职责：

　　1.审查授信业务，对业务的信用风险进行独立审查，提出审查意见，在授权范围内进行审批决策；

　　2.必要时对重大和疑难项目进行实地贷前调查；

　　3.参与市场调研和行业分析研究，制定相关业务授信策略；

　　4.参与制定、评审信贷政策及有关信用风险管理制度、流程。

　　任职要求：

　　1. 年龄在35周岁以下，具有良好的个人品质和职业道德。

　　2. 全日制本科以上学历，金融、经济、会计、审计相关等相关专业优先，海外留学归国人员学历需通过国家教育部认证，从事银行信贷工作或审计、资产评估、证券分析等工作3年以上。

　　3. 熟悉相关金融政策和银行授信业务，具有良好的宏观经济分析能力和企业分析评价能力。

　　4.思维慎密，具有较强的责任心、风险判断能力以及良好的沟通协调能力。

　　以上岗位报名截止时间：2018-12-31

　　报名入口

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