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根据员工招聘笔试成绩,按照省联社管理培训生岗计划招录数1:3的比例和基层行社员工岗计划招录数1:2的比例,从高分到低分确定拟进入面试人员(名单详见附件),不足比例的按实取数,末位同分的一并进入。面试有关事项另行通知。
2022-07-11 11:37:13按照《为民服务办实事国聘行动促就业贵州省农村信用社2022年度员工招聘简章》要求,现将进入面试人员的笔试成绩、面试成绩和综合成绩(见附件)及体检相关事项通告如下:
2022-07-05 11:51:55按照《贵州省农村信用社2022年度员工招聘简章》规定,现将面试有关事项通告如下:
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