2018桂林银行社会招聘(2)

　　（五）小企业金融服务中心客户经理（储备） 2名

　　采取定向招聘，应聘人员的常住地应与应聘方向一致。

　　工作地点：百色

　　应聘条件：

　　年龄30周岁（含）以下，身体健康，品行端正，无不良记录；初始学历须为全日制本科及以上学历，金融、经济、会计、法律等相关专业优先；责任心强，有一定的沟通协调和文字表达能力，有银行工作经验者优先。

　　（六）综合柜员（储备） 若干名

　　工作地点：桂林市区、阳朔、灌阳、资源、恭城；南宁市区；南宁（上林、隆安）、柳州（三江、柳城）、防城港上思、玉林（市区、北流、博白）、百色（平果、靖西）

　　应聘条件：

　　年龄26周岁（含）以下，男性可放宽至30周岁（含），身体健康，品行端正，无不良记录；初始学历均须为全日制本科及以上学历，其中应聘桂林市区、南宁市区的全日制初始学历需为985/211院校本科及以上学历，或全日制最高学历为普通高等院校硕士研究生学历；经济、金融、财会、审计、法律及相关专业，有银行从业经验者优先；具有良好服务意识和团队合作精神，口齿清晰，仪表端庄，形象气质好。

　　（七）社区/小微支行客户经理（储备） 若干名

　　工作地点：桂林全州、平乐、龙胜、灌阳、资源、恭城；柳州（市区、鹿寨、三江、柳城）、贺州昭平、梧州、防城港（市区、上思）、玉林（市区、北流、博白）、北海、崇左、河池、来宾、贵港

　　应聘条件：

　　年龄28周岁（含）以下，男性可放宽至30周岁（含），身体健康，品行端正，无不良记录；本科及以上学历，金融、经济、财会、管理、法学类及相关专业，有工作经验者优先；特别优秀的可适当放宽条件。应聘防城港方向的，学历可放宽至大专，熟练掌握越南语者优先。

　　主要职责为配合社区/小微支行的相关工作。采取定向招聘（应聘人员的常住地应与应聘方向一致）。

　　二、招聘流程

　　简历投递→资格审核→一面→（笔试）→二面→背景调查→体检→录用

　　面试时间暂定为2018年3月10日-11日（如有更改会另行通知）

　　三、报名方式

　　本次招聘采取网络报名方式，不接受其他形式报名，每人只限填报一个岗位。请应聘者于2018年3月6日前，登录我行官网（www.guilinbank.com.cn）进入“人才招聘”版块“桂林银行诚聘英才”，点击文末链接进入我行统一招聘平台进行岗位申请。

　　报名人员须对个人信息真实性负责，如报名信息与事实不符，本行有权取消其应聘资格。无论是否入围，应聘材料恕不退还，本行承诺为应聘人员保密。

　　应聘者的工作年限、履职经历、学历取得时间、年龄等计算至2018年2月28日，条件特别优秀或岗位有特殊需要的，条件可适当放宽。

　　四、温馨提示

　　本招聘启事将同时在我行官网、官方微信平台、广西人才网、桂林人才网、《广西日报》、《桂林日报》、《桂林晚报》、《南国早报》及当地主要报纸媒体发布。面试、录用、体检信息通过以下渠道发布：电话告知、短信通知，请各位应聘人员保持通讯畅通，以免贻误。

　　如有疑问，请致电：

　　桂林方向（含崇左、来宾、河池、贵港）：0773-3810800

　　南宁方向：0771-6766165

　　柳州方向：0772-8807266

　　梧州方向：0774-6010299

　　贺州方向：0774-5136655

　　防城港方向：0770-2828550

　　玉林方向：0775-2908631

　　北海方向：0779-3933001

　　百色方向：0776-2828274

　　小企业金融服务中心：0773-2533322

　　桂林银行期待您的加入，与您携手共创美好未来！

　　桂林银行股份有限公司

　　2018年2月27日

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