2016年广西桂平桂银村镇银行春季招聘招25人

　　一、招聘岗位、人数及条件

　　(一)财务会计部总经理1名。应聘条件如下：

　　1.大专以上学历，金融、经济、会计、财务等相关专业，年龄36周岁以下，特别优秀者可适当放宽条件。

　　2.银行从业经验5年以上，有较强的团队管理能力，有相同岗位或在相关部门担任负责人两年以上者优先考虑。

　　3.熟悉本岗位相关的金融、经济政策、法律法规，具备良好的合规意识。

　　4.善于处理内外部客户关系，具有较强沟通能力、组织协调能力和执行力，开拓意识强，能在压力下工作。

　　5.遵纪守法，爱岗敬业，诚实守信，无不良记录。

　　6. 有广泛人脉关系和丰富社会资源的桂平籍人士优先考虑。

　　(二)办公室主任1名。应聘条件如下：

　　1.大专以上学历，金融、经济、工商管理、文秘、法律及相关专业，年龄36周岁以下，特别优秀者可适当放宽。

　　2.具有较强的文字功底，良好的沟通能力、组织协调能力和执行力，能够吃苦耐劳，抗压能力强，有经验者优先。

　　3. 遵纪守法，爱岗敬业，诚实守信，无不良记录。

　　4. 有广泛人脉关系和丰富社会资源的桂平籍人士优先考虑。

　　(三)个人金融部客户经理2名。应聘条件如下：

　　1.大专以上学历，经济、经融、市场营销类等相关专业，年龄30周岁以下，特别优秀者可适当放宽。

　　2. 银行从业经验2年以上，熟悉本地市场环境和产业政策，良好的沟通能力、写作能力、市场拓展能力、组织协调能力和执行力，善于挖掘客户需求。

　　3. 遵纪守法，爱岗敬业，诚实守信，无不良记录。

　　4. 有广泛人脉关系和丰富社会资源的桂平籍人士优先考虑。

　　(四)审计人员1名。应聘条件如下：

　　1.大专以上学历，金融、财务、管理、经济、会计、法律等相关专业，年龄30周岁以下，特别优秀者可适当放宽。

　　2.熟悉银行信贷业务知识，金融理论和银行风险管理知识，熟悉相关法律法规和监管政策，良好的风险合规意识和文字应用能力以及较强的分析判断能力，能在压力下工作。

　　3.遵纪守法、爱岗敬业;诚实守信、无不良记录。

　　4. 有广泛人脉关系和丰富社会资源的桂平籍人士优先考虑。

　　(五)综合柜员20名。应聘条件如下：

　　1.大专以上学历，金融、财务、管理、经济、会计、市场营销、法律等相关专业，年龄26周岁以下，特别优秀者可适当放宽。

　　2.具有较强的营销能力，善于处理客户关系，客户资源丰富，号召力及亲和力强。

　　3.具有良好的口头及书面表达能力、组织协调能力和执行力，开拓意识强，能在压力下工作。

　　4.遵纪守法、爱岗敬业;诚实守信、无不良记录。

　　5.有广泛人脉关系和丰富社会资源的桂平籍人士优先考虑。