2018年招商银行杭州分行社会招聘启事(2)

　　五、投资顾问

　　岗位职责:

　　1. 协助落实和督导分行对私人银行投资顾问工作相关制度和规定的具体执行；

　　2. 参与客户会谈，协助和督导客户经理的书面建议和分析报告制作、客户资产配置和产品销售、客户资产跟踪检视等工作；

　　3. 熟练运用专业研究系统工具，进行有针对性的境内外宏观经济、政策形势和资本、外汇及商品市场研究分析，举办面向客户的市场分析、投资策略说明会；

　　4. 向上级主管部门集中反馈客户的个性化投资顾问服务及产品方面需求；

　　5. 定期组织针对客户经理的市场资讯、产品信息及投资顾问工作方法的学习和培训。

　　任职要求:

　　1. 35周岁以下，国内外大学财经类专业全日制本科（含）以上学历；

　　2. 具备三年以上金融行业投资理财类从业经验，同时具有一年以上银行工作经验。持有CFP、CFA、CPA证书、注册税务师、律师、房地产评估师等资格证书者优先；

　　3.具有较强的组织协调能力、综合分析能力、语言表达能力；

　　4.热爱投资顾问工作，为人正直、诚信，具备高度的责任心、较强的抗压能力、协调沟通能力、团队合作精神。

　　工作地点: 杭州

　　六、托管产品经理

　　岗位职责:

　　1. 组织实施托管产品的营销推动，做好各联系对接经营机构和部门内相关培训工作，不断提升分行托管专业水平；

　　2. 落实分行托管业务推动及营销方案，联系、推动各对接经营机构托管业务营销，参与托管业务前期调查和风险评估工作，帮助支行了解、分析目标客户资信状况、拟托管产品的项目合法性并共同营销；

　　3. 开展与对接管理人的沟通谈判，审核判断合同文本的可操作性、估值方法、投资监督、合同要素齐全、合同表面真实性等重要条款，负责合同签署及相关产品资料的归档审核；

　　4. 积极开展托管业务直营，促进托管规模增长，协助完成总、分行下达的任务指标；

　　5. 落实总行设计的业务流程、控制措施，运用托管系统完成托管产品运营，控制托管风险，保证托管效率，并监控投资管理人的投资行为；

　　6. 结合分行业务特点和总行制度要求，制定适用于分行的实施细则， 规范分行日常运营；

　　7. 完成托管产品日常运营，并依据法规及合同约定向委托人、受托人、投资管理人报送信息披露报告。

　　任职要求:

　　1. 35周岁以下，国内外全日制本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业；

　　2. 1年以上银行托管、公司、资管、保险、证券、基金、信托或投行等相关工作经验；

　　3. 具有较强的学习能力，了解金融市场、资产管理及托管领域法律法规和业务规则；

　　4. 具有较强的人际沟通能力，团队协作能力，能承受较大的工作压力，责任心强；

　　5.有对公从业经验的优先考虑。

　　工作地点: 杭州

　　七、跨境金融产品经理

　　岗位职责:

　　1. 研究制定跨境金融新产品或系统规划的区域性规划，推动落实新产品或新系统的研发实现；

　　2. 组织实施跨境金融新系统或新产品的营销推广，并做好行内相关培训工作，不断提升公司客户经理的专业水平；

　　3. 制定并实施跨境金融相关业务发展和管理方案，依据客户需求，协助经营机构制定并落实综合性金融服务方案；

　　4. 定期分析跨境金融产品推广动态和市场反馈，通过优化产品及系统，不断提升客户体验；

　　5. 客户提供日常报价服务及无系统财富交易产品的手工交易操作；

　　6. 汇资金头寸管理和外币流动性风险管理；

　　7 具备独立协助完成总分行制定的跨境金融业务阶段性营销任务及指标能力。

　　任职要求:

　　1. 35周岁以下，国内外全日制本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业；

　　2. 具有3年以上银行、证券、基金和信托等相关岗位工作经验；

　　3. 有1年以上银行国际业务、资金交易、头寸管理等相关管理岗位经验；

　　4. 具有较强的学习能力，熟悉国际业务和贸易融资产品及流程，熟悉国际惯例和外汇管理政策；

　　5. 具有较强的产品营销及推广能力；

　　6. 具有较强的人际沟通能力，团队协作能力，能承受较大的工作压力，责任心强。

　　工作地点: 杭州

　　八、资产管理产品经理

　　岗位职责:

　　1. 研究制定资产管理产品或系统规划的区域性规划，推动落实新产品或新系统的研发实现；

　　2. 组织实施资产管理新系统或新产品的营销推广，并做好行内相关培训工作，不断提升公司客户经理的专业水平；

　　3. 制定并实施资产管理相关业务发展和管理方案，依据客户需求，协助经营机构制定并落实综合性金融服务方案；

　　4. 定期分析跨境金融产品推广动态和市场反馈，通过优化产品及系统，不断提升客户体验；

　　5. 具备独立协助完成总分行制定的跨境金融业务阶段性营销任务及指标能力。

　　任职要求:

　　1. 35周岁以下，国内外全日制本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业；

　　2. 具有2年以上银行同业、资管业务等相关管理岗位经验；

　　3. 具有较强的学习能力，了解宏观政策与经济形势，了解同业相关业务的市场情况与外部政策；

　　5. 具有较强的产品营销及推广能力；

　　6. 具有较强的人际沟通能力，团队协作能力，能承受较大的工作压力，责任心强；

　　7. 有对公从业经验的优先考虑。

　　工作地点: 杭州