2017天津银行北京分行社会招聘若干人(3)

　　（八）零售客户经理

　　1、岗位职责：

　　积极开拓中、高端个人客户，向目标客户群推广个人金融产品，参与并实施理财讲座、渠道推广等促销活动，为客户提供专业的个人金融业务咨询服务。

　　2、除应聘岗位基本条件外还应具备以下条件：

　　（1）具有2年以上银行工作经历；

　　（2）熟悉零售银行业务、相关金融产品及营销模式；

　　（3）具备较好的专业技能、中高端个人客户开发及维护经验；

　　（4）了解、掌握相关行业信息与发展动态，根据客户需求设计融资产品；

　　（5）性格外向、热情，具有较强的沟通表达和说服能力，能与客户建立良好的合作关系，有丰富的客户资源。

　　（九）理财经理

　　1、岗位职责

　　（1）为客户提供财富管理咨询、投资建议、理财规划等全方位的专业理财服务。

　　（2）建立和维护客户关系，收集和管理客户资料，分析和挖掘客户需求，提供优质服务，与客户建立长期、稳定的关系，提高客户贡献度和客户满意度；

　　（3）通过定向营销、客户推介、系统挖掘、网点或第三方合作机构推介等途径，积极挖掘和拓展中高端零售客户，扩大核心客户群和贵宾客户群。

　　（4）通过挖掘零售客户业务需求，完成零售负债类、财富类、信用卡、个人电子渠道产品的市场营销，承担营销指标计划。

　　（5）策划和参与各类营销推广活动，推动所在机构各类财富指标的完成。

　　（6）收集、反馈客户需求、市场信息，提出产品、流程、营销方案等方面的合理化建议；

　　（7）严格执行相关制度与操作规程，遵守各项法律、法规、制度，严格控制风险，确保业务的合规性。

　　2、除应聘岗位基本条件外还应具备以下条件：

　　（1）初始大学本科（含）以上学历，金融从业经历在2年以上；

　　（2）熟悉银行个人业务产品和金融理财知识；

　　（3）掌握理财业务操作技能，具有较强的沟通能力和营销能力；

　　（4）普通话标准，形象气质佳，具有较强的客户服务意识；

　　（5）具备AFP/CFP证书；具有丰富的客户资源者优先考虑，具有证券、保险、外汇、基金从业资格证书者优先考虑。

　　（十）委派运营主管

　　1、岗位职责：

　　（1）根据总行有关要求，组织支行会计管理工作；

　　（2）组织贯彻国家有关法律法规和总行制定的有关规章制度，保证支行会计活动合法、合规；

　　（3）建立健全各项内控管理制度，加强对所属人员履职情况的监督、检查、考核工作，认真落实分行部署的工作要求；

　　（4）主动防范和化解会、纳、储和外汇业务操作风险，发现重大问题和风险征兆及时向上级报告；

　　（5）加强对辖属人员的各项学习和培训，认真辅导其正确开展工作；

　　（6）制定工作计划，定期向上级报告会计工作开展情况，年终向上级递交年度工作报告；

　　（7）对分行相关部门要求了解的有关情况如实汇报，并积极协助和配合分行、监管部门开展各项检查工作；

　　（8）完成领导交办的其他工作。

　　2、除应聘岗位基本条件外还应具备以下条件：

　　（1）初始大学本科（含）以上学历，会计或相关专业

　　（2）从事会计、储蓄工作连续5年以上；

　　（3）具备会计证、反假币上岗证等资格证书；

　　（4）政治上要求进步，品德端正，廉洁自律，能够熟悉和掌握国家、人民银行、银行监管部门的法律、法规、规定，熟悉我行的各项会计规章制度和各项柜面会计操作流程。

　　二、报名时间及报名方式

　　报名截止时间：2017-12-31

　　报名方式：

　　1、应聘者请点击下载《天津银行社会招聘报名表.xls》。

　　2、请将应聘报名表、个人简历、学历学位、专业技术职称、身份证、外语等级证书、各类专业资质证书、奖励证书等有效证件扫描件发送至tccb_zp@163.com（邮件注明“招聘+岗位”）