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二、报名方式:
1.本次招聘一律采用电子邮件方式接收简历(文件名称格式:张三应聘某某岗位)。报名时须提交个人简历、生活彩照、身份证复印件、学历证复印件、学位证书复印件及能证明本人学识水平、工作业绩和能力的有效证件复印件扫描件(通过压缩包形式发送),所有应聘材料不论录用与否恕不退还。
电子邮箱:GY3388757@163.com
咨询电话:0775-3388757 0775-3388070
联系人:庞经理 莫经理
2.报名截止日期: 2016年4月20日。
三、招聘流程
简历接收 →简历筛选 →笔试、面试 →公布拟录用名单 →安排体检 →办理入职手续。
四、用工制度
1.薪酬待遇。以上所有人员一经录用,执行本行薪酬管理制度,我行将为录用人员提供具有竞争力的薪资、完善的福利待遇、专业的培训和良好的个人发展机会。
2.用工形式。同业引进人才一经录用,签订正式劳动合同。其他人员试用期满经考核合格者,签订正式劳动合同;试用期考核不合格者,不予签订正式劳动合同。
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