华融湘江银行常德分行2016年招聘启事(3)

　　(六)综合管理部副总经理(1人)

　　岗位职责：

　　1.负责各类文件、信函、报告等材料收发和传递工作，负责文书档案的整理工作;

　　2.负责做好办公系统的日常管理及维护工作;

　　3.负责内外来访人员的接待工作，保持良好的工作态度;

　　4.负责起草、印发各类文件、会议通知，协助部门领导完成其他重要工作。

　　任职要求：

　　1.年龄原则上35周岁(含)以下;

　　2.全日制本科(含)以上学历，中文、新闻、文秘等相关专业;

　　3.具有良好的语言表达能力和文字综合能力;

　　4.具有2年(含)以上银行综合文秘工作经验或在报纸、书籍、网站等发表过优秀文字作品者优先考虑。(应聘时需提供本人的文字作品)

　　(七)人力资源岗(1人)

　　岗位职责：

　　1.负责人力资源工作年度计划、招聘计划、培训计划的制定与实施。

　　2.负责人员的定岗定编与招聘调配，制定与完善各部门职责、各岗位职责。

　　3.负责人员培训管理，组织培训管理实施，建立培训档案。

　　4.负责制定、实施绩效考核方案，定期组织考评和计算薪酬。

　　5.负责与外部监管部门的沟通与衔接。

　　任职要求：

　　1.年龄原则上35周岁(含)以下;

　　2.全日制本科(含)以上学历，人力资源、行政管理等相关专业;

　　3.有较强语言表达能力、文字综合能力和亲和力，熟悉人力资源相关法律、法规;

　　4.具有3年(含)以上人力资源管理工作经验;

　　5.具有银行人力资源管理工作经验者优先考虑。

　　(八)综合文秘岗(1人)

　　岗位职责：

　　1.负责协助部门领导起草工作报告、计划、总结等文件;

　　2.负责公文的撰稿、核稿、校对等工作，各类文件的收发文工作;

　　3.负责重要印章管理及使用工作;

　　4.负责文书档案的整理和归档;

　　5.负责各类信息、简报的起草、编排以及对外宣传工作。

　　任职要求：

　　1.年龄原则上35周岁(含)以下;

　　2.全日制本科(含)以上学历，汉语言文学、新闻、文秘等相关专业;

　　3.有较强文字综合能力和语言表达能力;

　　4.具有银行综合文秘工作经验或在报纸、书籍、网站等发表过文字作品的可优先考虑(应聘时需提供本人的文字作品)。