2016年广西平南桂银村镇银行春季招聘行长一名

　　一、招聘岗位、人数及条件

　　(一)支行行长(营业部主任)一名，应聘条件如下：

　　1.大专及以上学历、年龄40周岁(含)以下。

　　2.银行从业经验4年以上，符合监管部门的任职资格准入条件。

　　3.熟悉本岗位相关的金融、经济政策、法律法规，具备良好的合规意识和风险管控能力。

　　4.善于处理内外部客户关系，具有良好沟通能力、组织协调能力和执行力，有较强的团队管理能力。

　　5.遵纪守法、爱岗敬业;诚实守信、无不良记录。

　　6.平南籍人士优先考虑。

　　(二)综合柜员、客户经理共4名，应聘条件如下：

　　1.全日制本科以上学历。

　　2.金融、经济、会计、法律及相关专业。

　　3.应聘综合柜员要求25周岁以下(即1991年1月1日以后出生)，应聘客户经理要求28周岁以下(即1988年1月1日以后出生)，有银行同业经验的人员可适当放宽条件。

　　4.具有良好的服务意识和团队合作精神，口齿清晰，仪表端庄，形象气质好。

　　5.遵纪守法，爱岗敬业，诚实守信，无不良记录。

　　6.有银行或个人业务市场营销经验，有广泛的人脉关系和丰富客户资源的平南籍人士优先录用。

　　二、用工制度

　　1.薪酬待遇。以上所有人员一经录用，执行具有社会竞争力的薪酬待遇和多元化的职业发展平台，按国家规定缴纳五险一金。

　　2.劳动合同签订。采取劳动合同制用工，试用期满经考核合格者，签订劳动合同;试用期考核不合格者，不予签订劳动合同。