2016年徽商银行招聘安徽宿州分行招负责人(2)

　　岗位三：客户经理

　　用工性质：定向合同制

　　任职条件：

　　1、年龄25周岁(含)以下，全日制本科及以上学历、学士及以上学位(不含专升本);

　　2、具有硕士学历、硕士学位，或从事银行及招聘岗位工作满两年及以上的，年龄可放宽至28周岁;

　　3、金融经济类、财务会计类、数理统计类、法律、计算机或其他相关专业;

　　4、具备较强的营销能力、亲和力和沟通能力;

　　5、定向岗位5年内不调动。

　　岗位职责：

　　1、收集和提供市场信息，研究客户需求，扩大客户群体;

　　2、开展市场调研，设计市场营销方案，营销我行产品;

　　3、严格按照行内制度、指引进行操作，把控风险，提高效益;

　　4、对客户进行授信调查，撰写授信材料，进行日常的客户维护，做好贷后管理;

　　5、完成上级领导和部门安排的其他工作。

　　岗位四：综合柜员

　　用工性质：定向合同制

　　任职条件：

　　1、年龄25周岁(含)以下，全日制本科及以上学历、学士及以上学位(不含专升本);

　　2、具有硕士学历、硕士学位，或从事银行及招聘岗位工作满两年及以上的，年龄可放宽至28周岁;

　　3、金融经济类、财务会计类、数理统计类、法律、计算机或其他相关专业;

　　4、具备较强的营销能力、亲和力和沟通能力;

　　5、定向岗位5年内不调动。

　　岗位职责：

　　1、做好柜面各项业务的办理，处理日常现金收付业务;

　　2、负责当日业务的账务处理与核对;

　　3、完成上级交办的各项工作任务。

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