2018年江西上饶银行宜春分行、吉安分行社会招聘启事

樟树支行（筹）副行长或支行行长助理

1名

（1）本科及以上学历、35周岁（含）以下，5年以上银行工作经验；

（2）担任商业银行网点主任或团队负责人职位3年以上；

（3）熟悉樟树市当地金融市场及客户资源状况，具备良好的的市场开拓能力和较强的风险控制能力；

（4）具有较强的领导能力、市场营销能力、经营决策能力、创新能力和沟通协调能力。

(5)有广泛客户资源或有银行、会计相关行业工作经验者可适当放宽条件。

樟树支行（筹）营业厅负责人

1名

（1）本科及以上学历，35周岁（含）以下，4年以上银行相关工作经验；

（2）担任商业银行网点主任或团队负责人职位2年以上；

（3）熟悉樟树市当地金融市场及客户资源状况，具备良好的的市场开拓能力和较强的风险控制能力；精通银行会计结算业务，熟悉银行各项业务流程；

（4）具有较强的组织管理能力和沟通协调能力。

(5)有广泛客户资源或有银行、会计相关行业工作经验者可适当放宽条件。

樟树支行（筹）团队负责人

若干名

（1）本科及以上学历，35周岁（含）以下，4年以上银行相关工作经验；

（2）担任商业银行网点主任或团队负责人职位2年以上；

（3）熟悉樟树市当地金融市场及客户资源状况，具备良好的的市场开拓能力和较强的风险控制能力；精通银行信贷业务，熟悉银行各项业务流程；

（4）具有较强的组织管理能力和沟通协调能力。

(5)有广泛客户资源或有银行、会计相关行业工作经验者可适当放宽条件。

樟树支行（筹）、靖安支行、袁州区综合柜员

若干名

（1）全日制本科及以上，26周岁（含）以下。女性身高160CM（含）以上；男性身高170CM（含）以上；

（2）形象气质佳，具有亲和力；

（3）具有较强的沟通表达能力，良好的团队意识和服务意识；

（4）有广泛客户资源或有银行、会计相关行业工作经验者可适当放宽条件。

樟树支行（筹）客户经理

若干名

（1）全日制大专及以上学历，30周岁（含）以下，1年以上银行相关工作经验；

（2）熟悉银行业务及相关金融产品，具有一定的沟通协调能力、营销能力、风险控制及市场分析能力；

（3）特别优秀或有广泛客户资源者可适当放宽条件。

吉安市区支行团队负责人

若干名

（1）本科及以上学历，35周岁（含）以下，4年以上银行相关工作经验；

（2）担任商业银行网点主任或团队负责人职位2年以上；

（3）熟悉吉安市当地金融市场及客户资源状况，具备良好的的市场开拓能力和较强的风险控制能力；精通银行信贷业务，熟悉银行各项业务流程；

（4）具有较强的组织管理能力和沟通协调能力。

(5)有广泛客户资源或有银行、会计相关行业工作经验者可适当放宽条件。

泰和支行（筹）团队负责人

若干名

（1）本科及以上学历，35周岁（含）以下，4年以上银行相关工作经验；

（2）担任商业银行网点主任或团队负责人职位2年以上；

（3）熟悉泰和县当地金融市场及客户资源状况，具备良好的的市场开拓能力和较强的风险控制能力；精通银行信贷业务，熟悉银行各项业务流程；

（4）具有较强的组织管理能力和沟通协调能力。

(5)有广泛客户资源或有银行、会计相关行业工作经验者可适当放宽条件。

泰和支行（筹）综合柜员

若干名

（1）全日制本科及以上，26周岁（含）以下。女性身高160CM（含）以上；男性身高170CM（含）以上；

（2）形象气质佳，具有亲和力；

（3）具有较强的沟通表达能力，良好的团队意识和服务意识；

（4）有广泛客户资源或有银行、会计相关行业工作经验者可适当放宽条件。

泰和支行（筹）客户经理

若干名

（1）全日制大专及以上学历，30周岁（含）以下，1年以上银行相关工作经验；

（2）熟悉银行业务及相关金融产品，具有一定的沟通协调能力、营销能力、风险控制及市场分析能力；

（3）特别优秀或有广泛客户资源者可适当放宽条件。