2018年招商银行合肥分行社会招聘公告

　　招商银行合肥分行成立于2001年12月6日，是招商银行系统内的第21家一级分行。成立以来，合肥分行秉承“因势而变，因您而变”的经营理念，弘扬“挑战、自省、奉献”的招银精神，赢得了社会各界和客户的广泛认同和信赖。16年来，合肥分行经营管理实现了“效益、质量、规模”的协调发展。合肥分行现下辖芜湖、淮南、马鞍山、淮北、安庆、六安6家二级分行，各级经营机构40余家，已逐渐成长为安徽省内一家有较强资金实力，有较高知名度、美誉度的商业银行。

　　因业务发展需要，招商银行合肥分行现面向社会公开招聘，招聘岗位及应聘条件如下：

　　一、招聘岗位及应聘条件

　　（一）公司客户经理

　　1、岗位职责

　　（1）维护和开拓公司客户，提升公司客户对分行综合贡献度；

　　（2）挖掘公司客户的产品及服务需求，参与制定对应的金融服务解决方案，并推动方案的落地实施；

　　（3）承接总分行业务发展战略，具体落实所在机构相关经营考核指标；

　　（4）推动针对所在经营机构的企业客户及潜在企业客户的市场营销工作；

　　（5）搜集所管理企业客户所在行业及企业本身运营数据，做好风险预判，并做好与风险岗位的沟通协调工作。

　　2、应聘条件

　　（1）35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济、财务、管理、外语、法律、理工类等相关专业毕业；

　　（2）在银行业金融机构工作2年以上，具有1年以上公司客户经理从业经验；

　　（3）熟悉银行各类金融产品、业务操作流程及相关业务政策法规；

　　（4）具有较强的营销能力、沟通能力，掌握对公客户营销的技巧，具备较强的责任心和抗压能力；

　　（5）认同招商银行企业文化，品行端正，无不良记录。

　　（二）公司产品经理

　　1、岗位职责

　　（1）负责分行相关方向领域（包括同业、投行、金融市场、托管等）业务的市场开拓及客户维护等相关工作；

　　（2）负责制定产品营销策略和发展规划以及分行重点客户、重点项目的营销方案制定及实施；

　　（3）负责分行相关方向领域业务的创新和营销推广，负责与其他金融机构开展业务合作；

　　（4）提出并实施分行相关方向领域业务的发展和管理方案，参与相关业务前期调查和风险评估工作；

　　（5）负责分行相关方向领域业务品牌的宣传策划和推广。

　　2、应聘条件

　　（1）35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济、财务、管理、外语、法律、理工类等相关专业毕业；

　　（2）具有2年以上银行、信托、券商、基金、投行、资管等对公业务相关工作经历；具有较强的市场敏锐性，较强的组织推动能力、学习研究能力及数理分析能力；熟悉国家经济金融方针政策，熟悉同业业务、投行业务、资管业务、金融市场等相关政策法规；

　　（3）热爱产品经理工作，具有良好的沟通能力、团队协作和服务意识；具有较强的文字表达和综合分析能力；有强烈责任心，勇于接受挑战，敢于承担工作压力；

　　（4）认同招商银行企业文化，品行端正，无不良记录。

　　（三）零售客户经理

　　1、岗位职责

　　（1）发展新客户，维护老客户，与客户建立良好的业务关系；

　　（2）了解客户需求，帮助客户了解和选择我行零售业务品种，为其提供我行业务范围内的全方位金融服务；

　　（3）完成考核期内零售银行相关的业务指标。

　　2、应聘条件

　　（1）35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济、财务、管理、外语、法律、理工类等相关专业毕业；

　　（2）在银行业金融机构工作2年以上，具有1年以上零售客户经理从业经验；

　　（3）熟悉零售银行业务产品及流程，熟悉高端客户管理和金融理财知识，具备风险识别能力，持有AFP/CFP证书优先考虑；

　　（4）具有较强的营销能力、沟通能力，掌握零售客户营销的技巧，具备较强的责任心和抗压能力；

　　（5）认同招商银行企业文化，品行端正，无不良记录。

　　（四）零售产品经理

　　1、岗位职责

　　（1）负责研究开发产品或组织采购第三方产品，对产品进行业绩分析和生命周期管理；

　　（2）负责制定并实施产品推广与管理方案，协助产品营销，提供相关业务培训；

　　（3）负责分析产品推广动态和市场效果，不断优化改进产品与系统；

　　（4）负责督导支行开展产品销售及售后服务，开展条线队伍专业培训。

　　2、应聘条件

　　（1）35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济、财务、管理、外语、法律、理工类等相关专业毕业；

　　（2）具备2年以上银行、证券、基金、信托、保险、私募机构等行业从业经验；

　　（3）具备较强的市场开拓能力，能独立开拓和维护客户；具备良好的沟通谈判能力和组织协调能力，富有创新意识；有对公信贷业务、信托项目管理、证券投资、资产管理或投资银行非标及其产品设计相关工作经验者优先；

　　（4）热爱产品经理工作，具有良好的团队协作意识；具有较强的文字表达和综合分析能力；有强烈责任心，勇于接受挑战，敢于承担工作压力；

　　（5）认同招商银行企业文化，品行端正，无不良记录。

　　（五）金融科技岗

　　1、岗位职责

　　（1）跟踪金融科技的最新发展趋势，研究科技在金融领域的创新应用以及对金融行业的影响；

　　（2）跟进最新的移动端技术，完成移动端产品的信息展示、场景推广等工作；

　　（3）在客户拓展与经营、财富和风险管理等业务领域，研究金融科技的创新应用并进行具体落地；

　　（4）拓展便民服务、生活缴费、支付结算等各类场景，通过金融科技手段为客户提供更优质服务；

　　（5）整合行内各种资源，利用信息技术手段提出创新举措并推动实施。

　　2、应聘条件

　　（1）35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，数学、统计学或信息技术等相关专业毕业；

　　（2）具有1年及以上支付公司、互联网企业、通信运营商、软件公司等从事项目研发与推动、数据挖掘与分析相关工作经历；

　　（3）具有将强的创新意识，熟悉数据库技术或大数据技术，如SqlServer、DB2、Hadoop、Spark等；了解数据挖掘的数据模型，和数据挖掘工具，如R、SPSS、SAS等；熟悉至少一种常见开发语言，如JAVA、Python等；

　　（4）认同招商银行企业文化，品行端正，无不良记录；善于沟通，团队合作意识强；勇于接受挑战，敢于承担工作压力；有强烈责任心，综合素质良好。