广发银行石家庄分行2016年招聘启事(2)

　　(六)法律与合规负责人

　　1、全日制大学本科(含)以上学历;

　　2、从事银行合规、风控、稽核等工作5年以上，具有商业银行法务从业经验优先;

　　3、熟悉国家及所在地方的监管政策、信贷、运营等银行相关业务流程及风险控制理论，采取有效措施进行风险控制;

　　4、具有较强的归纳总结和分析表达能力、公文写作能力，具有较强的组织协调、沟通能力以及良好的团队精神和执行力，具有律师或法律职业资格者、具有内审人员岗位资格证者优先考虑;

　　5、符合我行亲属回避相关制度的规定。

　　(七)法律事务、合规内控业务经理

　　1、金融、法律等相关专业，全日制大学本科(含)以上学历;

　　2、具有3年以上银行从业经验，熟悉银行内部审计理论和实际操作方法，有一定的风险识别能力，掌握信贷业务和现场稽核的专业技能，具有商业银行法务从业经验优先;

　　3、熟悉国家及河北省地方的监管政策、信贷、运营等银行相关业务流程及风险控制理论，具备良好的团队精神和执行力，具有较好的归纳总结和分析表达能力、公文写作能力;

　　4、具有律师或法律职业资格者优先考虑;

　　(八)助理运营经理

　　1、金融、经济管理、会计、财务相关专业，全日制大学本科(含)以上学历;

　　2、具有经济、会计类职称;

　　3、具有2年以上银行业务工作经验，1年以上相关岗位工作经历;

　　4、熟悉银行相关法律、法规、制度，具备较强会计理论基础与专业知识，对待工作认真负责，具有较好的表达能力和文字处理能力;

　　5、善于协调各岗位人员、各环节的关系以及与各监管部门的关系,有团队合作精神;

　　6、具备较好的沟通能力，善于保持内外部联系，形成良好的人际关系和沟通效果;

　　(九)助理信息技术经理

　　1、计算机等相关专业，全日制大学本科(含)以上学历;

　　2、具有2年以上商业银行计算机系统与网络的管理与维护或数据库软件开发等工作经历;

　　3、具备积极的工作态度、良好的团队合作精神和沟通能力，具备较强的自学能力和独立解决疑难技术问题的能力;

　　(十)办公室负责人

　　1、全日制大学本科(含)以上学历;

　　2、具有5年以上银行相关工作经验，其中3年以上管理工作经验;

　　3、政治思想品德好，组织纪律性强，诚信度高，团结协作精神好;

　　4、理论基础扎实，熟悉国家各项法规政策及方针政策，熟悉河北的经济金融环境，了解同业发展动向;

　　5、有较强的综合分析、组织管理和协调能力，服务意识强，有较强的团队精神和协作精神。

　　6、了解后勤、总务等的运作流程，确保信息来源通畅，具备快速、妥善处理危机的能力。

　　(十一)办公室业务经理(网点规划、基建、安防)

　　1、全日制大学本科(含)以上学历;

　　2、具有3年以上银行相关工作经验，具有基建、网点规划和安防消防等相关经验;

　　3、有一定的洞察力，能根据宏观经济金融形势、银行业发展趋势、同业竞争态势和行业研究等，对我行经营发展模式和业务总体架构提出可研报告，为战略发展提供智囊作用;

　　4、具备较强与媒体公关沟通的能力;

　　5、符合我行亲属回避相关制度的规定。