华融湘江银行常德分行2016年招聘启事(2)

　　(四)分行风险管理部负责人(1人)

　　岗位职责：

　　1.对分行部门、下辖支行可能涉及法律风险的经营管理活动的合法性进行法律审查;

　　2.按照全面风险防控与法律服务关口前移原则,必要时可介入分行特殊、重大经营管理事项前期的交易结构设计、商务谈判、重大问题法律论证等工作;

　　3.完成总行、分行交办的其它法律审查管理工作。

　　任职要求：

　　1.年龄原则上40周岁(含)以下;

　　2.本科(含)以上学历，法律专业;

　　3.具有5年以上法律专业领域实务工作经验，且具有同级职务或下一级职务2年以上工作经历。

　　4.通过国家司法考试或者获得律师执业证书者可适当放宽或优先考虑;

　　(五)综合管理部总经理(1人)

　　岗位职责：

　　1.负责协调各机构之间的工作联系，向管理者推荐和引进高端人才;

　　2.负责组织各类会议，重要文稿的起草和重要事项的参与;

　　3.负责综合管理部的全面工作，完成领导部署的各项任务;

　　4.负责安全保卫和内部稳定工作，熟悉各机构安防情况及员工思想动态，做好相关信息的收集及上报;

　　5.熟悉人力资源管理相关政策、法律和各项规章制度。

　　任职要求：

　　1.年龄原则上40周岁(含)以下;

　　2.全日制本科(含)以上学历，人力资源、行政管理等相关专业;

　　3.具有良好的沟通协调能力和语言表达、文字综合能力;

　　4.具有人力资源管理、行政管理、综合管理、安全保卫等3年(含)以上管理工作经验，且具有同级职务或下一级职务2年以上工作经历。

　　5.具有2年(含)以上银行综合管理或人力资源管理工作经验者优先考虑。