2016年日照银行招聘山东枣庄分行招岗位人才

　　一、招聘职位及任职条件

　　(一)支行行长/副行长

　　应聘要求：大学相关专业本科以上学历，年龄40周岁以下，金融从业5年以上工作经验，3年以上银行管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或下一职级职务2年以上，无不良信用记录。熟悉本地市场，拥有丰富的市场资源和较强的营销技巧，具有良好的亲和力和沟通能力。有特殊客户资源的，条件可适当放宽。

　　(二)会计主管

　　应聘要求：大学会计、金融及相关专业本科以上学历，年龄35周岁以下，金融从业5年以上工作经验，有2年以上会计主管或柜面管理经验，具有相关会计、人民币反假等从业资格证书，掌握金融法规、会计内控、支付结算等方面的知识，具有较强的风险、服务意识，良好的沟通与协调能力，良好的计划与执行能力。

　　(三)综合柜员

　　应聘要求：大学会计、金融及相关专业本科以上学历，年龄28周岁以下，身高1.6米以上，形象好、语言表达能力强，有2年以上银行柜面工作经验，应具有相关会计、人民币反假等从业资格证书，特别优秀的可适当放宽条件。

　　(四)理财经理

　　应聘要求：大学相关专业本科以上学历，年龄32周岁以下，3年以上银行相关岗位工作经验，熟悉银行零售业务流程，具有丰富的零售业务产品知识，良好的客户沟通和分析策划能力，有金融注册理财师AFP或CFP证书者优先。

　　(五)大堂经理

　　应聘要求：大学相关专业本科以上学历，年龄28周岁以下，女身高1.65米以上，男身高1.75米以上，金融从业2年以上工作经验，具有一定的金融业务知识，形象好，有亲和力。

　　(六)综合管理人员

　　应聘要求：大学相关专业本科以上学历，年龄32周岁以下，金融从业5年以上工作经验，形象好，亲和力强，工作细致，具有一定的文字处理能力和综合协调能力，有党群管理、安全保卫、纪检监察、人力资源管理、员工培训、劳资保险统筹等管理工作经验，有综合管理部门工作经历的优先考虑。

　　(七)公司业务人员

　　应聘要求：大学相关专业本科以上学历，年龄32周岁以下，金融从业3年以上工作经历，1年以上银行公司业务岗位经历，熟悉银行存贷款业务、票据业务和公司类金融业务产品，具备独立的行业或客户分析能力，具有较强的公司业务市场拓展能力和较丰富的客户资源。

　　(八)个金业务人员

　　应聘要求：大学相关专业本科以上学历，年龄30周岁以下，2年以上银行相关岗位工作经历，熟练掌握银行零售业务产品销售技巧，有较强的业务拓展能力和客户沟通能力，形象好，有亲和力，热爱营销工作，对有显著客户资源或既往营销业绩突出的，可适当放宽学历和年龄条件限制。

　　(九)客户经理

　　应聘要求：大学相关专业本科以上学历，年龄35周岁以下，有3年以上银行同业业务、公司金融和个人金融业务工作经验，具有较强的市场拓展能力和较丰富的客户资源。有特殊客户资源的，条件可适当放宽。

　　以上人员均应认同日照银行的企业文化和理念，品行端正，仪表端庄，身体健康，无不良行为记录。金融行业中的业务技术能手、服务标兵、市场拓展能力强、具有广泛客户资源、研究生以上学历者，可优先考虑。

　　上述应聘人员工作地点为枣庄滕州市、市中区。

　　二、报名方法及时间

　　应聘者请登录日照银行网站填写日照银行枣庄分行应聘报名表，并将应聘报名表同电子版1寸免冠彩色照片、近期全身彩色照片、身份证、学历学位证书、职称证书、业绩证明(奖励证书、已发表的论文或著作等)等材料的扫描件一起打包压缩，以附件形式发送至rzyh_zz@163.com。

　　邮件主题请根据自身应聘情况，按照“姓名-应聘岗位”的方式填写(如“张某-大堂经理-滕州”或“张某-大堂经理-市中”)。

　　报名截止时间：2016年12月5日