2016年北京银行招聘湖南长沙分行招岗位人才(4)

　　职位23：株洲分行(筹)财务会计岗

　　一、岗位描述

　　负责二级分行财务经费管理;负责与区域税务部门保持工作沟通，熟悉和掌握各项财税政策;负责二级分行相关财务管理工作等。

　　二、任职条件

　　1、年龄35周岁(含)以下;

　　2、大学本科(含)以上学历;

　　3、具备2年(含)以上银行相关工作经历。

　　职位24：株洲分行(筹)人力资源岗

　　一、岗位描述

　　严格执行总行、一级分行各项人事管理政策，负责组织分行绩效考核、薪酬管理、员工培训及劳动纪律管理等;负责制作及报送相关人力资源报表;负责党、团及工会工作等。

　　二、任职条件

　　1、年龄35周岁(含)以下;

　　2、大学本科(含)以上学历;

　　3、具备2年(含)以上银行相关工作经历。

　　职位25：株洲分行(筹)营业部总经理

　　一、岗位描述

　　负责制订部门发展规划并开展各项经营管理工作;推动业务营销与客户维护，确保完成各项业务指标;负责部门日常管理工作等。

　　二、任职条件

　　1、年龄40周岁(含)以下;

　　2、大学本科(含)以上学历;

　　3、具备一级支行副行长或二级分行部门副总经理2年(含)以上工作经历。

　　职位26：株洲分行(筹)营业部零售银行部经理

　　一、岗位描述

　　负责协助制定和执行部门零售业务拓展方案，推动零售业务营销与客户维护工作;负责进行业务督导、员工培育及日常管理等工作。

　　二、任职条件

　　1、年龄35周岁(含)以下;

　　2、大学本科(含)以上学历;

　　3、具备2年(含)以上银行相关工作经历。

　　职位27： 株洲分行(筹)零售客户经理岗

　　一、岗位描述

　　根据业务发展目标，负责零售业务拓展及产品销售，营销及维护优质客户，为客户提供业务咨询，扩大客户群和市场份额，确保完成各项业务指标。

　　二、任职条件

　　1、年龄35周岁(含)以下;

　　2、大学本科(含)以上学历;

　　3、具备2年(含)以上银行相关工作经历。

　　职位28：株洲分行(筹)理财经理岗

　　一、岗位描述

　　负责根据客户需求提供专业理财建议，营销和维护优质客户，提高交叉销售比率，完成各项销售指标。

　　二、任职条件

　　1、年龄35周岁(含)以下;

　　2、大学本科(含)以上学历;

　　3、具备2年(含)以上银行相关工作经历。